Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться после отпуска по уходу за ребенком и не потерять стаж работы - вопрос-ответ.

08.11.2022, 13:54
• г. Ставрополь

Работаю по тк. На данный момент в декретном отпуске. Если быть точнее, то в отпуске по уходу за ребенком. Планирую находиться в данном отпуске до достижения ребенком 3 лет. Скажите, могу ли я сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком написать заявление на увольнение, чтобы не прервать стаж работы? Или же мне нужно 2 недели отработать и только тогда писать заявление? Либо же можно после отпуска по уходу за ребенком уйти на больничный, а потом уволиться?

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу
Писать заявление
Ответы на вопрос (1):

В законодательстве нет никаких ограничений. Находясь в декрете, отпуске по уходу до полутора или трех лет, работница вправе написать заявление и уйти, не выходя на работу.

Сразу после отпуска по уходу тоже можно уволиться. Причем заявление сотрудница вправе написать заранее, так ей не придется отрабатывать две недели:

Если заявление написано за две недели до окончания у ходового отпуска, отрабатывать две недели не нужно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги