Право на оплату вынужденного прогула - достаточно ли судебного приказа в мировом суде?

Вопросы касаются выбора суда для иска о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, вызванного неисполнением решения суда.

Решением суда восстановлен на работе и взыскана оплата времени вынужденного прогула. Решение не исполняется. В какой суд (мировой или районный) мне следует обратиться с иском о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, вызванного неисполнением этого решения суда при цене иска менее 50 000 р.? И действует ли 3-мес. срок исковой давности по данному требованию?

Читать ответы (3)

Можно ли уволиться после восстановления на работе и как это повлияет на решение суда об оплате вынужденного прогула

У меня иск в суде о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула. Работодатель на суде заявил, что восстановил меня, и принес приказ. Могу ли я уволиться сейчас по собственному желанию? Не повлияет ли это на решение суда об оплате вынужденного прогула.

Читать ответы (2)

Вопрос выплаты пенсионных отчислений за вынужденный прогул после решения апелляционного суда - что делать работнику

Работник был полностью восстановлен в апелляционном суде с выплатой средней зарплаты за вынужденный прогул. Работодатель отказывается выплачивать пенсионные отчисления за период вынужденного прогула поскольку это прямо не было оговорено в решении апелляционного суда. Что должен делать работник? Обращаться с иском (или просить дополнение к определению) в районный или апелляционный суд? Что говорит закон о данной ситуации? Спасибо, Игорь.

Читать ответы (2)

Как отменить решение суда в связи с нарушением подсудности при обращении заявителя с иском в районный суд после

Я отменил судебный приказ в мировом суде. Заявитель обратился с иском в районный суд. как отменить решение суда в связи с нарушением подсудности?

Читать ответы (7)

Как взыскать заработок после решения суда о невосстановлении на работе?

После решения суда работодатель не восстанавливает на работе. Чтобы взыскать у него заработок за время вынужденного прогула после решения суда и до восстановления на работе мне обращаться в тот же суд с новым иском или простым заявлением?

Читать ответы (5)

Сейчас хочу потребовать у работодателя оплаты вынужденного прогула.

Как поступить в данной ситуации. Решением суда восстановлена на прежнем месте работы. Требований об оплате вынужденного прогула не заявляла. Сейчас хочу потребовать у работодателя оплаты вынужденного прогула. В случае отказа имею ли право опять обратиться в суд.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается выполнять решение суда о восстановлении на работе, не производит оплату вынужденного прогула

Меня незаконно уволили. По решению суда восстановили на работе. Сейчас я работаю, никакого приказа об восстановлении меня на работе, ни изменения в трудовой книжке, ни оплаты вынужденного прогула согласно решения суда работодатель не производит, мотивируя тем, что падают апелляционную жалобу. Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)

Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?

Работник был уволен, а позднее немедленно восстановлен в должности по решению суда. В Исполнительном листе, который на руках у работника, указано лишь, что работник подлежит немедленному восстановлению. Однако, при оглашении Решения, суд решил также взыскать с работодателя сумму вынужденного прогула и моральный ущерб. Работодателем Решение суда пока не получено. Работодатель планирует обжаловать решение суда. Когда возмещать сумму вынужденного прогула? Что грозит работодателю за не возмещение суммы вынужденного прогула одновременно с восстановлением в должности? (Работодатель не хочет возмещать работнику сумму вынужденного прогула, поскольку обратился с Апелляционной жалобой и надеется на обжалование решения суда первой инстанции).

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на оплату вынужденного прогула - достаточно ли судебного приказа в мировом суде?

Лабинск - онлайн услуги юристов