Ребенку было 1 год 8 месяцев вышла на работу с неполной рабочей неделей. Сейчас ребенку 1 год 10 месяцев решила вернуться обратно в отпуск по уходу, написала заявление с 1 ноября 2012 г. Главный бухгалтер подписал после сдачи отчета (положено отработать 10 дней), а директор с 15 ноября. Правы ли они?

Могу ли выйти из декрета на работу на неполный рабочий день, если ребенку 11 месяцев?

Правы ли они в том, что я должна отрабатывать дни?

Ребенку было 1 год 8 месяцев вышла на работу с неполной рабочей неделей. Сейчас ребенку 1 год 10 месяцев решила вернуться обратно в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет Написала заявление с 1 ноября 2012 г., главный бухгалтер подписала после сдачи отчета (положено отработать 10 дней), а директор с 15 ноября. Правы ли они в том, что я должна отрабатывать дни? Ведь в ТК ничего не говорится об отработанных днях?

Читать ответы (1)

Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании

В ноябре 2009 устроилась на работу, через 6 месяцев в мае 2010 был отпуск на 2 недели, затем в ноябре 2010 2 недели, при этом я была 6-ом месяце беременности, родила 5-ого февраля 2011, в июле 2012 (1,5 года ребенку) взяла отпуск на 28 календарных дней, после отпуска вышла на работу, отработала до июня 2013, взяла отпуск на 14 календ. Дней и в августе написала заяъвление на продолжение отпуска по уходу за ребенком. Вышла на работу 6-ого февраля 2014.. вопрос, когда и на сколько мне положен очередной оплачиваемый отпуск? (трудовой стаж и время работы-всё в одной компании и в одной должности)

Читать ответы (1)

Возможность взять декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и его влияние на рабочую карьеру учителя

В 2013 году устроилась на работу, в 2014 году вышла в декрет, в 2016 вышла заново на работу, спустя год работы директор решила что хочет меня уволить. Мы с мужем решили завести третьего ребёнка и мне треплют нервы на работе. Сейчас Ребекки 2 года 10 месяцев, могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет? И после выхода на работу после этого отпуска на каком основании меня могут уволить или не принять на работу? Работаю учителем.

Читать ответы (8)

Как будет рассчитываться больничный лист при работе на неполный рабочий день и нахождении в декрете?

Как будет рассчитываться больничный лист по беременность (140 дней) если ситуация такая: в 2012 году я ушла в первый декрет, не выходят из декрета я ушла во второй (выплату рассчитали как и за первый декрет) ушла в 2014 году, когда второму ребенку исполнилось 1,6 я написала заявление о продлении отпуска по уходу до трех лет, но в 2016 году вышла на работу, при этом написав заявление на неполный рабочий день (получается я по документам работаю неполную ставку, но платят как за полный рабочий день) сейчас в августе 2017 я уйду в третий декрет, мне больничный лист рассчитывать буду как и в первый раз или же будут брать два месяца когда вышла на работу (декрет при этом я не закрыла еще, денежку получаю за младшего ребенка до трех лет как чернобылец) в компании бухгалтер сказала" расчет больничного будет с ноября 2016 (с момента заявления о неполном рабочем дне) получается только ноябрь и декабрь.." Но ведь я ж по сути работаю неполный день и находясь в декрете...

Читать ответы (1)

Возможно ли заменить года декретного отпуска на более выгодные с точки зрения зарплаты?

У меня вопрос могу ли заменить года декретного отпуска на другие, где зарплата больше. Мне в декрет уходить в феврале 2016 года, в 2013 году в мае ушла в декрет с первым ребенком на весь год. В 2014 году в сентябре вышла на неполный рабочий день, так как ребенку не было 1.5 лет. Могу ли я сейчас заменить года 2014 и 2015 на 2011-2012. И чтобы этот год не вошел 2015 мне стоит вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. спасибо.

Читать ответы (1)

Право на очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком в 2017 году

Выхожу на работу 19.06.2017 г. после отпуска по уходу за ребенком (на неполный рабочий день) положен ли мне очередной отпуск в 2017 году? Нужно будет отработать какой-то период или я имею право на очередной отпуск только в последующем году. Тогда я буду отдыхать за 2018 год (полный отпуск) и за 2017 год (6 месяцев) насколько это правильно?

Читать ответы (2)

Можно ли взять отпуск после выхода из декрета и прерывания отпуска по уходу за ребенком?

Работала неполный рабочий день в течение года (была в декрете). 29 12.2017 вышла из декрета на полный рабочий день, при этом мне пояснили, что право на отпуск за год работы на неполном рабочем дне не имею. Сейчас выяснилась, что прервав отпуск по уходу за ребенком я имела право на отпуск. Могу ли взять я этот отпуск сейчас? Спустя 8 месяцев?

Читать ответы (1)

Право на компенсацию за не отгуленный отпуск при работе на неполном рабочем дне

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В тоже время вышла в ту же организацию на неполный рабочий день. 28 мая опять ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, так как перестала справляться. В октябре 2014 года выхожу уже с отпуска по уходу за ребенком до 33-х лет на полный рабочий день. Имею ли я право получить компенсацию за не отгуленный отпуск при работе на неполном рабочем дне? Работодатель говорит, что не положен! Прав ли он? Ведь я хоть и не на полном рабочем дне, но выполняла работу, которая была оговорена?

Читать ответы (1)

Какая будет продолжительность очередного ежегодного отпуска при работе на неполный рабочий день после серии декретных отпусков?

Помогите, пожалуйста, принята на работу 09.11.2009 г. В июле 2010 вышла в ежегодный отпуск на 36 дней и сразу после него в декретный. В 2013 г снова забеременнела и в мае 2013 вышла из отпуска по уходу за ребенком на работу на один день и снова декрет, но уже в новый, со второй беременностью. В 2014 г забеременнела третьим ребенком и вышла из отпуска по уходу опять в декрет. Сейчас, июле 2015 хочу выйти на неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за третьим ребенком. Сколько мне надо отработать, чтобы получить очередной ежегодный отпуск? Полгода? Или целый год?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли выйти из декрета на работу на неполный рабочий день, если ребенку 11 месяцев?

Барнаул - онлайн услуги юристов