Можно ли выплачивать возмещение морального вреда по частям и как это сделать. Сумма выплаты 455000 рублей и единовременно заплатить нет возможности.

Здравствуйте, можете договориться с тем кому будете выплачивать.

Возможно ли выплатить возмещение морального вреда частями - рассмотрим варианты при сумме 455000 рублей

200 рублей или разсчитывать с учетом суммы ущерба, судебных издержек, материальных затрат и истребуемой суммы морального вреда?

Скажите пожалуйста, какую сумму госпошлины надо оплачивать при подаче искового заявления: 1. при возмещении только морального вреда (к примеру моральный вред оцениваю в 500000 рублей). Надо в этом случае ли платить госпошлину в сумме 200 рублей или платить госпошлину исходя из суммы запрашиваемого возмещения морального вреда? 2. при возмещении ущерба, морального вреда, возмещении материальных затрат и судебных издержек. Какую сумму госпошлины в данном случае надо платить? 200 рублей или разсчитывать с учетом суммы ущерба, судебных издержек, материальных затрат и истребуемой суммы морального вреда? С уважением! Валерий.

Читать ответы (1)

Как можно изменить размер возмещения потерпевшему материального и морального вреда?

По статье 111 ч.3 а назначено наказание в виде 6 лет лишения свбоды в колонии строгого режима с возмещением потерпевшему материального и морального вреда в размере 400 тыс. рублей. Почему такая огромная сумма? (потерпевший инвалид 3 группы.) как подсудимый будет это выплачивать? Как можно изменить размер возмещения потерпевшему материального и морального вреда?

Читать ответы (1)

Возможность выплаты ТСЖ морального вреда в досудебном порядке - анализ правомерности отказа

В ТСЖ подана претензия на возмещение ущерба, нанесенного имуществу, в том числе сумма на экспертизу и сумма морального вреда. ТСЖ отказывается выплачивать сумму морального вреда. Имеет ли право тсж выплатить моральный вред в досудебном порядке?

Читать ответы (1)

Споры о компенсации морального вреда при профзаболеваниях - что предусмотрено законодательством РФ?

Помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении. Это компенсация морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?

Читать ответы (2)

Недавно узнала о возможности получения компенсации за моральный вред.

Травма глаза получена в 1958 году на производстве. Назначена 3 группа инвалидности. Недавно узнала о возможности получения компенсации за моральный вред. В соцстрахе, где я получаю ежемесячную выплату в возмещение вреда здоровью меня проинформировали, что я имею право на возмещение морального вреда. Однако адвокат, к которому я обратилась сослалась на то, что правила возмещения вреда приняты в 1992 году и обратной силы не имеют. Как Вы считаете стоит ли мне подавать иск о возмещении морального вреда?

Читать ответы (1)

Каким образом можно увеличить возмещение морального вреда в аппеляционном суде на основании предоставленных материальных

Мировым судьям был подан иск о защите прав потребителей на возмещение суммы неисполненного договора и морального ущерба (17000). По решению суда Сумма договора к возмещению, а моральный вред только частично (3000). указанный моральный вред это фактически материальный вред которым можно подтвердить квитанциями и чеками. Можем ли мы в аппелляциоонном суде потребовать увеличение возмещения морального вреда если предоставим документы о материальных затратах? (в суде перыой инстанции эти документы предоставлены не были)

Читать ответы (5)

Профзаболевание - возможность получения компенсации морального вреда от работодателя

Помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация согласно коллективного договора выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении. Это компенсация морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?

Читать ответы (2)

Как Вы считаете стоит ли мне подавать иск о возмещении морального вреда?

Травма глаза получена в 1958 году на производстве. Назначена 3 группа инвалидности. Недавно узнала о возможности получения компенсации за моральный вред. В соцстрахе, где я получаю ежемесячную выплату в возмещение вреда здоровью меня проинформировали, что я имею право на возмещение морального вреда. Однако адвокат, к которому я обратилась сослалась на то, что правила возмещения вреда приняты в 1992 году и обратной силы не имеют. Как Вы считаете стоит ли мне подавать иск о возмещении морального вреда? На какую норму закона ссылаться, чтобы на меня распространился закон 1992 года? Каким образом можно доказать нравственные страдания? И это должны быть нравственные страдания, которые меня мучают, после вступления в силу «Правил возмещения вреда»?

Читать ответы (1)

Выплата морального вреда в судебном порядке - возможность частичной оплаты и принципы расчета

При проигрыше в суде по гражданскому иску в деле по возмещению морального вреда. Можно ли выплачивать эту сумму частями и исходя из чего эти части расчитываются? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59