Заключили целевой договор в 2015 году и столкнулись с проблемами - кто несет ответственность за неисполнение обязательств?

• г. Екатеринбург

Заключил целевой договор с организацией в 2015 г. После окончания обучения, при разговоре с главным врачом четко дали понять друг другу, что оба не настроены в выполнения обязательств по нему и без лишних претензий разошлись, но по факту не расторгнув договор. После чего начался ковид и обсудить детали трудоустройства и расторжения договора таки не получилось.

Сейчас (спустя год) пришло заказное письмо из ВУЗа, что требует выплатить огромную сумму денег, согласно постановлению РФ от 2019 г (которого и в помине не было на момент заключения договора).

Вопросы:

1. Кто виноват в том, что я все еще не был трудоустроен в место, указанному в договоре, учитывая обстоятельства? (то нет места на меня, то ковид итд)

2. Насколько правомерно взыскать с меня сумму, что установлена исходя из постановления от 2019 года?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Для ответа на Ваш вопрос нужно ознакомиться с договором. Он у Вас на руках?

Спросить

На полученное письмо необходимо направить отказ на основе норм ГК.

Спросить
Игорь
07.12.2021, 13:21

Какое постановление правительства учитывать при расторжении договора о целевом обучении?

В 2016 году был заключен договор с предприятием о целевом обучении на основе постановления правительства от 27 ноября 2013 года №1076, в 2021 году предприятие отказалось трудоустраивать и предложило расторгнуть договор, по условиям договора они должны выплатить компенсацию, но на 2021 год постановление правительства от 27 ноября 2013 года №1076 признано устаревшим и сейчас действует другое постановление. Условия выплаты компенсации в данных постановлениях различаются. Вопрос заключается в следующем, на какое постановление стоит опираться при расторжении договора.
Читать ответы (1)
Кристина
18.06.2019, 11:09

Судебная процедура - расторжение договора строительного подряда и возврат оставшегося аванса заказчику

В 2015 году ООО заключило договор строительного подряда с физическим лицом. Договором предусмотрен срок окончания работ конец 2015 кода, а так же что договор действует до выполнения всех обязательст по договору. ООО как подрядчик выполнило свои обязательства с задержкой а именно в 2016 году, заказчик в свою очередь отказался принимать работы и оплачивать оставшуюся сумму денег по договору. ООО часть денег вернуло заказчику. В 2019 году ООО было ликвидировано. Вопрос что теперь с этим договором подряда? Обязательства по договору не выполнены обееми сторонами. Действует ли этот договор? Как расторгнуть этот договор ООО и вернуть заказчику оставшийся аванс внесённый при заключении договора?
Читать ответы (4)
Анастасия Александровна
04.12.2014, 13:28

Гарантийные обязательства подрядчика на выполненные работы в случае расторжения договора

Бюджетная организация. Заключили договор подряда на выполнение ремонтных работ путем проведения электронного аукциона. В договоре прописаны гарантийные обязательства подрядчика на 3 года. Затем подписали двустороннее соглашение о расторжении договора, в котором прописано, что обязательства сторон по договору прекращаются с момента расторжения и стороны претензий друг к другу не имеют. Сохраняются ли гарантийные обязательства подрядчика на уже выполненные им работы?
Читать ответы (1)
Владимир
04.06.2014, 22:48

Требование возместить ущерб после расторжения договора подрядных работ - есть ли основания?

Был заключен договор на выполнение подрядных работ госзаказчику. Подрядчик начал выполнение работ (снял кровлю с здания). После этого стороны заключили соглашение о расторжении договора, указав в нем, что претензий к друг другу не имеют. После расторжения договора пошли дожди, вследствие чего произошло залитие верхних этажей здания. Теперь заказчик требует возместить ему причиненный ущерб Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Евгений
15.08.2016, 15:42

Обязана ли выплачивать штраф по новому положению, если заключенный договор о целевом обучении относится к 2011 году?

Заключала договор в 2011 году с ОАО РЖД о целевой подготовке в высшем учебном заведении (МИИТ). В договоре прописано, что в случае расторжения договора, я должна выплатить сумму потраченную на мое обучение ОАО РЖД. В 2014 году вышло постановление ОАО РЖД о том, что молодой специалист разрывающий договор о целевом обучении обязан выплатить расходы на обучение + штраф в двукратном размере от расходов. Обязана ли платить этот штраф, если в договор от 2011 а новое положение от 2014 г.?
Читать ответы (2)
Neur0ner
05.11.2020, 15:13

Подпадают ли договоры на целевое обучение под действие нового постановления?

Два договора есть на целевое обучение. За 2014 год и за 2018 год. Оба договора заключены до вступления в силу нового постановления о целевом обучении в 2019 году. Подпадают ли мои договора под действие этого постановления?
Читать ответы (4)
Марина
19.09.2014, 14:32

Проблемы с договором целевого обучения - требование возврата денег и перевод на платную форму обучения

В 2011 г. по договору целевого направления я поступила в МИИТ. Во время заключения целевого я являлась работником предприятия. В 2013 г. в связи с расторжением трудового договора со мной прекратили договор целевого обучения и потребовали с предприятия вернуть деньги за обучение (в договоре указано, что я должна после окончания обучения отработать на предприятии 5 лет). Фактически за 2 года обучения по целевому я отработала 2 года. Правомерно ли это ведь фактически я отработала с момента заключения договора целевого обучения 2 года. И еще вопрос: после расторжения договора целевого обучения МИИТ расторг со мной договор и восстановил на платную форму обучения. Должны ли были меня оставить на бюджете? Учусь я удовлетворительно, собственного желания по расторжению договора обучения не изъявляла.
Читать ответы (1)
Марина
20.09.2014, 16:06

Расторжение целевого договора и вопросы возврата денег за обучение - правомерно ли и возможно ли оставить на бюджете

Перевести в VIP Являясь работником ООО РЖД в 2011 г. на предприятии со мной заключили договор целевого обучения в котором указано, что после окончания обучения я должна прибыть в организацию и заключить трудовой договор на срок не менее 5 лет. Срок обучения заканчивается в 2015 г. В 2013 г. всвязи с расторжением трудового договора со мной расторгли целевой договор и предложили вернуть деньги за 2 года обучения. Правомерно ли расторжение целевого договора? По условиям договора возместить расходы на обучение я обязана в случаях отчисления из учебного заведения, неявки по окончании учебы на предприятие, расторжения договора по инициативе студента. После расторжения целевого договора в МИИТе со мной расторгли договор и вновь приняли на платную основу. Должны ли были меня оставить на бюджете, так как бюджетное место осталось свободно? Могу ли я возвратить деньги за обучение?
Читать ответы (1)
Александр
12.08.2019, 19:33

Вопрос расторжения договора об обучении в ординатуре медицинского вуза без отработки в организации и возмещения

Получал в 2017 году целевое направление на обучение в ординатуре медицинского вуза. По договору мед организация выдавшая направление оплачивает 2 года моего обучения а ординатуре, а я должен после окончания обучения отработать в организации 3 года. Можно ли расторгнуть договор без отработки в организации и возмещения им суммы оплаты за обучение. Опять же по договору мне организация должна была каждые 3 месяца платить социальную поддержку, но по факту выплат не было. Нужна помощь в составления письма в организацию для расторжения данного договора. Договор при необходимости могу прислать. Город Воронеж.
Читать ответы (1)
Игорь Алесинский
23.10.2016, 06:50

Истечение срока действия поручительства - правильно ли я его понимаю?

В договоре о поручительстве у меня сказано что, договор прекращает действие после выполнения обязательств по договору, сроков окончания договора не прописано. А с момента подписания договора прошло 2 года и 1 месяц. В договоре у заемщика есть дата, что договор на 1 год. т.е. договор от 29 08 2014 г, а исковое заявление в суд подали от 26 09 2016 г, значить согласно ст. 367 ГК п.4 поручительство моё закончилось, или я что то не так понимаю? Спасибо.
Читать ответы (1)