Беременная парикмахерша трудоустроена на 0,5 ставки и просит сократить рабочий день - обязана ли предоставить справку о легкой работе?

19.11.2022, 17:22

• г. Иваново

Я работаю парикмахером и трудоустроена на 0,5 ставки, но работаем мы в итоге 10 часов в день. Яна данный момент я беременна и беременность протекает не легко. Попросила работодателя сократить рабочий день, она согласилась и теперь я работаю 6 часов в день. Но сейчас ее это не устраивает и говорит что бы я приносила справку о том, что мне нужно предоставить легкую работу. Вопрос заключается в том: должна я ей в этом случае предоставить справку или то что я трудоустроена на 0,5 ставки и так долга работать меньше?

Читать ответы (1)

На 0 5 ставки
Работа 10 часов в день
Предоставить справку

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Максимук А. В. 4.7

19.11.2022, 17:37,

г. Геленджик

Рабочая неделя не должна превышать 40 часов. Если должность парикмахера предусматривает допустимый максимум у вашего работодателя, т.е. 40, то ставка платится за отработанную 40 ч. неделю.

Значит ставка 0,5, это 20 часов.

Вы работаете на ставке 0.5, но отрабатываете 30 часов.

Вам не доплачивают уже зп.

Не может быть у этого работодателя полная ставка 60 часов, это нарушение ТК, если не учитывать оплату переработок. Ставка (оклад) в себя переработку не включает, если не ошибаюсь.

Я вам указал примерное направление.

Полагаю, вы и так должны работать меньше.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременная парикмахерша трудоустроена на 0,5 ставки и просит сократить рабочий день - обязана ли предоставить справку о легкой работе?

Иваново - онлайн услуги юристов