Олег Работяга
19.11.2021, 18:05
Несовершеннолетний принят на работу без трудового договора - возможность восстановления на работе?
Читать ответы (1)
Лядов в возрасте 17,5 лет был принят на работу в ночной клуб без оформления трудового договора; в приказе было указано: принят барменом. По инициативе работодателя он был уволен спустя три месяца со дня трудоустройства. В клубе не было профсоюза, и Лядов, несогласный с увольнением, в тот же день обратился с просьбой помочь в прокуратуру. 2. Может ли Лядов быть восстановлен на работе прокурором или федеральной инспекцией труда?
Нет, не может. Восстановить на работе может только суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация