Я работаю на 2 ставки, две разные должности. На одной ставке отпуск 36 дней, на второй 50 дней. Когда я иду в отпуск по основной ставке, мне дают 36 дней и отпускные рассчитывают по ней же. Получается, что отпускные по второй ставке я не получаю и дни по ней не расходую. Как правильно оформить отпуск и как рассчитать отпускные? Получается, что у меня отпуск за год должен выглядеть так 36+50=86 дней или 50 дней? Оплата отпускных за две ставки 36 дней за одну и 50 дней за вторую?
Что значит вы работаете на две ставки? Есть два варианта: 1. Вы работаете по одной должности и в порядке совмещения получаете доплату. Если по вашей должности отпуск 36 дней, значит столько дней вам и положено, в расчет отпускных идет доплата за совмещение. Если вы работаете по должности, где предусмотрен отпуск 50 дней и в порядке совмещаете работу по другой. То вам положен отпуск продолжительностью 50 дней. 2. Если вы работаете по двум ставкам по совместительству то отпуск вам положен одновременно по двум ставкам 50 дней, при этом по одной ставке оплатят только 36 дней.
50+36 вообще не вариант.
Спросить
