Как правильно написать пункт в договоре подряда?

• г. Екатеринбург

Наша фирма зарегистрирована в одном городе, а оказывает услуги по уборке придомовой территории в другом городе. У дворников нигде не прописываются территории которые они убирают, т.к. могут быть передвижки. Как правильно написать в трудовом договоре пункт место работы. У нас был написан юр.адрес и нам сделали замечание. Заранее спасибо. Все дворники местные, никуда не ездят до места работы.

Читать ответы (0)

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Дмитрий
05.02.2015, 12:49

Как добиться увольнения по сокращению и доказать осуществление хозяйственной деятельности по фактическому адресу фирмы

Могут попытаться вынудить уволиться по собственному желанию несколько человек. Другая фирма купила нашу фирму, в купившей фирме вакансий не предлагают, старую вроде пока не ликвидируют, но держать там не собираются. У нашей фирмы не совпадают фактический и юридический адрес. В трудовом договоре написано: место выхода на работу-Фактический адрес. Могут ли сослаться на то, что фактический адрес и юридический находятся в одном месте и уволить по статье за прогулы. Как добиться увольнения по сокращению и как доказать что фирма осуществляла хоз деятельность по фактическому адресу? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
21.10.2011, 12:14

Как узнать точное место работы по трудовому договору и избежать непредвиденных ситуаций?

В моём трудовом договоре указано: «Место работы Работника: по месту фактического нахождения Работодателя в г. Москве.» КАК можно выяснить где фактически находится (хотя бы по бумагам) место работы, чтобы завтра не сказали, что офис переехал и ты должна была прийти по другому адресу, получи прогул!? Получается, что если захотят подставить, то это сделают в один миг, т.к. точный адрес рабочего места нигде не написан?
Читать ответы (1)
Семенова Светлана
18.01.2016, 20:36

Законность перевода заведующих Филиала Центра социального обслуживания населения

Я работаю заведующей в Филиале Центра социального обслуживания населения в городе N, соответственно там же наши социальные работники оказывают услуги населению. Наш новый руководитель принял решение перевести нас-заведующих Филиала в другой город, законно ли это? Ведь мы должны находиться по месту предоставления услуг. Возникает множество трудностей. Как обосновать по закону наше не желание переезжать в другой населенный пункт, в другом районе?
Читать ответы (1)
Ольга
23.12.2021, 07:44

Обязан ли собственник платить за уборку входа в нежилое помещение при отсутствии этой услуги?

Собственник нежилого помещения в многоквартирном жилом доме оплачивает все коммунальные услуги, в том числе уборку придомовой территории. Дворники территорию входа в нежилое помещение не убирают не от мусора, не от снега. Это правомерно?
Читать ответы (3)
Екатерина
22.07.2016, 11:09

Указание адреса склада в договоре о вывозе мусора - где и как?

Организация имеет юридический адрес и фактический адрес места нахождения. Склад в другом месте. Договор на вывоз мусора по месту нахождения склада. Вопрос: где указывается адрес склада - в банковских реквизитах или в приложение в договору, как место оказания услуг?
Читать ответы (3)
Ксения )))
07.09.2019, 19:50

Можно ли при восстановлении на работе перевести в другое подразделение с другим адресом?

Если меня восстановят на работе (в трудовом договоре прописан конкретный адрес места работы), а этого адреса уже не существует-могут обязать меня без моего согласия выйти на работу в другое структурное подразделение в другом населённом пункте? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
02.03.2014, 13:58

Является ли временная регистрация нарушением, если фактическое место проживания отличается от адреса регистрации в одном городе?

У меня такой вопрос является ли нарушением если временно зарегистрирован (по месту пребывания) по одному адресу а фактическое место проживания в другом месте все в одном городе в разных районах, на месте фактического проживания живу более 90 дней со дня регистрации по месту пребывания (временной регистрации)
Читать ответы (1)
Лариса
14.09.2006, 15:36

С 1 июля там, где был генеральным директором стал на основном месте работать, а где имел основое место работы стал совместителем.

Как правильно оформить перевод. Если один и тот же человек был в одном предприятии генеральным директором (совместитель), а в другом заместителем (основное место работы). С 1 июля там, где был генеральным директором стал на основном месте работать, а где имел основое место работы стал совместителем. Запись в трудовой книжке была только по основному месту работы. Заранее спасибо. Лариса.
Читать ответы (1)
Иван
28.06.2019, 06:18

Претензия к ТК ПЭК - потерянный груз и причиненные убытки в результате задержки

ТК ПЭК был отправлен груз из 7 мест из г.Биййск, груз пришел из 6 мест, одно место застряло в Новосибирске, а пункт получения г.Владикавказ. Наша фирма занимается ремонтом котельного оборудования и мы теперь несем убытки (командировочные работникам, проезд до места работы, проживание и.т.д).Можно написать претензию?
Читать ответы (1)
Оксана
22.05.2003, 12:11

Оформление работника по трудовой книжке как основного сотрудника - процедура и необходимые документы

В нашей фирме бухгалтер работал по трудовому соглашению (договору), а офицально по трудовой работал в другом месте, а теперь мы хотим оформить его по трудовой книжке, как на основное место работы (т.к. с предыдущего места он уволился). Как правильно оформить документы? Нужен новый приказ? С уважением.
Читать ответы (1)