Работодатель не оплачивает переработку, а предоставляет оплачиваемый отгул. Я обратился с нему с заявлением по факту оплаты мне переработки, не ответа не привета! Рабочий день у меня начинается с 9,30 ч., иногда Заставляют работать с 6.00, 7.00 ч., я возразил, сославшись на трудовой договор, за что стал персоной нонграта... в итоге меня пригласили и в беседе предложили уволиься по с/ж! или уволим по статье. Я выбрал второе-у меня не одного взыскания! Нашу беседу записал на диктофон, подскажите, что мне делать? (заранее спасибо)

Александр. Ваши требования, не законны. Руководитель имеет право, за переработанное время, предоставлять отгулы.

В итоге меня пригласили и в беседе предложили уволиься по с/ж!

Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране

Работая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Как доказать факт переработки, если работодатель не оплачивает ее и все данные в табелях в норме?

По факту и по графикам работы у меня переработка (192 часа), но по табелям (которые предоставляются в случае проверки администрацией предприятия) все в норме. И при этом работодатель не оплачивает переработку. В случае обращения в трудовую инспекцию, как мне доказать факт переработки? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника

Работаем по графику, не нормированный рабочий день плюс работа в выходные по 4 часа. Отгул предоставляют через 9 рабочих дней. В итоге переработка которая не оплачивается и один день отгула за отработанные 8 часов в выходные. Имею я право ещё на один отгул и могу ли я требовать предоставления отгула за переработку в предыдущем месяце.

Читать ответы (2)

Вопрос неоплаты переработки - стоит ли обратиться в прокуратуру?

У меня на работе постоянная переработка на 2 часа, иногда бывает и по 4-5 часов. Работодатель переработку не оплачивает, говорит что денег на это нет и что за отработанные Часы можно взять отгулы. Но отгулы не дают когда нужно это мне, их дают только если хватает рабочих, что бывает редко. Есть ли смысл подавать заявление в прокуратуру, на неоплату переработки? Ведь это я могу решать что мне нужно за отработанное сверхурочное время отгулы или оплата, а не работодатель без моего согласия? Обращались по этому поводу в испекцию труда, результата не было.

Читать ответы (1)

Права работника в отношении оплачиваемых выходных и списания переработки - что гласит закон?

Работаю сменно. Естественно в период отпусков, когда некем меня заменить копится переработка. Вопрос в следующем. Имеет ли право работадатель, не спрашивая меня, ставить мне оплачиваемые выходные, чтобы списать переработку, когда ему удобно? И второе, если у меня более 120 часов переработки на конец года, как это повлияет на мои отгулы. Мне хотелось бы, чтобы мою переработку мне оплаивали, выходные мне не нужны. Я могу на этом настаивать, и если да, на какую статью ссылаться? Спасибо...

Читать ответы (1)

Оплата переработки - работодатель не выплачивает деньги, необходимо ли писать заявление и кто должен посчитать сумму переработки?

Подавала на работодателя в трудовую инспекцию заявление, что мне не платили переработку, пришел ответ с трудовой, что это действительно так. Жду, что мне деньги за переработку вернет работодатель уже две недели, но ничего нет. Трудовая написала работодателю предписание об устранении замечаний по поводу не оплаты переработки. Я должна ждать, когда мне ее оплатят? Я обязательно должна письменно написать работодателю заявление о том, чтоб он мне выплатил переработку или это должна сделать трудовая? Сумму переработки кто должен посчитать?

Читать ответы (1)

Некорректное учет рабочего времени - Законные нормы нарушены?

У меня 12 ти часовой рабочий день, из-за не схватки кадров, работаю без выходных. За месяц выходит переработка, чтобы не платить переработку, начальство на бумаге пишет два часа обеда и не оплачивает их, а я в обеденное время как выполнял свои рабочие обязанности, так т выполняют. Выходит, что часов закрывать стали меньше, переработки не стало, а рабочий день как был 12 часов, так и остался. Законно это или нет?

Читать ответы (1)

Права работника на переработку не учтены в договоре - какие статьи помогут уволиться по нарушению?

Не платят за переработку. В договоре о переработке не написано. Переработка постоянно по устному приказу. Мне нужны статьи по которым я могу уволиться, но не по собственному желанию. А по статье нарушения прав работника работодателем. Как то так, если возможно. Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?

Оплата труда при годовой переработке. Работаю в оао ржд, обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере (моя переработка 180 часов), согласие на переработку не подписывала. Если не оплатят, куда обращаться?

Читать ответы (1)

«Переработка и отгул - как сделать правильный выбор?»

Переработка 4 часа в неделю, за них предоставляют отгул 1 раз в неделю. Отгул не нужен но тогда переработку не оплачивают. Как быть?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В итоге меня пригласили и в беседе предложили уволиься по с/ж!

Белгород - онлайн услуги юристов