Как получить зарплату заработанную по договору подряда, когда работодатель отказывает?

Я работал дворником, в тсж, работодатель при увольнение не заплатил мне за последний месяц заработную плату, я две недели звонил, всё это время меня кормили завтраками, подскажите пожалуйста как мне получить с работадателя мои законные деньги.

Мая дочь решила уволится сработы потому что уезжает на сессию вдругой город работадатель сказал чтобы отработала две нидели и зарплату не даёт возможно моя доч останется в другом городе как же она может отработать? Работадателя она предупредила о сессии при поступлении на работу. Что нам делать?

Помогите пожалуйста как решить проблему с увольнением по статье. Мой сын устроился на завод, но так как работы не было ему предложили от завода пройти курс обучения на электросварщика 2 месяца, после обучения после обучения получил 3 разряд электросварщика, его приняли на работу учеником электросварщика с 12.02.2016 г. После приема на работу основной работы не было, был разнорабочим и так продолжалось до мая месяца. В мае ему предложили взять отпуск за свой счёт на 2 месяца, т.к. работы нет и в ближайшее время не предвидеться. Мой сын написал заявление на отпуск за свой счёт на 2 месяца и по договорённости с начальником цеха написал сразу заявление на увольнение по окончанию отпуска. В случае если работы не будет. Начальник цеха подписал два заявления и сын отдал их начальнику отдела кадров. Начальник сказал ему как появиться работа приходи. На протяжении всего времени работы не было и так как сын написал на увольнение. Он уехал в московскую область к семье., ребёнку 3 года и нужно было хоть где то работать чтобы содержать семью. Я пошла за трудовой книжкой, но мне сказали что работа есть пусть приезжает, а то у него пошли прогулы. Хотя заявление на увольнение подписано. Я говорю какие прогулы у него заявление на увольнение, начальник сказал хорошо разберёмся и пообещал что увольнять по статье не будут раз было заявление. После того как мне сказали что работа есть пусть приходит, мой сын пришёл устраиваться на работу. А ему говорят работы нет и вообще ты уволен по статье за прогулы. Возможно ли обжаловать незаконное увольнение за прогулы которых не было. Заранее благодарна с Уважением Татьяна.

Может ли работодатель в трудовом договоре работника указать местом работы работника город, в котором у работодателя нет зарегистрированного имущества (адреса). Т.е. когда работодатель зарегистрирован в одном городе, а местом работы работника указывает иной город, в котором у работодателя нет зарегистрированного адреса.. В случае когда сотрудник выполняет работу в другом городе, в помещении не принадлежащем Работодателю. Заранее спасибо за ответ.

Ситуация такая, работодатель начал сокращать торговые точки, и требует написать заявление по собственному желанию. Трудовой договоре место работы указан один город, а по факту работа была в другом, поэтому работадатель говорит или пиши по собственному или же выходи в другой город на работу. Правомерны ли действия работадателя, если изначально брали работать на другой город, какие меры можно применить к работадателю?

Правомерны ли действия моего работодателя: Я устроилась по трудовому договору в сеть магазинов, в договоре указан конкретный адрес моего места работы. В марте ушла в учебный отпуск, предоставив работодателю все необходимые документы, после отпуска был больничный и когда мне нужно было выходить на смену, работодатель сказал, что на моё место уже взяли других сотрудников, а мне предложили перевод в другой магазин этой же фирмы (мне очень не удобно туда ездить, это в другом конце города, когда я работала около дома) или предложили уволиться. Прав ли мой работодатель и что делать в конкретном случае? Спасибо! Как составить претензию?

Человек работал в другом городе. Отработал, уехал. Ему позвонили и сообщили, что ему надо получить ещё часть зарплаты. Может ли работодатель переслать недополученную заработную плату почтовым переводом? Ехать в другой город далеко. Как оформить подобный перевод бухгалтеру работодателя? Работник может написать заявление с просьбой переслать деньги и отправить заявление заказным письмом?

Поехала к работодателю, где был заключено устное соглашение об отказе от увольнения. Кроме того, работодатель не подписал мое заявление об увольнении, сославшись на неправильное его написание. В понедельник, 27.07 я вышла на работу и проработала целый рабочий день находясь на больничном. Врач в этот день больничный не закрыл, а продлил до конца недели (до 31.07). 30.07 я написала отказ от увольнения и отправила его почтой работодателю. Работодатель 29.07 отправил почтой приказ об увольнении. Подскажите, пожалуйста, как теперь действрвать в такой ситуации и действует ли мой отзыв об увольнении?

Продавец квартиры-мама хозяина квартиры. Продаёт квартиру по доверенности от сына. Сын в другом городе. Приехать не может. Мама обещает выписать сына по запросу из другого города, через месяц после сделки. Как застраховаться от возможного обмана?

Что и в каком поряде делать. Мой брат работал в организации в бригаде, устройство официальное, есть договор, после завершения работ всей бригаде не выплатили полностью заработную плату, долг за организацией зарплата за 3 месяца. Работодатель не отказывается, что он должен, но и не платит им, кормит завтраками, ребята уже отчаялись получить деньги. Что им нужно делать в данной ситуации? Спасибо.