Работаю дежурным по станции, ухожу в отпуск с последующим увольнением, есть переработка, выплачивать мне не хотят.

Проблемы с переводом на ветеринарную станцию - отказали из-за беременности и декрета

Я работаю на мясокомбинате вет. врачом, нам сказали всем перевестись на вет. станцию и работать так же на мясокомбинате, но только от вет. станции, а не от предприятия! Нам сказали написать заявление на увольнение с мясокомбината, я написала на отпуск с последующим увольнением, приказа на увольнение я не подписывала, после отпуска я должна была выйти и забрать свои документы и оформиться на вет. станцию, но после отпуска мне сказали что с мк меня уволили, а на вет. станцию не берут т,к я беременна и в январе мне уходить в декрет! Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, находясь в отпуске с последующим увольнением через 2 месяца?

Нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Увольнение наступит через 2 месяца. В период отпуска решила оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. возможно ли это?

Читать ответы (1)

Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?

Работник написал заявление на предоставление отпуска с 15 июня 2013 г. с последующим увольнением. Работодатель отказал работнику в отпуске (согласно ст. 127 ТК РФ предоставление отпуска с последующим увольнением – это право работодателя, а не обязанность) и оформил приказ на увольнение с 15 июня на основании заявления на отпуск с последующим увольнением. Имел ли работодатель право увольнять, ведь это было заявление на отпуск, а не на увольнение?

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право сократить меня, находящуюся в декретном отпуске

Я работаю на железнодорожной станции, дежурный, в 2018 году станцию планируют закрыть, я с 2015 года нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, я мать одиночка, имеет ли право работодатель сократить меня?

Читать ответы (3)

Говорят, что льготный оплачивается если бы я работал дальше!

Я ухожу в отпуск с последующимувольнением! Отпуск льготный! Мне не хотят оплачивать отпуск ссылаясь на то, что я отработал всего 1 год и 4 месяца т.е. период у меня уже льготного отпуска! Говорят, что льготный оплачивается если бы я работал дальше! То делать?

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться, если еще остались 2 недели отпуска трудового? Разница между отпускными и компенсацией за отпуск.

Кто не спит. Нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. Бухгалтер сообщила, что есть еще 2 недели отпуска трудового. Собираюсь уволиться. Вопрос: Заявление на увольнение за 2 недели подать, либо заявление на отпуск с последующим увольнением. Какова разница между отпускными и компенсацией за отпуск. Спасибо.

Читать ответы (1)

Есть ли разница, написать заявление на отпуск с последующим увольнением, или оформить увольнение в отпуске за две недели. Спасибо.

Есть ли разница, написать заявление на отпуск с последующим увольнением, или оформить увольнение в отпуске за две недели. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.

Работник написал заявление на увольнение датой окончания очередного отпуска, НАХОДЯСЬ ЕЩЕ В ОТПУСКЕ. Ушел в отпуск НЕ с последующим увольнением. За 4 дня до окончания отпуска ушел на больничный. Продляется ли ему отпуск, если заявление на увольнение написано?

Читать ответы (1)

Возможен ли перевод на другую станцию после декретного отпуска, если мужу перевод не разрешают?

Работали с мужем на одной станции (дежурными по станции). Я на данный момент в декрете. Хотели бы перевестись на другую станцию, но мужу перевод пока не дают. Есть ли возможность мне одной получить перевод по выходу из декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - особый случай отпуска с последующим увольнением

Будьте добры, проконсультируйте, пожалуйста: Ухожу в отпуск с последующим увольнением с 01.08.2014. Неиспользованный отпуск 74 дня. Положена ли мне компенсация за дни, в течение которых я буду находиться в отпуске? В отделе кадров ссылаются на то, что отпуск с последующим увольнением - это особый случай. Работник получает расчет и трудовую книжку на руки перед отпуском. Работодатель ему уже ничего не должен. Поэтому период нахождения сотрудника в отпуске с последующим увольнением в стаж для оплачиваемого отпуска не включается. Таким образом, отпускной стаж при предоставлении отпуска с последующим увольнением нужно считать по день, предшествующий дню начала отпуска. Подробнее: устроилась на работу 25 августа 2003 года. Отпуск составляет 80 рабочих дней. Спасибо. Валентина.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю дежурным по станции, ухожу в отпуск с последующим увольнением, есть переработка, выплачивать мне не хотят.

Благовещенск - онлайн услуги юристов