У меня к вам вопрос: устроился на новую работу, отработал месяц, прихожу в бухгалтерию узнать за свою зарплату и аванс, мне бухгалтерша говорит что ничего не знает, не знает когда зарплата, не знает когда аванс и сколько вообще будет денег, соответственно у меня вопрос: законны её действия? И вообще на каком основании она не предоставляет информацию о заработной плате работникам? Ведь не предоставление информации это уголовно наказуемая статья! Помогите пожалуйста! И сошлитесь на норму закона на каком основании бухгалтер не предоставляет информацию за что работник работает на данном предприятии.
Добрый день, Александр! Работодатель, в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ обязан предоставлять работникам информацию о причитающейся им заработной плате:
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Как правило, такая информация предоставляется работнику в авансовом и расчетном зарплатных листах, выдаваемых в бумажном виде или направляемых работнику в личный электронный кабинет организации или на электронную почту.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, не реже 2 раз в месяц: авансовая и основная часть.
Сообщите об этом бухгалтеру и пообещайте пожаловаться на него директору, а лучше в трудовую инспекцию. Бухгалтер как должностное лицо организации может быть привлечен к административной ответственности.
Спросить
