Муж мобилизованный, уже уехал.
Я выхожу на работу, могу ли я на мужа переоформлять отпуск по уходу за ребёнком? Спасибо.
Законодательство не предусматривает отсрочку от мобилизации, если человек находтся в отпуске по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком вы вправе оформить на любого родственника.
Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 04.11.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.11.2022)
Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации
1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:
1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;
3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);
Спросить
Нет, потому что муж имеет статус военнослужащего по контракту, подчиняется закону 76-фз, ст. 11, 10
Военнослужащие только женского пола могут уходить в отпуск по уходу за ребенком.
Спросить
Подобное исключено и не предусмотрено законом о мобилизации.
Спросить
