Можно ли не выходить на работу, если произведен расчет и оплачена ночная смена?

• г. Кемерово

В последний рабочий день, поставили смену в ночь с 20 до 8. Произвели расчёт и отдали трудовую книжку. В том числе уже оплатили ночную смену. Можно ли не выходить на работу?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Лучше выйти наверное, чтобы не провоцировать скандал и прогул на рабочем месте.

Спросить

Доброе утро

Нет нельзя, если не выйдете, то верните деньги.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Валерий
18.11.2016, 00:32

Допустимость выговора за ранний уход с работы во время ночной смены

Работал в 3-ю смену (ночная), смена начинается с 00:00 и заканчивается в 7:30, принесли выговор что вышел рано с завода в 7:39, тоесть дается как бы 10 минут на переодевание, но это нигде не прописано, законно ли оно поступают в данном случае?
Читать ответы (4)
Галина Васильевна
27.11.2014, 18:48

Правомерность назначения ночной смены на следующий день после предыдущей.

Я работаю акушеркой в межрайонном роддоме второго уровня. Ночная смена у меня с 20.00 до 9.00. Допустимо ли ставить меня вновь в ночную смену в этот же день? Например: ночная смена у меня стоит 28 ноября с 20.00 - 9.00, допустимо ли меня ставить 29 ноября вновь в ночную смену с 20.00 - 9.00?
Читать ответы (1)
Олег Александрович
04.01.2023, 12:27

Опасности неуклюжей работы - ночная смена в больнице вместо отдыха

Я работаю день ночь, отсыпной выходной. Был на больничном, мне сказали что должен выйти с другим выводом в ночь что бы уровнями нагрузку, это законно?
Читать ответы (3)
Юрий Иванович
24.01.2016, 13:47

Трехсменная работа. Работаем 5 смен в неделю. Сколько должно быть ночных смен? Должна ли быть ночная смена с пятницы на субботу?

Трехсменная работа. Работаем 5 смен в неделю. Сколько должно быть ночных смен? Должна ли быть ночная смена с пятницы на субботу?
Читать ответы (1)
Царёв Сергей Владимирович
23.05.2007, 10:31

Будет ли одна ночная смена (работа в ночь) считаться как один календарный фактически отработанный день.

В пункте 9 положении об особенностях порядка исчисления заработной платы указано, что количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,4. Это понятно, если человек работает, к примеру, днем с 9.00 до 18.00 часов; берешь из месяца дни, которые человек отработал полностью и считаешь отпускные. А если человек работает по гибкому графику, к примеру, сегодня работает днем, завтра и послезавтра – в ночь, потом три дня отдыхает. Как здесь рассчитывать календарные фактически отработанные дни из количества рабочих дней по 5-дневной рабочей недели при расчете отпускных. Т.е. не понятно, как считать те смены, которые приходятся на ночь. Будет ли одна ночная смена (работа в ночь) считаться как один календарный фактически отработанный день. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
02.04.2015, 00:32

Организация обеда в режиме работы воспитателя реабилитационного центра в зависимости от дневной и ночной смены

Работа воспитателя реабилитационного центра 30 часов в неделю с 12 часовым рабочим днем. Должно ли время для обеда, если это дневная смена и ночная смена?
Читать ответы (1)
Александр
13.09.2013, 08:23

Отработанная ночная смена - может ли работодатель провести ее больничным и не оплатить?

09 но 03,09 у меня стоит смена, т.к отработана ночная смена может ли работодатель не оплатить мне отработанную смену, а провести ее больницным? И пропадет ли эта смена?
Читать ответы (1)
Евгений
03.01.2004, 18:40

График работы: дневная смена 09.45 - 21.45 ночная смена 21.45 - 09.45. Заранее благодарен, Евгений.

Обьясните, пожалуйста, оплату труда в ночное и вечернее время при двухсменном графике работы. График работы: дневная смена 09.45 - 21.45 ночная смена 21.45 - 09.45. Заранее благодарен, Евгений.
Читать ответы (1)
Сергей
14.04.2012, 10:50

Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена

Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена, но за час до смены диспетчер звонит, и говорит, что у вас выходной или вам завтра в первую смену, при этом никаких приказов и распоряжений не издается, на предприятии 12 рабочий день, скользящий график, суммированный учет рабочего времени.
Читать ответы (1)
Ольга
27.10.2020, 17:11

У меня отпуск заканчивается по 31.12.20 включительно, но в этот день у меня ночная смена, должна ли я в 24:00 выходить на работу.

У меня отпуск заканчивается по 31.12.20 включительно, но в этот день у меня ночная смена, должна ли я в 24:00 выходить на работу.
Читать ответы (1)
Ира
01.04.2016, 14:09

Если работа сменная, то когда мне выходить на работу из отпуска? Отпуск с 25 апреля на 14 дней? Смена ночная с 9 мая на 10 мая.

Если работа сменная, то когда мне выходить на работу из отпуска? Отпуск с 25 апреля на 14 дней? Смена ночная с 9 мая на 10 мая.
Читать ответы (2)
Инга
30.11.2010, 13:13

Иногда в графике работы видишь сутки через сутки либо ночная смена (12 ч.)-выходной-сутки (24 ч). Правомерно ли это. Спасибо!

Иногда в графике работы видишь сутки через сутки либо ночная смена (12 ч.)-выходной-сутки (24 ч). Правомерно ли это. Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2012, 22:57

Ночной сторож - законность и последствия отказа от работы в неправильном режиме

Работаю ночным сторожем с 21 ч до 9 ч через 2 суток. Летом во время отпусков нас заставляют работать ночь через 1 сутки в течении 2 месяцев подряд (уходит в отпуск наш коллега сторож) . Подмену не дают, говорят мы бюджетное предприятие и денег у них нет, доплатят за дополнительные смены 1 500 руб в месяц. Вопрос, законно ли это и могут меня уволить, если я откажусь работать в таком режиме. Дома мама инвалид 1 группы, нуждается в уходе.
Читать ответы (1)