Имеет ли право работодатель запретить приходить на работу с закрытой сумкой?

• г. Иркутск

Имеет ли право работодатель запретить приходить на работу с закрытой сумкой?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не может. Кроме того, даже служба безопасности не может досмотреть вашу сумку, это вправе делать только полиция или старшее должностное лицо ведомственной или вневедомственной охраны при ОВД на охраняемом объекте.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Николай
18.09.2019, 07:25

Запрет на самостоятельное передвижение на работу - есть ли такое право у работодателя и документы, подтверждающие его законность?

Имеет ли право работодатель запретить ездить на работу на вахту, на личном автотранспорте? Если для этого выделяется на предприятии автобус. Есть ли документы подтверждающие не законность? Спасибо.
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
27.03.2019, 12:35

Запрет на использование мобильных телефонов работодателем - законные действия или нарушение прав работников?

Скажите, имеет ли работодатель право запретить использование (иметь при себе) мобильных телефонов? Золоторудная компания. Работаю в карьере. Очень много нарушений со стороны работодателя. Заставляют в прямом смысле, рисковать жизнями. Разумеется работники начали снимать на телефоны ДТП и нарушения и выкидывать в интернет. Руководство внутренним приказом наложило запрет на телефоны. Причем даже в не рабочее время ловят на КПП и лишают премии. Доводы по поводу бесконтактной оплаты в магазине их не интересуют. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Олег
12.02.2016, 13:13

Право работника на вторую зарплату в бессрочном отпуске и возможность работодателя запретить совместительство

Имеет ли право Работник, находящийся в бессрочном отпуске устроиться на вторую зарплату? Имеет ли право работодатель запретить в данном случае запретить работнику работать по совместительству?
Читать ответы (3)
Павел Евгеньевич
13.03.2014, 11:14

Имеет ли право работодатель запретить работнику пользоваться сотовым телефоном на работе? Печатное производство.

Имеет ли право работодатель запретить работнику пользоваться сотовым телефоном на работе? Печатное производство.
Читать ответы (1)
Юлия
28.03.2006, 09:40

Правомерность и последствия включения пункта о запрете работника устраиваться на фирму-конкурент в договоре о приёме на работу

Может ли в договоре о приёме на работу быть пункт о том, что работник не имеет право в течение 2 лет после увольнения устраиваться на фирму-конкурент? Какое наказание может быть за несоблюдение этого пункта договора? Законен ли этот договор, если он подписан в одностороннем порядке? Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь
05.12.2015, 17:54

Может ли работодатель запретить курение на всей территории завода, включая открытую местность?

Суть вопроса такова, имеет ли право работодатель запретить курение на всей территории завода, не только в помещении но и на открытом воздухе?
Читать ответы (1)
Владимир
22.11.2014, 07:35

ООО нарушает закон о тишине под окнами жилых домов - дизель работает круглосуточно с шумом 120 дБ.

ООО своей работой нарушает закон о тишине - под окнами жилых домов круглосуточно работает дизель. Шум 120 дб. Какой государственный орган имеет право запретить работу дизеля? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
29.12.2013, 19:23

Ограничение перевозки сотрудников на вахту на личных автомобилях - правомерность и последствия

Имеет ли право работодатель запретить приезжать на работу на вахту на личном автотранспорте. В приказе по предприятию формулировказапретить доставлять работников на вахту транспортом не пренадлежащим предприятию. Стоянка личного транспорта на территории вахты запрещена.
Читать ответы (1)
Марина
27.02.2019, 15:14

Работодатель может причинять вред здоровью работников, угрожая увольнением

Скажите имеет ли право работодатель приходить к лечащему врачу и спрашивать действительно ли я болею и насколько сильно? И второй угрожает уволить за частые больничные с ребенком намекая что они куплены...
Читать ответы (1)
Анастасия
13.11.2014, 16:09

Ограничение в праве на принос и употребление своей еды на арендуемой площади под столовую для посетителей

Я ИП. Могу ли я на арендуемой площади под столовую запретить приносить и кушать свою еду посетителям, даже если они приобрели продукцию (например салат)
Читать ответы (1)
Ольга
26.11.2014, 15:35

Имеет ли право работодатель запретить мне разделить отпуск на части? И нужны ли веские основания для деления отпуска?

Имеет ли право работодатель запретить мне разделить отпуск на части? И нужны ли веские основания для деления отпуска?
Читать ответы (1)