Решение руководителя - отсутствие учета сверхурочной работы и выдача премий по служебным запискам

Как получить доступ к служебным запискам при уведомлении от дисциплинарной комиссии на работе

На работе дисциплинарная комиссия вручила уведомление (5 штук) о предоставлении объяснений со сроком предоставления в 2 рабочих дня. В них упоминаются как основание служебные записки руководителя. Однако сами записки не прилагаются. К чему апеллировать, что меня с ними обязаны ознакомить, чтобы мне не смогли в этом отказать? Внутренним положением о дисциплинарной комиссии это не предусмотрено. Спасибо! Я пользуюсь воцап.

Читать ответы (2)

Какой срок ответа работодателя на служебную записку (выдача копий документов)?

Читать ответы (1)

Неприятный опыт работы - отсутствие регламента штрафов и премий, отсутствие трудового договора и вопросы об увольнении

Работаю в организации больше года, зарплата выплачивается один раз в месяц (отработал месяц, 11 числа следующего месяца зарплата), оклад 20 тысяч, остальное премия, премии лишают как захотят, штрафы нигде не регламентированы, за них не расписывался, не отгулял полностью отпуск за год, увольняюсь и хотел бы узнать какие права я имею. Трудовой договор так и не дали.

Читать ответы (3)

Получил выговор на работе и был лишен премий - законно ли такое решение организации ОАО?

В конце 20 года получил выговор на работе, с указанием сто если повториться проступок буду уволен, не получив премию на Новый год, и премию к 23 февраля узнал что из за этого выговора меня будут лишать премии весь год. На сколько законно данное действие? Организация ОАО.

Читать ответы (2)

У меня больничный, по травме в быту не принимают и не оплачивают, требуют объяснительную записку. Законно ли это?

У меня больничный, по трафме в быту непринимают и неоплачивают, требуют обеснительную записку. Законноли это?

Читать ответы (1)

Вопрос о подлоге и наличие состава преступления в действиях руководителя при увольнении сотрудника по ст. 81 ТК РФ

Меня уволили по ст 81 ТК РФ и сделали запись № 4 в трудовой от 25.08.2015 г. Затем они вспомнили, что в 2012 г. я была переведена на другую должность. Снизу написали, что запись считать недействительной. Дальше записью № 5 они меня перевели на должность от 2012 г, где расписался руководитель (дядя нынешнего руководителя), который с 2013 г не работает, уволен по ст УК, а затем записью № 6 опять меня уволили 2015 годом. Скажите, пожалуйста, являются ли действия нынешнего руководителя служебным подлогом, и имеется ли состав преступления?

Читать ответы (1)

На шахте работников решают премий законно ли это? ГТУ 0,7 0,9 0,75

На шахте работников решают премий законно ли это? кту 0,7 0,9 0,75

Читать ответы (1)

Квартальные премии взысканные на работе - законно ли это?

На работе в июле 2014 г. наложили взыскание. Теперь на основании этого в течение года лишают квартальных премий законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника в обеденный перерыв - как защитить свои интересы и обратиться к вышестоящему руководству

Я знаю что в обеденный перерыв работодатель не может обязать работника выполнять работу или находится в конкретном месте, иначе это время надо будет оплатить. Но мой непосредственный начальник заставляет находиться в конкретном месте и выполнять работу внебольничный объеме. Как мне защитить свои права или написать служебную записку руководителю звеном выше. Спасибо.

Читать ответы (1)

Выдается ли копия докладной записки руководителя на руки уволенному работнику?

Читать ответы (2)

Как правильно составить жалобу на грубые высказывания начальника отдела и направить ее руководителю учреждения?

Как правильно написать жалобу (служебную записку) руководителю учреждения в ответ на грубые слова, хамство в мой адрес начальника отдела в котором работаю?

Читать ответы (2)

Закона и статьи, регулирующие написание служебной записки о повышении зарплаты за хорошую работу

Скажите пожалуйста каким законом и какими статьями я могу руководствоваться при написании служебной записки, руководителю, о повышении зарплаты, за хорошую работу? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопросы по срокам ответа и виду служебной записки на руководителя директору

Я написал служебную записку на руководителя директору и зарегестрировал ее как входящее письмо! В какие сроки мне должны дать ответ! И в каком виде? И если не дали ответ что делать?

Читать ответы (3)

Требование оплаты и прохождение врачей для получения справки об отсутствии учета - законно или нет?

На работу нужна просто справка, что не состою на учете с печатью. Раньше эту справку от нарколога и психолога выдавали бесплатно (без прохождения врачей), сейчас же требуют оплату и прохождения врачей. На сколько законны и обоснованы действия врачей?

Читать ответы (1)

Налоговая инспекция требует предоставление деклараций по НДФЛ за 1 и 2 кварталы 2017 года, несмотря на смену руководителя

Налоговая инспекция требует представить декларации по НДФЛ за 1 и 2 кварталы 2017 года сегодня и угрожают наложить штраф, в этом периоде был совсем другой руководитель. Законно ли это требование?

Читать ответы (1)

Суммирование зарплат воспитателя и музыкального руководителя - законно ли решение следователя?

Работаю 32 года воспитателем, и с 2007 года музыкальным руководителем, руководитель перестала платить зарплату по муз. рук., я обратилась в иском в суд, и одновременно в СК РФ, ПО СУДУ иск удовлетворен, все оплатили, восстановили, и судом признано, что муз. рук. работаю по совместительству, а по СК РФ отказали в возбуждении уголовного дела, пояснили, что я зарплату получала более 50 процентов (при подсчете суммировали зарплату воспитателя и муз. рук.)Вопрос имел ли право следователь суммировать зарплату воспитателя и муз. рук?

Читать ответы (1)

Ненадлежащее поведение работника - обязательность ознакомления со служебными записками и требования к объяснениям

У В комиссию по этике (в организации) поступили служебные записки о ненадлежащем поведении работника. Обязана ли организация ознакомить работника с этими служебными записками и должен ли работник дать объяснения по указанным в них фактам? Если - да, то в какой срок? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Ситуация с коллегой - обсуждение инцидента и возможные способы защиты

Я работаю в сфере продаж, моя коллега (назовём её Мария М.) увела у меня крупного клиента путём снижения цены, когда это выяснилось меня конечно же возмутил этот факт, на обеденном перерыве от переизбытка эмоций поделилась данным фактом с други коллегами, в этот момент в комнату для обеда зашла Мария М. И попала на конец моего разговора, я её видела, но рассказ продолжила, но в рассказе не называла имён, и в конце произнесла фразу - очень печально, что у нас в компании такая крыса. Мария М. Попросила повторить эту фразу, т. к. она не расслышала, я её дословно повторила, также не называя имён. После диалога у меня с Марией М. не было, я снова стала обсуждать с коллегами другие уже темы. Вечером этого же дня она написала руководителю служебную записку о том, что я её оскорбила. Понимаю что не смогла справится с эмоциями, и мой поступок некорректный, но считаю её обвинения невесомыми. Как я могу себя защитить?

Читать ответы (1)

как правильно написать служебную записку об отсутствии работы (заказов) у исполнителя.

Как правильно написать служебную записку об отсутствии работы (заказов) у исполнителя.

Читать ответы (1)

Служебная записка служебный автомобиль

Поступила служебная записка, о просьбе выдачи нового автомобиля. Каким образом написать ответ для отказа в этой просьбе.

Читать ответы (1)

Решение руководителя - отсутствие учета сверхурочной работы и выдача премий по служебным запискам – законно или нет?

Киров - онлайн услуги юристов

Как получить доступ к служебным запискам при уведомлении от дисциплинарной комиссии на работе

Какой срок ответа работодателя на служебную записку (выдача копий документов)?

Неприятный опыт работы - отсутствие регламента штрафов и премий, отсутствие трудового договора и вопросы об увольнении

Получил выговор на работе и был лишен премий - законно ли такое решение организации ОАО?

У меня больничный, по травме в быту не принимают и не оплачивают, требуют объяснительную записку. Законно ли это?

Вопрос о подлоге и наличие состава преступления в действиях руководителя при увольнении сотрудника по ст. 81 ТК РФ

На шахте работников решают премий законно ли это? ГТУ 0,7 0,9 0,75

Квартальные премии взысканные на работе - законно ли это?

Нарушение прав работника в обеденный перерыв - как защитить свои интересы и обратиться к вышестоящему руководству

Выдается ли копия докладной записки руководителя на руки уволенному работнику?

Как правильно составить жалобу на грубые высказывания начальника отдела и направить ее руководителю учреждения?

Закона и статьи, регулирующие написание служебной записки о повышении зарплаты за хорошую работу

Вопросы по срокам ответа и виду служебной записки на руководителя директору

Требование оплаты и прохождение врачей для получения справки об отсутствии учета - законно или нет?

Налоговая инспекция требует предоставление деклараций по НДФЛ за 1 и 2 кварталы 2017 года, несмотря на смену руководителя

Суммирование зарплат воспитателя и музыкального руководителя - законно ли решение следователя?

Ненадлежащее поведение работника - обязательность ознакомления со служебными записками и требования к объяснениям

Ситуация с коллегой - обсуждение инцидента и возможные способы защиты

как правильно написать служебную записку об отсутствии работы (заказов) у исполнителя.

Служебная записка служебный автомобиль

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59