Лидия
25.10.2016, 15:14
Будет ли считаться трудовой стаж педагога при совмещении учебы и работы на половину ставки?
Читать ответы (1)
Вечер добрый! Вопрос такой-несовершеннолетний работает по бессрочному договору, совмещая учебу и работу, сейчас не стало возможности совмещать учебу и работу, решила уволиться. Работодатель обязывает 2 х недельную отработку, если не отработает-уволят по статье с занесением в трудовую. Подскжите пожалуйста, правомерно ли это? Как быть? (Благодарю за ответ.)
Здравствуйте,
Процесс увольнения несовершеннолетнего по собственному желанию начинается с заявления. Оно подается в соответствии с трудовым кодексом не менее, чем за 14 дней до предполагаемого дня увольнения. 14 дней – это максимальный срок, за который человек, пожелавший уволиться, обязан предупредить руководство предприятия.
Спросить