Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С 2 декабря уволилась 2 декабря заставляют выйти на работу имеют ли они на это право -

01.12.2022, 09:48
• г. Уфа

С 2 декабря уволилась 2 декабря заставляют выйти на работу имеют ли они на это право -

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работодатель приказ об увольнении издал? Когда подали заявление об увольнении?

Спросить

Да, последний день работы - рабочий, надо работать, как обычно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей Стокоз
21.07.2013, 17:46

Законность принуждения к выходу на работу с отпуска раньше времени и отработки полставки в течение 28 дней по 4 часа

Так скажите мне, пожалуйста, законно ли то, что меня заставляют выйти на работу с отпуска раньше времени и отрабатывать свои полставки в течение 28 дней по 4 часа?!
Читать ответы (1)
Галина
07.04.2018, 12:59

Пенсионерка с 2015 года не получает перерасчет пенсии - правильно ли это?

Здравствуйте! Я пенсионерка с 2015 года, в апреле месяце 2015 года пошла работать контролером в МУП, В 2017 году 25 декабря уволилась. В январе 2018 года в ПФ предоставила трудовую, на перерасчет пенсии, но мне пенсию не пересчитали и на данный момент, я получаю минимальную 8500. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
01.04.2020, 13:14

Родители обеспечили себе открытие детского сада, а нас воспитателей заставляют выйти на работу - как быть?

Садик был закрыт на карантин, а двое родителей пожаловались и для них открыли детский сад и теперь нас воспитателей заставляют выходить на работу. Эти родители работают в торговле и им можно взять больничный. А мы теперь должны ходить на работу, а сейчас такая ситуация в стране. Что делать?
Читать ответы (1)
Александра
04.07.2015, 10:32

Могу ли я остаться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и сохранится ли мое рабочее место?

Такая ситуация - я уходила в отпуск по уходу за ребёнком ещё по украинским законам, т.е. пока не исполнится ребёнку 3 года (ребёнок родился 30 августа 2014), соответственно и заявление писала до 30 августа 2017 года. Теперь меня заставляют выйти на работу раньше (1,5 года), в противном случае - увольнение. Детсад принимает только с 2 лет. Имею ли я право остаться в отпуске до 3 х лет? сохранится ли за мной рабочее место?
Читать ответы (1)
Светлана
26.04.2015, 15:21

Суббота как рабочий день без приказа - правомерно ли?

У меня шестидневняя рабочая неделя. Впереди 4 дня выходных.. нас заставляют выйти на работу 2 мая, объясняя тем, что у нас суббота рабочий день, причем без приказа на этот день. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Дзинтра Леонидовна
19.12.2015, 07:37

Вопрос о оплате больничного после ухода на пенсию

Я на пенсии год но работаю.10 декабря уволилась с работы, а 8 декабря ушла на больничной. Больничный закрыли 15 декабря. Оплатят ли весь больничный или только 3 дня?
Читать ответы (1)
Станислав
29.06.2018, 09:00

Работодатель заставляет выйти на работу после ночной смены - законно ли это?

Работаю день-ночь-отсыпной-выходной, заставляют выйти на работу после ночной смены в ночь, тоесть пришёл с ночи в 8:00 а в 20:00 опять на работу, законно ли?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.12.2012, 09:18

В марте 2012 г. отгуляла полностью отпуск 28 дней, в начале декабря уволилась, положена ли компенсация за неотгул.

В марте 2012 г. отгуляла полностью отпуск 28 дней, в начале декабря уволилась, положена ли компенсация за неотгул. Отпуск, ведь отработано полных 8 месяцев, бухгалтер сказал что не положена компенсация, что в этом году я отгуляла положенное. Заплатили только зарплату за отработанный месяц. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.12.2012, 22:00

Я отгуляла полностью отпуск в марте 2012 г., в начале декабря уволилась

Я отгуляла полностью отпуск в марте 2012 г., в начале декабря уволилась, полагается ли компенсация какая при увольнении за неотгуленный отпуск, ведь отработала полных 9 месяце после отпуска. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий
05.10.2019, 09:19

Принуждение работать в выходной - Кто должен заботиться о ребенке - родители или старший ребенок?

Меня заставляют выйти на работу в выходной, я говорю что не могу, сижу с ребёнком 4 года, жена работает, есть сын 12 лет, говорят пускай он сидит с ребёнком.
Читать ответы (2)
Валентина
01.11.2019, 16:54

Работа по графику 2/2 - нарушение прав и вынуждение работать в выходной связаны с больничным сменщицы

Я работаю с графиком 2/2. Сменщица взяла больничный, а меня теперь заставляют выйти на работу в свой выходной. Ещё грозят штрафом за невыход. Законно ли это? И что мне делать? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Яна
29.10.2019, 07:22

Невозможность выхода на работу в связи со здоровьем - проблемы с животом и запись на прием к врачу.

В 3 часа ночи проснулась от того, что мне стало плохо, боль в животе, рвота, записалась на приём к врачу на 19:30,раньше записи все заняты. Написала своему начальству о том что стало плохо, на работу выйти не смогу, скинула скрин что имеется запись к врачу. В плохом состоянии здоровья меня заставляют выйти на работу, и говорят что отпустят за час до приёма к врачу. Это нормально?
Читать ответы (2)
Павел
26.09.2016, 12:48

Возможно ли поднять материал по факту производственной травмы и отказа в денежной компенсации?

Со мной произошла производственная травма 7-го апреля 2016 года! Начальство попросило меня прикрыть данный факт, и я лечился как получивший бытовую травму! Пролечился 5 месяцев! Никакой денежной компенсации, кроме мизерного больничного не получал! Вышел на работу, отработал 4 смены... И теперь меня заставляют уволиться по собственному желанию! Возможно ли поднять материал по факту производственной травмы?
Читать ответы (2)
Наталья
31.12.2019, 16:05

Руководитель отдела вынужден работать в январские праздники под угрозой увольнения

Я руководитель отдела у меня пятидневная рабочая неделя! Заставляют выйти на работу в январские праздники в противном случае обещают уволить за прогул.
Читать ответы (1)