Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как подать в суд на принятие гражданского процессуального права в случае не выплаты заработной платы

02.12.2022, 06:39
• г. Иркутск

Работал без трудового договора вахтовым методом, отработал пол месяца и пошёл на выходные, через 15 дней должна была быть заработная плата, но я так и не дождался. Позвонил механику, спросить где моя зарплата, на что он ответил, что я уволен, а причину увольнения не сказал, зарплату жду с октября месяца. Подскажите, как подать в суд на принятие гражданского процессуального право о не выплате мне зарплаты в размере 120000? Какие документы нужны? Есть доказательство пропуск, что я заезжал и выезжал через Контрольный Пропускной Пункт, есть путевые листы, что я работал на ИП Новиков.

Читать ответы (3)
Гражданский процессуальное право Выплата зарплаты какие документы Процессуальное право Причины увольнения Гражданские права
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

За подготовкой искового заявления напишите юристу в личном сообщении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, обращаться следует в районный суд по месту своего жительства, так как законодательство дает такое право. Государственную пошлину при подачи искового заявление не требуется. Составляется исковое заявление, в основу доказательства может лечь ваш пропуск, подтверждающий работу, переписка и свидетельские показания сотрудников с которыми работали.

Настоятельно рекомендую вам обратиться за юридической помощью, так как у вас спор, который требует определённых юридических познаний.

Спросить

Вам будут нужны в суде ещё свидетели, которые подтвердят, что вы выполняли определенную работу. Пишите исковое в суд и жалобу в прокуратуру на работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда Васильевна
02.04.2015, 17:58

Порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника при отсутствии исполнительного листа

Прошу разъяснить порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника. Вновь принятый работник подал заявление об удержании алиментов с его заработной платы в пользу бывшей жены. Исполнительный лист не представлен. По номеру телефона связалась с получателем алиментов, которая дала координаты зарплатной карточки в одном и том же банке, где обслуживается наша организация - РНКБ (ОАО) г. Москва, только отделение банка другое. На обращение в обслуживаемое отделение банка о подтверждении возможности перечисления алиментов на ЗП карту получателя алиментов, сотрудники банка затруднились ответить. Такая ситуация возникла впервые, находимся в г. Севастополе.
Читать ответы (1)
Наталья
25.05.2017, 12:58

Банк незаконно задерживает выплаты заработной платы, несмотря на отсутствие задолженностей и просрочек

Законны действия Убрир по удержанию заработной платы в день выплаты заработной платы. Имеется кредит и кредитная карта, отрицательных балансов нет на картах, задолженностей и просрочек не имеется, судебных решений нет, выплаты производятся вовремя, но банк все равно удерживает заработную плату. Зарплата доступна только на следующий день, а не в день зарплаты.
Читать ответы (3)
Юлия
17.02.2020, 18:23

Правомерность задержки выплаты заработной платы до окончания отработки при увольнении с отработкой и не перечисление

Написано заявление об увольнении с отработкой, последний рабочий день 26 февраля, человек сразу сел на больничный, соответственно период отработки идёт в этот момент. Вопрос такого характера. За январь месяц ещё не была переведена официальная часть заработной платы, дата перевода 15 число. Подскажите, имеет ли право работодатель не перевести деньги, а дождаться полного расчета? Если имеет, то на каких основаниях? Спасибо!
Читать ответы (2)
Татьяна
27.12.2012, 13:59

Перечисление заработной платы работникам на пластиковые карты это денежная или не денежная форма выплаты заработной платы.

Перечисление заработной платы работникам на пластиковые карты это денежная или не денежная форма выплаты заработной платы. Заранее спасибо, Татьяна.
Читать ответы (1)
Светлана
01.11.2013, 03:44

Право на приостановку работы при задержке заработной платы - ответственность за оплату приостановленных дней

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Вопрос: Кто оплачивает приостановленные дни в этот период?
Читать ответы (1)
Людмила
01.12.2013, 19:49

Какие действия нужно предпринять, если работодатель не выплачивает заработную плату в соответствии с условиями договора?

Порядок выплаты заработной платы могут ли выплатить заработную плату по сделки если договор оформлен по выплате по окладу перезаключения договора не производили. Какие мои действия?
Читать ответы (1)
Роза Вазыховна Сотовый Телефон
01.02.2016, 20:47

Получено отрицательное решение суда по задержке выплаты заработной платы из-за просрочки обращения - что делать

Обращался в суд по задержки выплаты заработной платы, был суд по задержки з/платы и решение суда получил отрицательное, причина в том, что просрочил срок обращение в суд. Как мне быть, у меня на иждивении маленький ребенок и жена на декретном отпуске по уходу за ребенком. Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Наталья
13.04.2022, 03:18

Незаконная задержка выплаты заработной платы и права работника на ее получение.

Работаю не официально. Есть установленные даты выдачи зарплаты:10 и 25 число. В этом месяце 10 выпало на воскресенье, но денег я не увидела ни в пятницу, ни в понедельник. Получили за только те,кто работал в выходные. Я требовала выдачу ЗП,т.к. идёт нарушение. При этом руководитель говорит, что руководство имеет право задержать ЗП на 5 дней по законодательству. Каким законом регулируется такая задержка? И ещё: хочу уйти от них, как мне с них потребовать все, что мне причитается чтобы выплатили за один день? Звонить не надо, письменно ответьте, как это было раньше. Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
20.11.2022, 08:17

Работник может обжаловать отстранение от работы без выплаты заработной платы в суде, если процессуальные сроки не истекли

Работник, отстраненный от работы приказом, допущенный в дальнейшем к работе, поскольку основания отстранения отпали, считающий, что он незаконно был отстранен от работы без начисления заработной платы на время отстранения, вправе обратиться в суд, направить апелляционные, кассационные жалобы, если процессуальные сроки обжалования не истекли?
Читать ответы (3)
Наталья Анатольевна
18.05.2015, 07:50

Правомерно ли наложение штрафа на юридическое лицо и должностных лиц за нарушение выплаты заработной платы сотрудникам?

В организации проверка из трудовой инспекции. Были обнаружены факты нарушения выплаты заработной платы (задержка выплаты 1-2 дня) по нескольким сотрудникам. Инспектор сказал, что за каждый случай нарушения будет вынесено постановление и наложен штраф и на юр.лицо и на должностное. Насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.12.2014, 20:46

Вопрос не выплаты заработной платы в гражданский суд - исковая давность и возможность требования выплаты с учетом курсовой разницы

Могу ли я в заявление в гражданский суд обратиться по вопросу не выплаты заработной платы. Я работала директором представительства в г. Ташкенте (Узбекистан). предприятие которое я представляла заплатила все налоги в ГНИ даже за не выплаченную 2 сотрудникам данного представительства з.п. В ТПП бал составлен протокол по которому был признан долг и в свои письмах руководство неоднократно признавало свои долги по з.п. После получения справки ГНИ об отсутствии долгов по налогам которые оплатили в 2014 г. () долг по з.п. с октября 2011 г. по февраль 2012 г. теперь пишут что они имеют право не платить з.п. согласно исковой давности. Имею ли я право в своем заявлении просить выплату з.п. с учетом курсовой разницы т.к. в договоре увазана з.п. в дол. США С уважением, Татьяна fortuna.60@mail.ru
Читать ответы (1)
Елена
10.01.2020, 13:23

Неправомерная задержка выплаты заработной платы в детском саду - история неразрешенных выплат зарплаты и больничного.

Я работаю в детском саду. Ситуация такая. Зп выплачивается 2 раза в месяц, 10 и 25 числа. В декабре с 3 по 17 сидела на больничном с ребенком, вышла на работу 17 декабря. Но табель закрыли 13 декабря. Зп за декабрь выплатили 25 декабря, вместо 10 января. Но из-за того что я вышла на работу позже чем закрыли табель мне оплатили за декабрь всего 1 день... До сих пор зп за декабрь с 17 по 31 число не выплачена и больничный тоже. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Людмила
08.07.2015, 06:55

Срок давности задолженности заработной платы - вымогает ли последнее сокращение отсрочку срока давности выплат?

Какой срок давности существует при задолжности выплаты заработной платы, если выплаты не производятся с марта, в мае отправили в б\с, а 1 июля сократили за 2 месяца нас оповестили о сокращении.
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.05.2016, 21:26

Как взыскать не дополученную заработную плату, если она ниже прожиточного минимума и установлена минимальная заработная плата?

Если заключенным трудовым договоре зарплата 8000 тысяч меньше прожиточного минимума а с 28 февроля 2014 г на территории Хабаровского края установлена минимальная заработная плата в размере 9 485 рублей. Я могу? Взыскать через суд не дополученной заработной платы.
Читать ответы (1)
Ирина
15.12.2014, 14:04

Возможность подачи иска на работодателя при отсутствии печати на гражданском договоре

На работу заключили гражданский договор, подписали но нет на нем печати... если в случае не выплаты заработной платы можно ли будет подать на работодателя в суд?
Читать ответы (1)
Anna
29.11.2004, 20:31

Могу ли я добиться выплаты заработной платы через суд?

Я устроилась главным бухгалтером в коммерческое предприятие. Проработала полгода. Трудовой договор со мной директор никак не мог заключить, ссылаясь на разные "объективные" причины, однако факт установления трудовых отношений имеется (платежные поручения с моей подписью, отчеты и др.). Заработная плата за данный период не начислялась и не выплачивалась (по тем же "объективным причинам"). Сейчас директор отказывется платить мне заработную плату за фактически отработанное время. Могу ли я добиться выплаты заработной платы через суд?
Читать ответы (1)
Алена
31.01.2020, 16:55

Нарушения выплаты заработной платы и право работодателя на отмену рабочих дней за счет отпуска сотрудника.

Имеет ли место нарушения, если работодатель платить аванс и заработную плату не в срок, как указано в договоре (то есть дата выплаты выпадает на выходные) и выплачивает в понедельник!? И имеет право директор решить что на пару дней компания не работает и отправить в счёт моего же отпуска?!
Читать ответы (2)