Резкий перевод в другую часть без объяснения причин - что делать и как защитить свои права?

Здравствуйте я военнослужащий ВНГ. служу в чеченской республике на должности ЗКВ. командир дивизиона написал рапорт на имя командира полка о внесении изменений в штатке дивизиона и меня перевел на равнозначную должность в дивизионе. Он не объяснил причину моего перевода? Имеет ли он право без объяснения и без моего согласия так делать?

Ситуация. Ребенка записала в 1 класс, попали к тому учителю к которому хотели. Отучились 2 недели, прошли адаптацию. Все хорошо было, ребенка все устраивала и мня тоже. Но вдруг сегодня без моего согласия ставя перед фактом учитель говорит, что нас переводят в другой класс т.к ребенку требуется логопед. Я не против что бы с ребёнком занимался логопед. Пошли к завед. Нач.классов, что мы не хотим переходить в другой класс. На что был ответ: Нет. Мы всех ученников раскидали и вашем классе нет место для вас. Идите к директору, но директор на совещании. Ребенок плачет, теперь не хочет ходить в школу. Подскажите пожалуйста, что можно сделать...

Такая коллизия-вроде нет никаких долгов у пенсионерки и вдруг снимают приставы деньги с банковской карты. Узнаю откуда "ноги растут " и пишу приставам-за что?. Они отвечают пошлина и если хотите обратить назад то "подавать в суд по ст.443 ГПК РФ и ничего не пишут за что, какой суд вынес такое решение... Что делать? Неужели не с того не с сего и непонятно за что могут вынести решение и снять деньги?

1. Имеется задолженность по ЖКХ (по коммуналке, не по электричеству). По ней вынесено судебное решение, исп.лист находится у суд. пристава. 2. Текущие счета за последние полгода оплачены, т.е. долг за прошлые периоды 3. Это коммунальная квартира, у этих собственников долгов нет. 4. У меня несовершеннолетний ребёнок, учащийся колледжа. 5. Уведомления об отключении под личную подпись сделано не было. Пришли работники из УК и отключили всем свет (общий счётчик) , мотивируя тем, что имеется задолженность. На аргументы, что текущих долгов нет, что уведомления под роспись не было, что помимо меня они лишают услуг ещё и тех, кто всё оплатил отвечали, что это я должен им объяснять, почему так вышло. И должен срочно бежать в юр.отдел УК, чтобы решить эту проблему. Я вызвал полицию, они немного пободались и гордо удалились до приезда наряда. Куда мне нужно обращаться, в суд, в прокуратуру на самоуправство УК? И есть ли смысл?

В бригаде проходят ОШМ. Моя должность под ОШМ не попадает, но на нее назначили молодого выпускника-лейтенанта. Никаких бесед со мной не проводили, другой должности не предлагали. Написал рапорт, что со своей занимаемой должностью согласен. Я выпускник ВЦОК, контракт до предельного возраста, т.е. еще 3 года. Мотивируют тем, что командующий округом приказал увольнять в первую очередь выпускников ВЦОК. Включен в реестр ипотечного кредитования с 2008 года, но еще не воспользовался, т.к. имею право получить сумму по достижению предельного возраста. Аттестационная комиссия в этом году уже была, сейчас в срочном порядке проводят повторно. На аттестационой комиссии предложили проходить службу в другом городе. Но с нами проживает отец жены, который болен онкологией. Жена не работает. Т.к. отец требует постоянного ухода за ним. Плюс имеем пяти летнего ребенка. В даный момент нахожусь в отпуске. По окончанию отпуска до предельного возраста останется 2 года и 11 месяцев. Законны ли действия командира в отношении меня? Как мне лучше поступить в этой ситуации? Хочу дослужить до предельного возраста и в своем городе.

Я являюсь инвалидом третьей группы. Работал водителем. Практически без выходных. Приехал с вахты и мне позвонили с работы и сказали, чтобы я пришёл написал заявление на увольнение. Без объяснения причин. Подскажите пожалуйста правомерно ли это со стороны работодателя и какие права у меня есть, чтобы призвать работодателя к ответственности. Также хочу уточнить. У меня работа была вахтовым методом две недели через две. С января месяца меня попросили работать и другую вахту. То есть без выходных. Зарплату выдавали часть на карту за свою вахту а за другую вахту в конверте просто. Как мне быть? У меня супруга инвалид первой группы.

Сегодня компания сириус трейд сняла деньги и еще загнала карту в-60000, позвонили приставам никакого дела нет у них все чисто, что делать в такой ситуации? Банк никаких документов по списанию не предоставляет.

С 15 июля по 23 декабря 2022 года я работала администратором в салоне красоты. В период работы я неоднократно просила оформить меня на работу официально, заключить со мной трудовой договор, однако это сделано не было. 23 декабря 2022 года без объяснения причин меня уволили, сообщив данный факт на рабочем месте. Согласно трудового законодательства при увольнении работника работодателем без объяснения причин, последний обязан выплатить два месячных оклада, компенсацию за неиспользованный отпуск. Правильно понимаю?

02.11.2021 г, я была официально трудоустроена на должность специалист службы поддержки. 18.11.2021 г. была переведена на должность специалист-аналитик по исследованию товарного рынка.01.12.2021 г собрав весть аналитический отдел (20 человек), директор нас поставил перед фактом, что мы все уволены. Без пояснения причины. С 02.12.2021 по 07.12.2021, я находилась на больничном. 07-08.2021 г. Все сотрудники моего отдела написали заявление на увольнение по соглашению сторон, получили расчёт и трудовые книжки. Сегодня, 09.12.21 г. Я пришла в кадры с заявлением, уволить меня по ст.81 ТК РФ, ч.1, п.2, с компенсацией по ч.3, ст.180 ТК РФ, однако сотрудники кадрового отдела отказались у меня принимать заявление по данным статьям. Принимать согласны только по соглашению сторон по ст.77 п.1.Мое заявление регистрировать отказались, секретарь тоже отказался регистрировать. На вышеуказанные 2 адреса этим же числом отправила это заявление заказным с уведомлением. На данный момент, меня не уволили, рабочего места нет, отдел уволен, трудовую мне не вернули. Имею ли я права на выплаты и есть ли шанс выиграть дело?

Вопрос об уголовной ответственности за препятствование получению медицинской помощи. Если сотовый оператор блокирует сим карту, не объясняет причин, почему это сделано и не хочет выдавать документ о блокировке сим карты, то какие могут быть юридические действия в данной ситуации? Т.е если даже нет никаких обоснования таких действий сотового оператора.

На работе без объяснения причин заставили пройти тест на наркотики (тест показал отрицательно) медик отказалась принимать анализы сославшись на сильно светлый цвет мочи. Какие действи мне предпринять и какие законы они нарушают?

Скажите пожалуста куда я могу обратиться по поводу нарушения моих прав на работу. До пенсии 4 месяца а работодатель отказывается продлевать со мной трудовой договор. Причину не указывает. Говорит без обьяснения причин. На мое место уже нашли другого человека. В какие органы я могу обратиться за востановлением своих прав? Знаю что с января месяца вышел закон защищаюший предпенсионеров. Заранее благодарна.

Получил sms из Сбербанка с предложением кредита до 1 млн. рублей под льготный процент. Собрал необходимые документы, в т.ч. указал залоговое имущество в виде КАМАЗА-5320, Газели 3302, домовладения, в котором проживаю один, имел безупречную кредитную историю в виде своевременной уплаты ежемесячных платежей и досрочного погашения ранее взятого кредита. Возраст - 62 года. Сделал заявку на 100 тыс. руб. Через 2 дня пришел отказ. Законен ли отказ Сбербанка без объяснения причин. Чувствую себя униженным.

Ездила вечером (в 19 часов примерно) в больницу навестить племянника, который там лежит. Возвращаясь от туда меня остановила машина полиции (вокруг лес, безлюдно), сотрудники полиции не представились, попросили мой паспорт на проверку личности, паспорт им дала, а они начали заставлять сесть меня в машину, угрожали тем, что сейчас наденут наручники и засунут в машину силой, для чего и по какой причине не объясняли. Когда по паспорту убедились, что я "чистая" потребовали подтвердить, что у меня действительно лежит племянник в этой больнице, я сообщила им его данные, один из них позвонил в больницу, факт о ребенке подтвердили. Мне наконец-то вернули паспорт и меня отпустили (через часа полтора примерно). Но уже через несколько секунд, не успев я опять же дойти даже до автобусной остановки, снова подъехали и уже силком засунули в машину.. Я сообщила об этом своему супругу, а он вызвал полицию через 112.. И так как вызов поступил, они были вынуждены доставить меня в отделение полиции (куда собирались привезти меня до этого, я не знаю..). После провели досмотр, всех моих вещей и меня, уже обвиняли в подозрении меня на содержание наркотиков. Ничего не находя - отпустили. Хочу написать на них заявление на превышение своих полномочий и потребовать с них моральный ущерб, хотя в больницу я не обращалась, факт нервного срыва не подтвержден. Возможно ли их как-то наказать? Через какие органы? Как это сделать?

На совещании, всем коллективом было принято решение поделить все стимулирующие выплаты потравную, а тех кто многократно нарушает сроки сдачи документации лишить стимулирования. В итоге учителя лишили стимулирования-на вопрос почему? Завуч по учебной части сказала - жалобы родителей, а директор сказал-вы отвлекаетесь от ведения урока на гаджеты. На просьбу показать жалобы и указать, кто присутствовал на уроке, чтобы это подтвердить оказалось что никаких документальных или иных подтверждений нет. Учитель написала заявление директору, где в письменной Фоме попросила указать причину-почему же ее все таки лишили стимулирующей? На что директор ответил, что по положению о назначении о стимулирующих выплатах, заявление подано не правильно. Надо было изложить причины несогласия с назначением выплат, а на просить объяснений. И попросил связаться с родителями, которые жаловались и попросить их задним числом написать жалобы на этого учителя. И отвечать отказался. И сроки подачи повторной аппеляцию прошли. Прав ли в этой ситуации директор? И что теперь делать учителю? Забыть или нет? Эта ситуация происходит не в первый раз, но в различных вариациях.

У меня на работе есть разногласия со сменщицей и непосредственно директором. Я попал к ним переводом 2 месяца назад и с того дня они всячески делают мне козни и подводят меня под увольнение. Я для себя перестраховался и сделал сканы выдачи чёрной зарплаты с подписями. До этого год я работал с другим директором душа в душу. Сегодня мне позвонил директор и сказал, что отстраняет меня от работы и увольняет без отработки. На вопрос почему отвечает, что раньше беседовали, хотя по моему мнению ничего критичного там не было. Могут ли меня отстранить без названия причины и в принципе уволить меня? Какие есть возможные варианты решения проблемы?

Помогите пожалуйста! У нас очень большое предприятие. До настоящего времени наш отдел существовал в одной из его структур! Последним решением президента компании отдел переводят в другую (головное управление). Поставили нового начальника, и он отказывается 2-х человек из нашего отдела переводить. А отедел как таковой в бывшей структуре сократили! Их поставили в известность о сокращении, и предлагают делать работу не по специальности, из-за того, что отдела уже не существует и они не могут найти им работу. Может ли новый начальник отдела отказать в переводе без объяснения причин, просто потому, что эти сотрудники ему не нравятся? И может ли бывшее руководство предлагать работу не по специальности? Заранее благодарен, Дмитрий!

Как мне быть в такой ситуации: Переводилась из магазина в магазин в рамках одной и той же компании. 1. В приказе прописано, что я принята на должность управляющего на постоянной основе. 2. В магазине числится 2 декретницы. 3. Никаких доп. соглашений, договоров о временном переводе я не подписывала. Что мне можно предпринять в данной ситуации и что может предпринять отдел кадров в данной ситуации? И вообще - законно ли это? Как быть? Не хочу терять рабочее место.

Может ли мастер без объяснения причин и предоставления какой либо документации отстранить от руководства бригадой и перевести в другую бригаду? Из-за конфликтной ситуации мастер сказал мне что с нового года я освобождён от руководства бригадой и перехожу в другую бригаду простым работником (условия труда одинаковые, соседняя бригада). Должны ли оформляться какие либо документы на моё отстранение и перевод?

Пришли 2 приказа на ознакомление: первый - замечание, второй - выговор, причем без объяснения причины (никаких объяснительных не писал, акт об отказе не составлялся. Я подписывать отказался. Руководство настаивает на увольнении. Куда обратиться за помощью?