Отрабатывать за больничный - правильно ли работодатель действует?

• г. Москва

Должна ли я отрабатывать за больничный? Я болела две недели в ноябре и теперь в декабре мне ставят больше рабочих часов, аргументируя это тем, что у меня недоработка по часам?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не должны отрабатывать за больничный.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Анастасия
23.05.2019, 11:58

Я работаю меньше полу года на ноль пять ставки. Сейчас хочу уволился и меня заставляют отробатывать. Правильно ли это?

Я работаю меньше полу года на ноль пять ставки. Сейчас хочу уволился и меня заставляют отробатывать. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Марина
14.07.2013, 20:12

Право на отработку больничного - отрицательные последствия для работника

Работаю. Оформлена по трудовой. Проработав два года исправно-заболела. Пробыла на больничном две недели. При выходе на работу сказали что я должна отработать эти дни кот. была на больничном... (я их так и не отработала, но деньги получила как будто работала весь месяц). сейчас увольняюсь и с меня хотят высчитать деньги за те смены кот. я была на больничном. Законно ли это? и где в законе прописано что надо отрабатывать больничный (больничный лист принесла, оформленный как полагается). и имеют ли право с меня высчитывать за это деньги? Что мне делать?... при оформлении на работу говорили что соцпакет. Оформлена по трудовой. Говорили что отпуск и больничный оплачиваемый... что мне делать? И в какой срок мне должны выплатить расчет?
Читать ответы (1)
Галина
04.08.2015, 19:37

Отработка больничного и другие проблемы с графиком и оплатой труда в моей организации

В моей организации говорят что нужно отрабатывать больничный лист, это правильно? График 2\2, руководство объясняет это тем что больничный закрывает только 8 часов рабочего времени, мы работаем 12 часов. К тому же появились недоработки, и выходим их отрабатывать в свой выходной на 12 часов как и в обычный рабочий день. Говорят что это еще зависит от того в какой день ушел на больничный. Также в графике стоит 11.5 часов, а фактически работаем 12 часов-руководство говорит что нам перестали оплачивать обеды. Рабочие часы нам считают по 5-дневке, а фактически график сменный. К тому же не выдали новый трудовой договор после всех изменений. Это правильно?
Читать ответы (1)
Екатерина
11.01.2016, 10:45

Вопрос о необходимости отработки больничного листа перед сокращением после длительного лечения

Должна ли я отрабатывать больничный лист, если 2 декабря я ушла на больничный и пробыла месяц, а 25 декабря меня должны были сократить?
Читать ответы (1)
Алиса
28.07.2015, 18:14

Нужно ли отрабатывать больничный, если он был с больничным листом? Работа временная, по договору, трудоустройство по трудовой.

Нужно ли отрабатывать больничный, если он был с больничным листом? Работа временная, по договору, трудоустройство по трудовой.
Читать ответы (1)
Стома Юлия Валерьевна
17.10.2020, 17:30

Выплата зарплаты при болезни по договору оказания услуг - нужно ли отрабатывать больничный лист?

Работаю по договору оказания услуг, договор заключён с 15.09. 2020 по 20.10.2020 с 13.10 по 20. 10 уходила на больничный, наниматель говорит, что раз я болела, то мне нужно отработать больничный лист, иначе мне не выплатят зарплату за те дни, которые я отработала, правы ли они.
Читать ответы (3)
Виктория
19.09.2019, 06:32

Спор о форме объяснительной - устная или письменная? Кто правильно действует — работник или работодатель?

Работодатель требует объяснительную в устной форме, я как работник требую от работодателя письменного требования, так как не считаю что виновата в своих действиях. Правильно ли я поступаю?
Читать ответы (1)
Светлана
21.11.2014, 10:52

Расчет дохода за 2012 год с учетом отпуска по уходу за ребенком и больничных

В 2012 году я находилась в январе месяце в отпуске по уходу за ребенком, с февраля вышла на работу на неполный рабочий день, с 01.12.2012 взяла отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с 21.12.2012 вышла на работу. В 2014 году был больничный, правильно ли что доход за 2012 год делят на 365 дней, если в 2012 году были еще и больничные?
Читать ответы (1)
Наталия
08.06.2013, 19:04

Как предупредить работодателя об увольнении находясь на больничном и испытательном сроке?

Нахожусь на больничном и на испытательном сроке. Можно ли предупредить работодателя сидя на больничном об увольнении по собственному желанию или всё-таки придётся отрабатывать 3 дня после выписки? Если отработка необязательна, то на какую статью ТК я могу указать работодателю?
Читать ответы (3)
Надежда
21.09.2015, 19:04

Права работника на увольнение после больничного и оплата больничного при увольнении

Скажите. Находясь на больничном хочу уволиться, но боюсь что заставит работодатель отрабатывать 2 недели после больничного, имеет он право не принять заявление на увольнение когда я на больничном?, и будет ли оплачен мне больничный если он примет моё заявление?. Спасибо!
Читать ответы (3)
Элла
06.04.2014, 07:20

Увольняюсь на испытательном сроке, проблемы с сдачей склада и материальной ответственностью - Что делать?

Увольняюсь на испытательном сроке, с должности кладовщика (на которую меня без моего согласия перевели, но это ладно). Акт приема склада не подписывала, так как на момент инвентаризации, склад был частично подсчитан (на 1.03) потом ещё половина марта работала старый кладовщик, в программу до сих пор остатки окончательно не внесли. Материальную ответственность тоже не подписывала. Теперь на момент увольнения, требуют от меня сдачу склада. Заявление об увольнении с 7.04, т.е. ухожу 10.04. Если уйду с 7.04 на больничный, правильно поступлю?
Читать ответы (2)