Желание экономиста на дополнительный оплачиваемый отпуск и выплаты при увольнении по собственному желанию - анализ ситуации и рекомендации.
Экономист по материально-техническому обеспечению Скворцова обратилась с заявлением о предоставлении ей дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с тем, что у нее двое несовершеннолетних детей. Директор отказал в удовлетворении заявления, мотивируя тем, что на такую выплату не предусмотрены деньги.
Скворцова написала заявление об увольнении по собственному желанию в связи с нарушением администрацией законодательства о труде и потребовала выплаты ей выходного пособия в размере трехмесячного заработка.
Рассмотрите ситуацию и ответьте на вопрос:
1. Правомерны ли требования Скворцовой?
2. При увольнении на каких основаниях предусмотрена выплаты выходного пособия?
3. Куда обратиться Скворцовой для рассмотрения этого конфликта и в какой срок?
4. предусмотрена ответственность руководителя за нарушение законодательства о труде и какая?
5. Составьте проект приказа об увольнении Скворцовой.
Требования правомерные и может обратиться в суд.
СпроситьДонецк - онлайн услуги юристов
Положены ли какие-либо выплаты при увольнении по собственному желанию? Отпуск использован.
Увольнение по собственному желанию в трудовой - устарелая запись или актуальная информация?
