Евгений
26.03.2021, 22:09
Работодатель обнаружил ошибку и собирается подать в суд на работников за лишние выплаты в зарплате
Работодатель в течении 15 месяцев платил ошибочно повышенную зарплату работникам. Как оказалось, виной был мастер, который в нарядах на выполненную работу указывал лишние работы, которые не выполнялись. Все вышестоящие контролирующие службы организации этого не замечали. И вот теперь спустя 15 месяцев оаботодатель это обнаружил и будет подавать в суд на работников о взыскании лишних выплат в зарплатах. Прикрывается счетной ошибкой. Правомерны ли его действия и на чьей стороне будет суд по Вашему мнению?
Читать ответы (1)