Выплата расчета при увольнении добровольцев из ВС РФ - сроки и размер за отработанный месяц

• г. Орёл

В какой срок выплачивается расчет при увольнении из рядов ВС РФ добровольцев сво по придельному возрасту и каков размер за отработанный месяц?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

См.

XVI. Выплата денежного довольствия военнослужащим

при увольнении с военной службы

120. Военнослужащим по контракту при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части.

--------------------------------

Пункт 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы.

121. Военнослужащим по контракту, использовавшим основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части.

Военнослужащим, уволенным с военной службы, признанным военно-врачебной комиссией негодными к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения должностных обязанностей, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части.

122. Военнослужащим по контракту, не использовавшим (использовавшим не полностью) основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части.

Военнослужащим по контракту, сдавшим дела и должность до дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об их увольнении с военной службы, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части.

123. Военнослужащим по контракту, находящимся ко дню поступления в воинскую часть выписки из приказа об их увольнении с военной службы в отпуске (в том числе в отпуске по болезни) или на излечении, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части.

124. Военнослужащим по призыву и курсантам военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования до заключения ими контрактов о прохождении военной службы денежное довольствие при увольнении с военной службы выплачивается в полном объеме за весь месяц, в котором они исключены из списков личного состава воинской части (образовательной организации).

Спросить

Военнослужащим, сдавшим дела и должность до дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об их увольнении с военной службы, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого не позднее 5 дней со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы.

- см. п. 186 Приказа МО РФ от 30.12.2011 N 2700, Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727

Спросить

Орёл - онлайн услуги юристов

Александра Николаевна
24.11.2019, 06:40

Участник программы молодая семья под угрозой уголовного дела из-за получения военной субсидии на жилье

2015 году я при увольнении ВС РФ По ОШМ получил жилищную субсидию, позже в 2016 году в муниципалитете нам дали добро на участие в программе молодая семья 40% от общей стоимости жилья, я в администрации разъяснял что я получал военную субсидию на жильё нам сказали противозаконного ничего нет, а в начале 2019 года прокуратура возбудили уголовное дело по мошенничеству,
Читать ответы (1)
Алексей
25.06.2022, 15:57

Бывший контрактник спецподразделения хочет стать добровольцем ВС РФ, но сталкивается с проблемой не погашенной судимости

Хочу пойти добровольцем в ВС РФ бывший контрактник спецподразделения, но есть не погашенная судимость, до снятия судимости ещё год. Возможно ли пойти добровольцем или нет?
Читать ответы (1)
Сергей
16.12.2015, 22:44

Что делать, если пл.атят чёрную з/пл., а при увольнении отработав месяц, работник получает лишь белую часть з/пл. в размере 10000?

Что делать, если платят чёрную з/пл, а при увольнении отработав месяц, работник получает лишь белую часть з/пл в размере 10000?
Читать ответы (1)
Дмитрий геннадьевич
07.05.2014, 18:13

Учет первого отработанного месяца при расчете полных 6 месяцев для отпуска

Первый отработанный месяц отработал по договору сейчас у меня с этим месяцем получается 6 месяцев хочу уйти в отпуск входит ли этот месяц в полные 6 месяцев чтоб уйти в отпуск.
Читать ответы (1)
Катя
20.12.2018, 15:21

Вопрос расчетного периода при увольнении - последний месяц отработанный или 12 месяцев на предприятии?

Расчетный период при увольнении, берется за последний месяц отработанный перед увольнением, или за 12 месяцев работы на предприятии?
Читать ответы (3)
Андрей
19.12.2014, 21:12

Квалификация работника не влияет на его право на зарплату - работодатель отказывается выплачивать зарплату стажеру

Работадатель отказывается платить зарплату, я же написал заявление об увольнении отработав месяц, имеет ли работалатель заставить отрабатывать две недели если по трудовому договору я числюсь стажором?
Читать ответы (3)
Надежда Юрьевна
04.05.2016, 14:39

Вычитается ли налог 13% из заработной платы за первый неполный отработанный месяц при увольнении по собственному желанию?

Ответьте пожалуйста, вычитается ли налог 13% из заработной платы за первый неполный отработанный месяц (увольнение по собственному желанию)?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.04.2020, 14:53

Путинские выплаты - размер, сроки выплат и разница с ежемесячным пособием до 1,5 лет.

У меня возник вопрос по поводу выплат Путинские выплаты некоторые путают с ежемесячным пособием до 1,5 лет. На деле же — это отдельная дополнительная выплата, которая положена на первого и на второго ребенка. Сто это за выплаты и когда они выплачиваются и в размере какой суммы?
Читать ответы (1)
Зоя
25.09.2017, 09:02

Как получить расчёт при увольнении в предбанкротном предприятии

Здравствуйте! Уволилась по собственному желанию 30 декабря 2015 года. Был суд, на суде выяснилось что зарплата взыскана по удостоверениям КТС, которые лежат в банке мёртвым грузом. Предприятие находится в предбанкротном состоянии, которое протекает очень вяло. Как мне получить свой расчёт при увольнении за 2015 год?
Читать ответы (1)
Елена
08.08.2012, 15:18

Директора, о том что выплата расчета при увольнении не произведена, которое она ему передаст.

Муж отработал в организации ООО Арго месяц, с 05.06.12 уволен по собственному желанию. Трудовую отдали. Расчетные не получил, сказали по ведомости они не выдают надо завести банковскую карту, деньги перечислят на нее. Карта была получена 07.06.12. деньги на карту не перечислены. 01.08.12 муж сам поехал в офис организации, этими вопросами у них занимается юрист, который предложил написать заявление на имя ген. директора, о том что выплата расчета при увольнении не произведена, которое она ему передаст. Обещала что деньги переведут. Сегодня 08.08.12 выплата расчета до сих пор на банковскую карту не поступила. Как теперь заставить их произвести выплату и компенсацию за нарушение сроков выплаты денег.
Читать ответы (1)
Василий
09.01.2018, 20:46

Проблема с расчетом за увольнение и компенсацией - что делать?

Здравствуйте. Я работал заведующим складами, меня попросили уволиться, и в быстром порядке уволили (по собственному), но расчёта не дают, там зарплата за 11 дней и отпускные. Я ещё слышал что есть такое что по увольнении с официальной работы 3 года, даже по собственному, должны выплатить компенсацию в виде 3 х зарплат. Я в мировом суде по бланку написал, но про компенсацию, они сказали что есть, но как писать не скажут потому что им нельзя советовать. Копию вам отправлю почитайте, может подскажите, как дополнить или в другой писать. И про моральный ущерб узнать писать или нет. Уволили меня 11.12.2017 г, я ещё 2 дня работал, но расчёт так и не дали. У меня была зарплата 6 т склады запчастей + 6 т склады ГСМ + 3 т компьютеры совхоза. Он сказал пока всё не перещитаем не отдадим расчёт, пересчитывали чуть больше половины, а потом они сами считали, потом сверяли, и просто замолчали. Хочу спросить, не могут ли на меня навешать чего-либо, если я заявлю, а то не он а я ещё окажусь должен? По идее работал я на совесть, перевёл всё на компьютеры, все запчасти из новых даже которые списаны, все оставались у меня на складе, ни чего не раздавал, всё учитывал, но всё у них там может. Посоветуйте пожалуйста, зимой там работы нет так отправляют всех на биржу, а меня просто в неоплачиваемый отпуск, у меня 3 е детей, и просто сидеть зимой я немогу.
Читать ответы (2)
Денис
22.02.2013, 10:48

Правомерна ли не выплата расчета при увольнении из-за подозрений в краже, не являющихся первоначальной причиной увольнения?

Правомерна ли не выплата расчета при увольнении если сотрудника после увольнения стали подозревать в краже. Причина увольнения изначально была не в этом.
Читать ответы (2)
Татьяна Федоровна
15.10.2013, 06:20

Как получить полный расчет за отработанный месяц, если невозможно связаться с главным бухгалтером предприятия?

Мой сын уволился с предприятия, но расчет получил через 11 дней после увольнения и то не в полном объеме. Офис этого предприятия находится в другом городе. Связаться с главным бухгалтером, который делает расчет можно только по телефону. Дозвониться до нее практически невозможно (абонент недоступен). Что можно сделать в этой ситуации, как получить полный расчет за отработанный месяц. Спасибо, с уважением Татьяна Федоровна.
Читать ответы (1)
Валерий
20.06.2016, 11:44

Как получить свой расчет за отработанное время, если в охранном агентстве не были заключены договоры?

В какой суд подать заявление по не выплате расчета. На работу пригласили в охранное агенство. Ни каких договоров мне давали подписать. Взяли только копию паспорта. И вообще возможно ли добиться расчет за отработанное время?
Читать ответы (2)
Ирина
18.08.2017, 08:18

Наложение ареста на 50% средств в кассе предприятия - вопросы выплаты работнику при увольнении через кассу

Суд. приставы наложили арест на 50% день. Средств в кассе. Могу ли я выдать расчет работнику при увольнении через кассу предприятия?
Читать ответы (2)
Оксана
26.10.2008, 12:09

Нужна ли аппеляция в деле о выплате алиментов и помощи ребенку, которую не оказывал отец в течение 9 лет?

У меня такая ситуация, б/м не платил алименты 9 лет и ничем не помогал. Обратилась в суд по поводу алиментов и выплаты за 3 последних года. Оказываеться у него уже 2 детей, один из них инвалид к тому же он полагает что помогал чем мог, хотя вся его помощь в том что ребёнок два месяца гостил у его родителей. Суд назначил выплаты в виде 1-6 части з/п получается 2,5 тысячи рублей с момента подачи заявления, а в предыдущих зх годах отказал. Подскажите пожалуйста есть ли смысл подавать на аппеляцию?
Читать ответы (1)