Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос лишения премии из-за дисциплинарного проступка - какие правила применяются?

07.12.2022, 22:45
• г. Чита

Могут ли лешить премии 1010 елси в году был строгий дисциплинарный проступок (выговор) во время СВО, но на время распределения премии выговор снят, физл сдано. Тоесть личная карточка чиста а лишение 100% на усмотрение командира так как был выговор ранее.

Читать ответы (1)
Дисциплинарный проступок Дисциплинарный выговор Распределение премий На усмотрение Премия 1010
Ответы на вопрос (1):

В таком случае вы вправе претендовать на данную премию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Раиса
31.03.2018, 15:38

Какие документы могут служить основанием для возбуждения служебной проверки начальником полиции?

На основании каких документов начальник полиции может возбудить служебную проверку? Рапорт о выявлении дисциплинарного проступка или может послужить устное указание начальника полиции?
Читать ответы (1)
Ирина
30.06.2013, 20:58

Сроки предоставления объяснений по дисциплинарным проступкам согласно законодательству

Основанием для написания или дачи объяснения, служит факт совершения дисциплинарного проступка. Объяснение берётся не позднее трёх дней с даты обнаружения проступка? Если да. то в какой статье закона это оговаривается.
Читать ответы (1)
Андрей
13.08.2015, 14:36

Отказали в премии после болезни и отсутствия на работе - что делать и есть ли основание для акта?

В кратце опишу суть. Я заболел позвонил начальству утром и сообщил о не выходе из-за высокой температуры спросил нужен ли мне больничный? На что ответили нет т.к. у меня впереди было 2 выходных уверили что можно один день и без него по приходу га работу сообщили что премии не будет т.к. второй сотрудник тоже не вышел по той же причине (по телефону когда звонил сказали что меня заменят без всяких проблем) в итоге кафе было открыто только к обеду, а сегодня по приходу на работу сказали что премии не будет за июль хотя инцидент произошел в августе и ответ руководителя удивил ещё больше меня лишили премии, а я вас лишилчто в такой ситуации делать? И должны ли были мне дать какой либо акт о лишении премии?
Читать ответы (2)
Борис
28.03.2021, 13:30

Может ли курсант отчислиться после дисциплинарного проступка и не поехать на гауптвахту?

Такой вопрос! Если курсант попадается с телефоном и после этого получает грубый дисциплинарный проступок от начальника института, а так же ему говорят, что он поедет на гауптвахту. Может курсант написать по собственному желанию, отчислиться и не поехать на гауптвахту?
Читать ответы (3)
Александр Иванович Устинов
04.02.2021, 17:30

Как должна быть истребована объяснительная записка со свидетеля дисциплинарного проступка работника?

Как должна быть истребована объяснительная записка со свидетеля дисциплинарного проступка работника?
Читать ответы (1)
Кристина
25.11.2008, 17:19

Возможно ли уволить работника, находящегося на больничном после проступка?

Скажите, пожалуйста, если работника хотят уволить, но в течение месяца после проступка он находится на больничном, могут ли его уволить спустя месяц? С уважением, Кристина.
Читать ответы (1)
Алексей
04.04.2008, 03:31

Требования к составлению акта засвидетельствования дисциплинарного проступка - подписи свидетелей, сроки и форма акта.

Какие сейчас обязательные требования по составлению акта засвидетельствования по существу совершённого дисциплинарного проступка? Если, такой акт составлен и подписан не в день свершения проступка? Если, в таком акте стоят подписи людей, которые не присутствовали при этом событии? Если, у меня будут доказательства (свидетели) для суда, могу я требовать у суда не принимать этот документ во внимание, т.к. не может являться доказательством в свершении дисциплинарного проступка, на основании которого, работника уволили по п.6 ст.81 ТК РФ (за прогулы). Если, это всё доказать, будет ли увольнение по п.6 ст.81 ТК РФ (за прогулы) неправомерными? Не знаю, могу ли я задавать сразу столько вопросов, но они относяться к одной теме. Я знаю, раньше к оформлению таких актов относились очень строго, а сейчас, мне сказали, что такой акт составляется в произвольной форме, и я не знаю где прочитать об этом. С уважением, Алексей.
Читать ответы (1)
Айыраш
23.07.2020, 01:43

Могу ли я работать в ППС или ДПС после дисциплинарного проступка во время срочной службы?

У меня средняя юридическая образование мне 20 лет хочу служить в ппс или дпс у меня одна проблема я срочной службе был на гауптвахте это не уголовное не административное дело а грубый дисиплинарный проступок и это написано у меня на военнике как думаете возьмут ли меня на службу?
Читать ответы (1)
Андрей
30.07.2015, 15:21

Законность фиксации дисциплинарного проступка через СКУД при отсутствии акта и опроса свидетелей

Работник отсутствовал на рабочем месте 2 часа. Это зафиксировано СКУД (системой контроля и управления доступом), акт об отсутствии на РМ на составлялся, опрос свидетелей не проводился. О применении СКУД работник не знал. Будет ли законной такая фиксация дисциплинарного проступка?
Читать ответы (1)
Марк
15.09.2020, 11:21

Влияет ли точность текста объяснения на результаты разбирательства дисциплинарного проступка?

Что если со моему разбирательству о грубом дисциплинарном проступке я написал а объяснении протокола почти также как и в самом объяснии? Там различие буквально в двух общих ничего не значащих словах, это не критично?
Читать ответы (2)
Александр
11.05.2019, 04:09

На меня собирают разбирательства по факту дисциплинарного проступка, могу ли я выразить несогласие в протоколе по данному делу?

На меня собирают разбирательства по факту дисциплинарного проступка, могу ли я выразить несогласие в протоколе по данному делу?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.10.2022, 10:43

Снижение в воинской должности после дисциплинарного проступка - возможно ли? Опытная военнослужащая на контракте рассказывает

Могут ли меня понизить в воинской должности за один дисциплинарный проступок? Ранее ничего не нарушала. Военнослужащая по контракту, 3 тарифный, 20 лет выслуги, в следующем году предельный возраст.
Читать ответы (1)
Андрей
17.05.2022, 20:08

Работодатель нарушает закон - повторные акты об обнаружении дисциплинарного проступка в отношении одного клиента

Работодатель 08.04.2022 составил акт об обнаружении дисциплинарного проступка (суть проступка - жалоба клиента от 07.04.2022). Далее запрос письменного объяснения, письменные объяснения предоставлены в течение 2-х рабочих дней 11.04.2022. 16 мая ещё один акт об обнаружении ДП, жалоба клиента от 12.05.2022 (того же клиента и суть дела та же самая (!), запрос письменного объяснения. Что делать в таком случае? Это же является нарушением статья 193 часть 3 ТК РФ. Дисциплинарный проступок может быть наложен в течение одного месяца со дня его обнаружения. Издевательство со стороны работодателя.
Читать ответы (4)
Сергей
16.11.2009, 15:07

Служит ли это поводом для вынесения ККС дисциплинарного проступка судье?

Является ли нарушением статья 3 часть 1 Закона о статусе судей в Российской Федерации, если в ходе судебных заседаний было неоднократное нарушение судьей УПК РФ. Служит ли это поводом для вынесения ККС дисциплинарного проступка судье? Спасибо.
Читать ответы (1)