Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли проходить медосмотр и заводить медицинскую книжку, машинисту насосных установок первого подъема питьевой воды?
199₽ VIP

08.12.2022, 14:46
• г. Тула

Нужно ли проходить медосмотр и заводить медицинскую книжку, машинисту насосных установок первого подъема питьевой воды?

Читать ответы (3)
Нужно ли проходить медосмотр
Медицинские книжки
Медицинская книга
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Людмила! Нужно проходить мед. осмотре (ст.212-213 Трудового кодекса РФ), т.к. он работает на транспортном средстве машинистом, мед.книжка также может быть нужна, т.к. работает с питьевой водой. Однако более точно нужно смотреть в локальных нормативных актах работодателя. Мед.книжки нужны обычно тем, кто контактируют с пищевыми продуктами, людми. Например, повара, продавцы и т.п. Здесь если непосредственного контакта нет, то можно в ряде случаев и без мед. книжки обойтись. Но мед. осмотр все равно требуется.

Спросить
Это лучший ответ

При приеме на работу медосмотр необходим, нужен он и для данной профессии -

ТК РФ Статья 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

что касается медкнижки - то вряд ли, с водой работник не контактирует.

Спросить

Да, у Вас работа связана с водой.

Здесь надо оформить медкнижку и пройти медосмотр.

Все проводится за счет работодателя либо он обязан все компенсировать.

Медкнижка нужна, кто работает в торговле, с питанием и у кого сфера услуга.

- см. ст. 212-213, 220 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги