Ольга
18.05.2010, 19:54
Так получилось, что ребенок заболел в субботу и б/л был выписан субботним числом.
Читать ответы (1)
Если организация работает по пятидневке, можно ли издать приказ на увольнение субботним числом? Ведь в сб организация не работала в тот день, а срочный трудовой договор закончился в сб.
В понедельник можно сделать запись.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация