Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальство требует работать в новогодние праздники без двойной оплаты - законность и возможность отказа

08.12.2022, 17:39
• г. Саратов

На работе такая ситуация. Мы гос. учреждение. Начальство говорит, что мы должны будем работать в новогодние праздники. Утверждают что по какому-то приказу. На вопрос о двойной оплате в эти дни отвечают, что те кто будут работать в эти дни получат больше стимулирующих, а те кто не будет не получат. Законно ли это? Могу ли я отказаться работать в эти дни (производственной необходимости нет)?

Читать ответы (1)
Будет работать Производственная необходимость Работа в новогодние праздники Новогодние праздники Работа в праздники
Ответы на вопрос (1):

Да, вы вправе отдыхать в праздники, а выход на работу через приказ с соответствующей оплатой и по вашему желанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
30.12.2017, 01:35

Сеть магазинов Пятерочка требует работать в новогодние праздники как в обычные дни - норма или проявление жадности олигархов?

Сеть магазинов пятерачка заставляет писать заявления на новогодние праздники работать как в обычные дни это законно или мотив наших олигархов жадность не знает приделов зарплата 23 тыс руб ПОЗОР гос праздник отменяет любой борыга.
Читать ответы (1)
Woolf
09.12.2022, 15:32

Мой работодатель требует работать в новогодние праздники, но я не согласен - что говорит трудовой кодекс?

Работадатель заставляет работать в новогодние праздники, я против. В трудовом договоре у меня стоит сменный график работы. Из-за этого я должен работать в праздничные дни (со слов работадателя). Соответствующих законов в ТК я не нашёл. Имею ли я право отказаться от работы в эти дни? Или работадатель прав?
Читать ответы (2)
Татьяна
18.01.2015, 13:18

Отсутствие оплаты новогодних праздников - правомерное решение или нарушение закона?

После новогодних праздников, пришли на работу и нам сообщили, что не будут оплачивать новогодние праздники. То есть они получаются за свой счёт.Это правильно и законно?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.12.2021, 11:45

Заплата за замену газового счетчика - законность двойной оплаты за одну услугу

Заплатили за замену газового счетчика. Нам сказали, что придется еще заплатить слесарю за установку. Получается за одну услугу заплатим 2 раза. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Муся
03.01.2023, 00:58

Могут ли начальники заставлять стажеров МВД работать в новогодние праздники без оплаты?

У меня такой вопрос я Стажёр МВД у меня 5-ти дневная рабочая неделя, начальник заставляет выходить в новогодние праздники? Имеет ли право, как мне известно их не оплачивают?
Читать ответы (1)
Андрей
28.12.2014, 14:22

Вопрос о работе в праздничные новогодние дни без оплаты в двойном размере

Скажите пожалуйста могут ли меня заставить работать в праздничные новогодние праздники если я работаю неофициально по договору без оплаты в двойном размере.
Читать ответы (1)
Евгений
03.05.2015, 21:30

Права товароведа-приемщика - имеет ли он право на выходные в майские и новогодние праздники?

Такой вопрос. Работаю товароведом-приемщиком. По трудовому договору у меня оклад и график смености. Работаю 5/2.положены ли мне выходные на майские и новогодние праздники? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Иван Владимирович
14.11.2015, 20:24

Вопрос о возможности использования права на проезд к месту отдыха в новогодние праздники без отпуска

Скажите, я работаю в вузе города, Который находится в районе приравненном к району крайнего севера. Хочу использовать право на проезд к месту отдыха и обратно в новогодние праздники с 1-10 января. Могу ли я это сделать не взяв отпуск? Ибо взяв отпуск, он израсходуется на и без этого выходные дни.
Читать ответы (1)
Ирина
23.12.2015, 16:10

Нарушение законодательства

Работодатель не хочет оплачивать работу в новогодние праздники. Оплата сдельно-премиальная. Раньше всегда оплачивали. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Анастасия
25.09.2017, 12:07

Влияние отпуска на новогодние праздники и количество дополнительных выходных

Устроилась на работу 13 июня. С 14 декабря на 24 дня иду в отпуск. Подскажите пожалуйста как перенесутся новогодние праздники и сколько дополнительных дней я смогу получить?
Читать ответы (1)
Татьяна Сергеевна
10.12.2014, 12:32

Руководитель детского сада заставляет дежурить на новогодние праздники. Имеет ли он право заставить дежурить?

Руководитель детского сада заставляет дежурить на новогодние праздники. Имеет ли он право заставить дежурить?
Читать ответы (1)