Вопросы отпуска в бюджетной организации - новые законы и правила
Я устроилась на работу 25 января 2022 году, как положено через пол года взяла две недели отпуска, в декабре вторую половину. Составили график на следующий год в июне месяце дают две недели и все, мне не понятно почему второй половины отпуска нет, говорят что какой то новый закон, правы ли они?, работаю в бюджетной организации.
Павел,
Закон один - это Трудовой Кодекс.
Отпуск предоставляется за РАБОЧИЙ год, а не календарный.
Ваш РАБОЧИЙ год с 25 января 2022 по 25 января 2023 = 28 дней отпуска
С 25 января 2023 по 25 января 2024 = 28 дней отпуска
и тд...
Требуйте внесения измений в график отпусков.
СпроситьЭто обьясняеться тем что если в 2023 году взять отпуск в летний период, дают 14 дней, а полный 28 дней в летний период только в 2024 году, не понятно только почему за 23 год лишают второй половины отпуска.
Спросить