Могу я просить в заявлении на отпуск по беременности и родам взять в зачет 2021 и 2022 годы, т.к. в 2020 была маленькая зарплата?

• г. Тамбов

Могу я просить в заявлении на отпуск по беременности и родам взять в зачет 2021 и 2022 годы, т.к. в 2020 была маленькая зарплата?

Читать ответы (0)

Тамбов - онлайн услуги юристов

Николай
23.05.2007, 13:20

Могу ли я находясь в отпуске по беременности и родам взять отпуск по уходу за ребенком?

Я работаю по срочному трудовому договору. Сейчас нахожусь на 6 месяце беременности. Предполагаемая дата родов, конец сентября. Договор у меня заканчивается в конце октября. У меня такой вопрос. Могу ли я находясь в отпуске по беременности и родам взять отпуск по уходу за ребенком? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
05.09.2014, 07:56

Как определить льготный период и учесть различные виды отпуска - отпуск по беременности и родам

Как правильно высчитать льготный период (то есть тот период, за который работник получает льготный отпуск): что входит в этот период, а что высчитывается (например, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и т.п.)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Катерина
19.04.2016, 17:10

Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.

Мой трудовой год в организации начался 18 мая 2011 года и по 17 мая 2012 использовано 28 дней. С 11 февраля 2013 года по 01 июля находилась в отпуске по беременности и родам (до ухода в отпуск по бер. потрачено 14 дней отпуска). со 2 июля 2013 по 22 апреля 2016 у меня отпуск по уходу за ребенком. Но 20 июля 2016 года у меня снова насинается отпуск по бер. и родам. Тяжело выходить на работу и хочется закрыть период этих 2,5 месяцев отпуском и больничным. Сколько отпуска мне положено? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
14.06.2013, 00:41

Прерывание педагогического стажа и его последствия - влияние отпусков по беременности

C 26 июля 2011 г. находилась в отпуске по беременности и родам, потом до 30 марта 2013 г. была в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет. С 1 по 28 апреля 2013 г. взяла неотгуленный очередной отпуск (за 2011 год) с учетом выплаты отпускных в 2011 году. С 29 апреля по 30 июня 2013 г. взяла отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. На работу - 1 июля 2013. Будет ли считаться прерванным педагогический стаж в мае-июне? Если да, то чем это грозит в дальнейшем? (выплаты, начисления и пр). Каких льгот в дальнейшем можно лишиться при прерывании пед. стажа? Я работаю в школе с 1995 года. Являюсь зам. директора с 2000 г.
Читать ответы (1)
Анна
02.03.2015, 12:19

Возможно ли взять отпуск до, во время и после отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком?

Можно ли брать ОЧЕРЕДНОЙ отпуск ДО отпуска по беременности и родам И ПОСЛЕ отпуска по уходу за ребенком? Или только один раз-либо ДО либо ПОСЛЕ?
Читать ответы (1)
Любовь
02.08.2013, 08:34

Возможность сократить длительность отпуска по беременности и родам и условия получения заработной платы и пособия

Ждём появления третьего ребёнка. Возможно ли отпуск по беременности и родам взять на меньший срок, например, на 2 месяца? И второй вопрос. Я в курсе, что могу работать в отпуске по уходу за ребёнком, сохраняя все выплаты, если неполный рабочий день. Но моя ставка и так неполный рабочий день - 15 часов в неделю (режиссёр детской театральной студии, занимаюсь по три часа в день). Как быть мне? Хочется работать. На каких условиях я смогу (или не смогу) получать заработную плату и пособие по уходу за ребёнком одновременно? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Евгения
19.04.2016, 15:07

Возможно ли устроиться на новую работу после увольнения по окончанию отпуска по беременности и родам и взять отпуск

Могу ли я,после увольнения по окончанию отпуска по беременности и родам, устроиться на новое место работы и от туда уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Читать ответы (1)
Дарья Александровна
12.01.2015, 12:34

Можно ли взять отпуск после отпуска по беременности и родам перед отпуском по уходу за ребенком?

Я бы хотела взять отпуск (26 дней) после отпуска по беременности и родам, после чего уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, что на мой взгляд не противоречит статье 122 ТК РФ. Руководитель же опирается на статью 126 ТК РФ и говорит, что речь в моем случае идет о замене ежегодного опачиваемого отпуска денежной компенсацией. При этом мне предлагается взять обычный отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Вопрос: Могу ли я взять отпуск после отпуска Б и Р перед отпуском по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Кристина
20.01.2020, 10:50

Получение выплат по беременности и родам 2020 года при статусе безработной - возможно ли?

Могу ли я расчитывать на выплату по беременности и родам 2020 году, если я стою на бирже труда (как безработная)? Если берут в учет 2 предыдущих года, я в 2018 году в июле была сокращена из организации, затем стояла на бирже до марта 2019 года, с 14.03.19 до 29.07.2019 я снова работала.
Читать ответы (1)
Елена
08.01.2021, 17:03

Перерасчет декретных с учетом индексации - права женщины при получении больничного по беременности и родам в 2020-2021 годах

Иеет ли женщина право на перерасчет декретных с учётом индексации в 2021 году, если больничный по беременности и родам оформлен с 16 ноября 2020 до 04.04.2021
Читать ответы (1)
Ильшат Гайнуллин
25.07.2015, 16:45

1 октября у меня заканчивается отпуск по беременности и родам, могу ли я сразу взять отпуск по графику, отпуск не использован.

1 октября у меня заканчивается отпуск по беременности и родам, могу ли я сразу взять отпуск по графику, отпуск не использован.
Читать ответы (1)
Алена
02.12.2015, 13:24

Вопросы о начислении отпуска по беременности и родам

Сложилась такая ситуация. С 1 мая 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам. Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком. На работу была устроена в конце августа 2010 года. Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Скажите пожалйста, во-первых как будут начисляться отпускные, и есть ли разница между начислениями если я прерву отпуск по уходу за ребенком или если я возьму очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Во-вторых-какой расчетный период будет использоваться, при том что кроме пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет я не получаю никаких выплат. В-третьих, если я уйду в очередной отпуск прервав отпуск по уходу за ребенком, и затем снова его восстановив, что будут делать со ставкой на которой работает временный работник. Как мне говорят его должны уволить на время, когда я буду находится в очередном отпуске.
Читать ответы (1)
Елена
12.07.2016, 16:21

Пособия, предоставляемые при отпуске по уходу за ребенком и беременности-родам

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который заканчивается в августе этого года. В октябре снова ухожу в отпуск по беременности и родам. Скажите, пожалуйста, какие пособия мне положены? Мне необходимо будет выйти на работу на 2 месяца?
Читать ответы (1)
Ангела Гамзаева
12.02.2015, 18:51

Какие справки нужны и какой процент оплаты ожидать?

Скажите пожалуйста, я негде не работаю, мне скоро рожать. Может ли моя мама (бабушка ребенка) взять со своей государственной работы, оплачиваемый?! Если да, то какие справки необходимо для этого собрать? И какой процент от заработной платы будет оплачиваться во время дискретного отпуска? Буду очень благодарна за вашу помощь...
Читать ответы (1)
Наталья
13.10.2014, 14:10

Возможно ли взять отпуск по беременности и родам во время учебы в адъюнктуре по новому закону об образовании?

Учусь в адъюнктре на 2 курсе очного обучения. Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам? Исходя из нового закона об образовании.
Читать ответы (1)
Людмила
20.05.2016, 14:21

Возможность получения пособий по беременности

Если я устроюсь на работу по трудовому договору на дистанционную работу, могу ли я уйти в декрет и получить выплаты пособие по беременности и родам, и пособие по уходу за ребёнком? Трудоустройство официальное, но зарплаты будет платиться по выполненному объёму (оклада каждый месяц не будет).
Читать ответы (1)
Екатерина Сергеевна
25.07.2014, 19:38

Возможно ли взять отпуск после окончания отпуска по беременности и родам и получить отпускные?

Устроилась на работу 05.09.2013 г в отпуск по беременности и родам ушла 12.05.2014 г. Имею ли я право взять отпуск после окончания отпуска по беременности и родам и получу ли я отпускные?
Читать ответы (1)
Святослава
30.08.2015, 18:03

Вопрос о возможности взять отпуск по беременности и родам в колледже на бюджете в 7-м месяце беременности

Мне 22 я сирота, поступила в колледж на очное бюджетное обучение на 2 курс. Могу ли я взять отпуск по беременности и родам в октябре если срок 7 месяцев будет? (до сессии) и будут ли продолжать платить соц. выплаты и пенсию?
Читать ответы (1)
Анна
15.08.2018, 16:15

Вопрос о возможности взять отпуск по беременности и родам перед больничным

У меня такая ситуация. Я вышла из декрета 03.07.18, но вышла я на работу опять в положении! В связи со здоровьем, я постоянно нахожусь на больничном! Меня интересует вопрос, могу ли я взять перед больничным по беременности и родам отпуск который написан 260 статье ТК?
Читать ответы (1)
Виктор
05.05.2016, 13:41

Могут ли мне выдать больничный лист по беременности родам задним числом? Или мне обязаны выдать в тем числом когда я приду за ним?

Могут ли мне выдать больничный лист по беременности родам задним числом? Или мне обязаны выдать в тем числом когда я приду за ним?
Читать ответы (3)