Сегодня выясняется, что то второе заявление было отклонено, а та сотрудница ушла на больничный.

• г. Ставрополь

Летом 2022 года отрезали газ за неуплату. Полная оплата долга произошла в начале октября. Был составлен новый проект, так как была замена котла и смена места газовой плиты. Цена проекта в 8000 тыс. (округляю) была оплачена. Газовая служба принуждает к установке газоанализаторов, сумма которых составляет 15000 тыс. (это два газоанализатора). Было написано два заявления. Первое отклонили. Второе было признано действительными со слов одной из сотрудниц службы (а именно — монтажницы). Была уплачена пошлина в размере 785 рублей. Газ обещали подключить к следующей недели, соответственно, когда все остальные бумаги будут собраны и подписаны. Сегодня выясняется, что то второе заявление было отклонено, а та сотрудница ушла на больничный. В доме есть несовершеннолетние дети и ребенок-инвалид. Что делать? На дворе не май месяц.

Читать ответы (0)
Ольга Павловна
22.04.2020, 11:44

Беременная сотрудница ушла на больничный и не вернулась на работу - как поступить руководству?

На предприятии работает беременная сотрудница. С 23 по 31 марта она находилась на больничном, с 1 апреля на работу не выходит и вообще уехала к себе в другой город. Что делать руководству?
Читать ответы (1)
Сергей
02.12.2005, 17:53

У меня сотрудница ушла в декретный отпуск.

У меня сотрудница ушла в декретный отпуск. Я хочу действовать по закону. Вопросы: 1)продолжительность оплачиваемого отпуска 2) сколько времени оставлять место за ней 3)какие социальные выплаты Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Светлана
07.11.2007, 12:39

Имеем ли мы право уволить её 26.10? С 29.10 сотрудница ушла на больничный лист.

ОЧЕНЬ СРОЧНО! Сотрудница написала заявление (25.10) "прошу уволить по собственному желанию с 26 октября 2007 года". На заявлении поставлена резолюция: "уволить согласно Трудового Кодекса РФ 08.11.2007 года". Сотрудница 26.10 ушла с работы до окончания рабочего дня (на 1,5 часа раньше), был составлен акт. Имеем ли мы право уволить её 26.10? С 29.10 сотрудница ушла на больничный лист. Должны ли мы его оплачивать?
Читать ответы (1)
Дарья
03.03.2020, 07:39

Сотрудница ушла на больничный без уведомления начальства и вынуждена дать объяснительную после возвращения

Ушла на больничный без предупреждения начальства. Сейчас после выхода требуют объяснительную. Подскажите, как правильно ее составить.
Читать ответы (2)
Инна
26.10.2015, 18:38

Как выплатить зарплату и больничный сотруднице, находящейся в коме

Сотрудница попала в аварию и почти месяц была в коме. После выхода из комы она полностью обездвижена, не может говорить и вряд ли в ближайшие месяцы ситуация изменится. Вопрос в следующем: как выплатить ей зарплату и больничный (в бухгалтерии ее заявление о перечислении на банковскую карту), если родственники не знают ПИН код карты, а деньги нужны на ее лечение.
Читать ответы (1)
Анна
07.09.2023, 08:35

Что делать, если работодатель отклонил больничный лист после написания заявления

Есть вопрос, я ушла на больничный и открыла лист нетрудоспособности, на следующий день написала заявление, а работодатель отклонил больничный лист мне, что делать?
Читать ответы (6)
Галина
27.07.2011, 12:18

Сотрудница ушла в отпуск по больничному и не возвращается - что делать?

Сотрудница уволилась по собственному желанию во время больничного. Через две недели ей выдали трудовую книжку и расчет, как положено. После этого на все требования принести больничный лист на последние две недели, говорит, что больничный еще не закрыт. Прошло уже почти два месяца. В последнее время вообще перестала отвечать на звонки. Очень сомнительно, что больничный вообще существует, и она его когда-нибудь принесет. Получается, я ее должна уволить по статье за прогул, но как быть, если трудовую уже выдали и она больше здесь не появится?!
Читать ответы (1)
Юлия
25.04.2023, 05:15

Сотрудница ушла с работы, а теперь ей предлагают вернуть переплату - что делать?

Уволилась с работы 22.08.2022, написала заявление на увольнение и ушла на больничный, вышла с больничного доработала несколько дней и забрала трудовую. Сейчас звонят с этого места работы и говорят что была проверка с фсс и мне переплатили при увольнение вместо 60%, заплатили 80% и что я должна вернуть им разницу. Насколько это правомерно и должна ли я возвращать эти деньги, если не верно посчитал их бухгалтер?
Читать ответы (2)
Гость
07.10.2021, 10:03

Сотрудница ушла по собственному желанию под давлением, но выиграла дело в суде и требует компенсацию за прогул

Уволена по собственному желанию под давлением, доказательства давления приняты в суде. Процедура увольнения не соблюдены, вся переписка и увольнения произведены сканами по электронной почте. Представила ходатайство о признании увольнения не законным с выплатой компенсации за вынужденный прогул. На компенсацию могу претендовать только в случае восстановления? Статья увольнения по собственному желанию, стоит в трудовой.
Читать ответы (2)
Эльвира Ильдаровна Хуснуллина
16.12.2022, 09:33

Скажите пожалуйста если я ип и сотрудница ушла в дикрет, буду ли так же выплачивать налог за неё пока она в дикретном отпуске.?

Скажите пожалуйста если я ип и сотрудница ушла в дикрет, буду ли так же выплачивать налог за неё пока она в дикретном отпуске.?
Читать ответы (1)
Анна
26.07.2017, 08:35

Беременная сотрудница ушла на неоплачиваемый отпуск, но работодатель требует ее немедленного возвращения - что делать?

Я беременна, ушла сейчас в отпуск на 7 дней по собственному желанию (не оплачиваемый отпуск), на работе был подписан приказ о отпуске. Сейчас звонят и говорят что я должна выйти с отпуска. , говорят будут делать справку-вызов с отпуска. Могут ли меня уволить или лишить премии если я не выйду на работу? А выйду как было раньше в срок после отпуска? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Калатея
06.11.2009, 06:49

Сотрудница ушла в декретный отпуск, в мае ей были выплачены декретные в размере 60 тыс., сейчас ноябрь

Сотрудница ушла в декретный отпуск, в мае ей были выплачены декретные в размере 60 тыс., сейчас ноябрь, а ФСС до сих пор не возместил выплаты данные сотруднице, объясняя это необоснованным завышением зарплаты, сейчас пришло время выплачивать остальные деньги, (ежемесячное пособие), но работодатель этого делать не хочет, так как ждет суда с ФСС который состоится не ранее чем через месяц, Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель задержать выплаты, до решения суда, и если да то как надо поступить дальше, и на основании какой статьи он может не выплачивать?
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
11.12.2017, 16:20

Сотрудница ушла в отпуск, а ее соц. клиентов заведующая предлагает обслуживать нам, но оплаты за них нам не будет, законно ли это?

Сотрудница ушла в отпуск, а ее соц. клиентов заведующая предлагает обслуживать нам, но оплаты за них нам не будет, законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена Александровна Пристинская
27.08.2020, 12:10

Сотрудница ушла в марте в декретный отпуск, работодатель не выплатил единовременное пособие по рождению. Как быть?

Сотрудница ушла в марте в декретный отпуск, работодатель не выплатил единовременное пособие по рождению. Как быть?
Читать ответы (1)
Ида
06.02.2023, 00:45

Сотрудница больничный, но делают вид, что работает - правомерно ли это?

Работая в пятерочке с 23.12 заболел ребенок с 7.01 ушла на больничный до 18.01 и 31.01 еще раз ребенок заболел, администрация магазина сообщает мне что могут аннулировать ставку за отсутствие работника, я ей говорю что я лежу с ребенком в больнице (ребенку 3 года) и ее это не волнует она вызывает другого сотрудника и ставит так будто по табелю я вышла на работу, получается я нарушила режим больничного. Я лежу в больнице но одновременна была на работе (по табелю) как такое можно ли вообще такое по закону? И она говорит за тебя вышел другой сотрудник, ты ему оплатишь день которые он вышел работать, хотя они сами мне еще не выплатили больничный, хочу пометить что мой больничный открыт до сих пор с 31.01 по 06.02. Скажите пожалуйста имеет ли право администрация магазина так поступать? И как мне быть в таком случае? Куда обратится? Что б оплатили больничный и убрали в табеля? Я и не хочу переплачивать другому сотруднику, и так когда мне выплачивают копейки за больничный.
Читать ответы (2)
Ольга
14.05.2009, 17:55

Как сегодня выясняется было бы правильно анписать...) весь Договор пришел в негодность и я оказалась бесправной перед Инвестором?

В октябре 2002 года рухнул мой дом.. Потеряла квартиру. В июне 2006 подписала Договор с Инвестором, по которому я продаю ему бывшую квартиру, а он покупает мне альтерналивную квартиру. На основании именно этого Договора я написала три года назад заявление о согласии на реконструкцию как собственник (то есть выражала это согласии на условии выполнения Инвестором Договора). Теперь Инвестор сообщает о правовой проблеме: они не могут зарегистрировать в ГБР куплю-продажу моего жилья за физическим неимением такового (дом-то рухнул) и отказывается покупать мне альтернативную квартиру, описанную в Договоре. Могу ли я добиться, чтобы Инвестор купил мне альтернативную квартиру, указанную в Договоре*который был нотариально заверен, разумеется)? Или на основании неправильно сформулированного ими первого пункта Договора (купля-продажа моего рухнувшего жилья вместо отчуждения собственности. Как сегодня выясняется было бы правильно анписать...) весь Договор пришел в негодность и я оказалась бесправной перед Инвестором? И он вправе диктовать мне новые условия? Буду благодарна за юридическую помощь.
Читать ответы (1)