Угроза увольнения - как сохранить свою работу, если меняют обязанности и снижают зарплату?

• г. Москва

5 лет работаю в фирме на участке банк-касса в отделе бухгалтерии. Взяли нового человека в отдел казначейства и с меня снимают обязанности и предлагают заняться работой, которую я совсем не знаю. Я подозреваю что таким образом хотят подвести к увольнению поскольку с новым участком могу не справиться…и могут ли мне снизить з/п?Как нужно себя вести, не хочу терять свой функционал и вообще работу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга добрый день

Вы обязаны делать ту работу, что указана в трудовом договоре и должностной инструкции

—————

Любые заявления, переводы, изменения к трудовому договору-только с Вашего письменного согласия

В случае нарушения трудовых прав - имеете право защищаться, согласно статьи 352 ТК РФ

————

С уважением, Дарья Алексеевна.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Оксана
14.02.2019, 17:06

Вопрос сохранения зарплаты при переходе на ежедневную работу акушерки в связи с беременностью

Я работаю акушеркой в роддоме по суткам! Всвязи с моей беременностью меня переводят на ежедневную работу! И из-за отсутствия ночных смен, моя зарплата почти вдвое уменьшится, но на ставку я все же вырабатываю! Можно ли на ежедневной работе сохранить зарплату, как было на сутках вырабатыва одну и туже ставку!
Читать ответы (1)
Надежда
13.11.2017, 10:37

Угроза увольнения - Как защититься и сохранить работу, когда есть неисполненное наказание?

Здравствуйте. Мужу суд присудил 210 часов отработки... Отработку начали... Но с работы (вахтовый метод) позвонили и сказали, что не явится 1 декабря на работу - уволят... Что нам делать и как быть... До первого мы отработать не успеем, ФСИН и работодатель отказываются дать возможность работать по 6-7 часов и в выходные и праздничные дни. У нас 4 детей. Потеряем работу на что жить? Нельзя ли отсрочить исполнение наказания на время сезона вахты? Ведь с апреля по сентябрь муж находится дома.
Читать ответы (2)
Антон
24.06.2015, 01:30

Конфликт с менеджером на работе - Как поступить в сложившейся ситуации?

Два часа назад у меня на работе произошел конфликт с менеджером. Я работаю в ресторане су-шефом, мой рабочий день закончился в 00-00, хотя на работу по графику мне поставили с 11-00, а это час переработки. Менеджер начала проверять придирчиво смену, т.к. у нее ко мне предвзятое отношение. Я сказал что мой рабочий день закончен и проверку надо было сделать намного раньше, на что она мне сказала что бы я не умничал и не качал свои права, на что я предложил ей ознакомится с трудовым кодексом. Она начала мне угрожать что уволит, я спросил на коком основании и мне сказано было что за не соблюдение субординации. Я сказал что за это не увольняют по закону, она убежала и позвонила директору и сказала что я уволен. Через два дня у меня смена, помогите, как мне нужно поступить? Какие мои дальнейшие действия? Денег на адвоката у меня нет, так что дело если что буду начинать сам, опыт уже есть.
Читать ответы (2)
Андрей
24.07.2019, 11:59

Угроза увольнения из-за лишения прав по НУК - Как справиться с проблемами со здоровьем и сохранить работу?

Хотят уволить из-за лишения прав по НУК, но у меня проблемы со здоровьем 1.стою на очереди на операцию уже 2,5 года из-за травмы колена семи летней давности и 2.1,5 года как поставили гипертанию 2 ст, но по этой статье увольнение без ВВК как быть, что так больного и уволят,
Читать ответы (4)
Татьяна
18.03.2017, 09:58

Ситуация на работе - Угроза увольнения мужа - как сохранить семейное благополучие?

Моего мужа хотят уволить сегодня ему вынесли строгий выговор и сказали что если сам не напишет заявление по собственному желанию то ему вынесут еще строгий выговор и тогда уволят по статье. У нас с мужем двое детей дочь 18 лет учится на бюджете в институте и сын 9 лет учится в школе я на данный момент не работаю. Мой муж один обеспечивает нашу семью.
Читать ответы (4)
Анна
20.03.2018, 10:23

Как справиться с угрозой увольнения по соглашению и сохранить работу в крупном банке?

Помогите пожалуйста советом! Я являюсь единственным кормильцем в семье. На данный момент мой работодатель требует чтобы я уволилась по соглашению сторон и предлагает 1 среднемесячный оклад. Я работаю руководителем небольшого отдела (5 человек) в крупном банке. В случае если я не соглашусь угрожают уволить по статье (насланный момент не за что, сказали что повод всегда найдётся).. Одного оклада который они предлагают хватит только на месяц, за месяц работу не найти. Что мне делать? Могут ли меня уволить и за что? Как себя обезопасить? Или соглашаться на условия? Помогите пожалуйста!
Читать ответы (2)
Антонина,
11.11.2016, 09:59

Возможные последствия, если народ России встанет против Путина и государства

Если народ в России например: мать одиночки, беременные женщины, мужчины которым зарплату снижают, короче все, если весь народ пойдёт против Путина и государства что будет? Нас к голоду Путин и ведет, мы уже не россиянина Путин предал свой народ, а значит нашу страну подарил американцам, пособие на детей не повышается, зарплата не повышается, в Китае такого нету может нам на власть залупится извиняюсь за выражение.
Читать ответы (1)
Мариам
06.01.2021, 16:10

После новогоднего тоста на работе - угроза увольнения и способы ее предотвращения

У меня такой вопрос, 31 декабря на работе выпили не много шампанского с коллегами на работе? И нам сейчас могут ли уволить или лечить премии? И как можно избежать увольнения по статье?
Читать ответы (2)
Светлана
12.06.2020, 09:43

Конфликт с начальством - как сохранить работу при необоснованных придирках и угрозах увольнения

Не могу поладить со своим руководителем, необоснованные придирки в мой адрес постоянно (я очень качественно выполняю свою работу и в срок) несколько раз она пыталась меня уволить (на словах) с криками в мой адрес (записи разговоров есть), вызывала с больничного при этом угрожая если не выйду то уволит, из-за того что я слишком инициативная, и свою работу (у нас принято в компании весь документооборот выкладывать в 1 сдо) выкладываю без ее ведома (я действую по регламенту, в котором не указано что прежде чем выложить нужно спросить разрешения руководителя), сейчас она лишила меня зп (-40%) указав причину что я нарушаю дисциплину и субординацию, ни чем это не подкрепив (ни приказа, ни служебки). как мне быть?
Читать ответы (1)
Павел
12.04.2019, 00:30

Конфликт на работе - Угроза увольнения после посещения поликлиники

У меня такая ситуация. Меня хотят уволить за прогул, а я был в этот день в поликлиннике. Последние два дня у меня были проблемы с давлением и я устно отпросился. На приеме мне дали направление на анализы и флюорографию-чтобы понять причину давления. Эти анализы я сдам только в понедельник. Больничный я не выписывал. После поликлиники я зашел на работу-а там уже директор меня ждет. Попросил написать объяснительную почему я отсутствовал. И когда получил объяснительную сказал что ест ь два варианта или я увольняюсь по собственному желанию или он увольняет меня за прогул.. правомерно ли это? и что мне с этим делать?
Читать ответы (1)
Елена Николайчук
20.09.2018, 08:49

Конфликт с DMM Магнит - Как сохранить работу, несмотря на докладные и угрозу увольнения?

Поспорила с дмм магнит она написала на меня докладные и взяла обьяснительные с намёком что меня в другой магнит не возьмут только увольнения. Как быть.
Читать ответы (1)
Дмитрий
03.02.2008, 22:06

Как сохранить работу при задержке зарплаты, несоответствии должности и угрозе увольнения по прогулу?

Меня хотят уволить по статье прогул, в нашем предриятии задерживают зарплату на месяц, и работу я выполняю не по специальности. Подскажите пожалуйста есть ли у меня выход?
Читать ответы (1)
Марина Владимировна
04.10.2014, 05:40

Снижение стимулирующих выплат в школе - Что делать социальному педагогу?

Я работаю в школе социальным педагогом. С марта месяца мне снижают зарплату (стимулирующие), объясняя это тем, что у всех стало меньше. Но фонд ежемесячных стимулирующих не уменьшается. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Олег Иванович
09.08.2012, 01:45

В конце месяца заявляют, что мы приписали перевезённые объёмы грунта и снижают зарплату на 10-15 тысяч.

Сдельно-премиальная оплата труда. В конце месяца заявляют, что мы приписали перевезённые объёмы грунта и снижают зарплату на 10-15 тысяч. Может обратиться в ОБЭП или антикоррупционный комитет?
Читать ответы (1)
Ольга
13.08.2017, 01:31

Угроза увольнения на работе - как защититься и сохранить свою должность

Доброе утро! Меня зовут Галина. Мне 54 г. и в январе мне 55 лет. Я работаю в поликлинике и меня умышленно хотят уволить. Ст.медсестра просто жаждет моего увольнения. На меня в книге жесалоб и предложений уже 3 жалобы, и я точно знаю, что 2-е из них знакомые моих сотрудников. Но у меня есть и благодарности, но я так понимаю их не замечают, а плохое на руку не доброжелателям. Скажите меня могут уволить, если я никогда не опоздываю, не ухожу с рабочего места раньше времени, не пью и.т.д.?
Читать ответы (2)