Могут ли оставить на второй месяц вахты без приказа.

• г. Казань

Могут ли оставить на второй месяц вахты без приказа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А вы хотите или не хотите?

С уважением.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Татьяна
25.08.2014, 19:58

Как вернуть задержанные деньги и предотвратить безсредственное существование

Судебные приставы прислали на работу исполнительный лист, прошло уже 5 лет, не предупредив меня, и не проверив что задолженности уже нет. Я принесла им чек об оплате, они потребовали справку с банка, эта справка сказали будет готова в течение месяца. Ответьте пожалуйста куда мне обратиться, ведь меня могут второй месяц оставить без средств существования. И куда обратиться чтоб вернуть удержанные деньги. Й.
Читать ответы (1)
Ирина
05.10.2014, 16:45

Нарушение договорных условий - работнику откладывают выплату зарплаты до окончания второй вахты

Мой муж устроился на вахту две недели через две недели. В отделе кадров ему сказали что зарплату он получит после первой вахты. А сейчас говорят что после второй. Хотя в трудовом договоре указано что работодатель обязуется своевременно выплачивать заработную плату. Законно ли отложение заработной платы до окончания второй вахты?
Читать ответы (1)
Наташа
18.11.2015, 22:26

Влияет ли работа вахтовым методом без патента на суммарное пребывание в РФ для граждан Украины?

Работа вахтовым методом без патента, я гражданка Украны, работаю в Москве, график вахты месяц работать месяц отдыхать, будет ли считаться суммарно 90 дней пребывания в РФ?
Читать ответы (1)
Максим
24.07.2017, 10:54

День добрый, сейчас нахожусь на вахте на корабле, могут ли после окончания вахты поставить на новую или оставить в обеспечу.

День добрый, сейчас нахожусь на вахте на корабле, могут ли после окончания вахты поставить на новую или оставить в обеспечку.
Читать ответы (1)
Николай
31.03.2020, 05:31

Неполучение оплаты за несостоявшийся месяц вахты из-за коронавируса - как решить проблему?

Работаю вахтой месяц через месяц на вахту не заехали из за коронавируса, как нам должны оплачивать этот месяц что мы вынуждено отдыхаем.
Читать ответы (1)
Татьяна Григорьевна
09.04.2016, 15:46

Задержка выплаты среднего заработка при сокращении - возможна ли такая ситуация?

Скажите пожалуйста, могут ли задерживать выплату среднего заработка за второй месяц при сокращении (второй месяц закончился 26.03.2016), если всем работающим выплатили зарплату в начале апреля, а нам, сокращенным сотрудникам сказали, что данная выплата идет по другой статье, и сейчас по ней нет денег.
Читать ответы (1)
Ренат
05.12.2013, 20:20

Оплата переработки при вахтовом методе - возможность оспорить в трудовом комитете?

Переработка при вахтовом методе оплачивается? Я в такой ситуации что у меня вахта месяц на месяц, мне продлевали вахту на месяц и оплачивали в одинарном размере это правильно? На данный момент у меня переработка составляет 455 часов за 6 месяцев и я написал заявление на увольнение мне ни хотят платить, могу ли я оспорить это в трудовом комитете? Большое спасибо, за понимание Ренат.
Читать ответы (1)
Гульзида
31.01.2020, 06:46

Важно ли оформление трудовой за 1 месяц вахты - договор или запись?

Устроилась на работу вахтой на 1 месяц не уволившись (взяв отпуск за свой счет). и так сложилось, что работа только на 1 месяц (им нужен работник не на вахту а на постоянку). есть ли смысл запрашивать и высылать трудовую для оформления записи или достаточно взять договор (справку), насколько это важно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
13.05.2020, 16:42

Сказали в отделе кадров, что буду сидеть за бесплатно.

Я и муж работаем в ПНИ, сейчас все кто может работает вахтовым методом месяц/месяц. Муж уже отработал одну вахту, скоро пойдёт на следующую. Я осталась дома с ребёнком 3,5 года, т.к. не с кем оставить. Да и для ребёнка стресс без мамы. Сказали в отделе кадров, что буду сидеть за бесплатно. Хотя до этого говорили, что будут платить 2/3 от ср. зарплаты, потом 2/3 от оклада, а теперь вот так. Мужу за вахту заплатили, а за месяц который дома сидит ничего. Но ведь в обычном режиме работали день, ночь, три дня дома. Сейчас же идёт большая переработка, должны оплачивать неиспользованные выходные.
Читать ответы (1)
Алексей Константинович
30.06.2014, 10:50

Что делать, если после ДТП до начала действия страховки подали в суд и возможно арестуют зарплатную карту?

Меня зовут Алексей. Недавно попал в ДТП до начала действия страховки 3 дня. Работаю официально 20 000, 14 000 из них уходят на кредиты ДТП по моей вине, потерпевший (владелец дорогого авто, которое по моей вине повредилось) подал в суд и вероятно его выиграет с иском под 300 000. Квартиры и еще какого либо ценного имущества у меня нет (кроме мотоцикла разбившегося в этой аварии). Логично что мою зарплатную карту арестуют и вся зп будет уходить в счет погашения долга перед истцом. Что бы Вы посоветовали мне в этой ситуации. (Варианты устроиться неофициально отсутствуют). Какую сумму будут списывать с зарплатной карты, у знакомого списали всю сумму за 3 месяца вахты (более 100 000 р)?
Читать ответы (1)
Александр
08.10.2016, 00:11

Гражданин Украины с двойным гражданством РФ - на границе показывать соответствующие паспорта?

Я гр.украины в конце 2014 получил гражданство рф по закону 06 февраля 1992 г езжу на работу в рф вахта месяц на месяц, пересекаю границу по украинскому паспорту потому что было рвп в рф до июля 2016, рвп закончилось и пошел отчет 90 дней, у меня вопрос поскольку я гражданин и украины и россии могу я на границе украинским пограничникам показывать украинский паспорт а российским пограничникам российский паспорт.
Читать ответы (1)
Алексей
07.11.2016, 13:17

Отказ от отправки работников в отпуск без содержания - есть ли законные основания для увольнения?

Работаю вахтой месяц через месяц, сейчас наша организация пытается отправить некоторых работников в отпуск без содержания, я отказываюсь они мне в ответ что меня уволят, разве на это есть причина?
Читать ответы (1)
Алексей
24.11.2011, 10:47

Я работаю вахтовым методом в районах Крайнего севера, вахта месяц через месяц.

Я работаю вахтовым методом в районах Крайнего севера, вахта месяц через месяц. Ранее отпуск у меня был 52 дня. С недавнего момента мой работодатель изменил правила трудового распорядка таким образом, что теперь мой отпуск будет 40 дн., объясняя это тем, что я не нахожусь на севере весь календарный год. Законны ли эти изменения? Спасибо! Алексей.
Читать ответы (1)