Уволена из ПАО и переведена в ООО - право на 13-ю зарплату при увольнении в декабре?
Я работала в ПАО 18,5, с 15 августа 2022 нас уволили с переводом в ООО. По договору эта компания ООО в течении года, т.е. до 15 августа 2023, должны соблюдать все договорённости.
Вопрос? Положена ли мне 13 зарплата, если я уволюсь 15 декабря? Либо надо отработать до конца 2022 года? Спасибо.
Данный вопрос регулируется коллективным договором.
Спросить13 зарплаты не существует в законах и трудовом кодексе РФ в частности. Это правила определенного работодателя и правила выплаты обычно отражается в кол. договоре или в положении об оплате труда. Мы с документами вашей организации и на каких условиях платят 13 зарплату у
вас - не ознакомлены.
СпроситьДа вам будет полагаться зарплата тринадцатая.
СпроситьЯ так полагаю, надо обращаться непосредственно к юристу со всеми документами.
СпроситьДа, чтобы получить точный ответ, лучше предоставить юристу документы (трудовой договор, локальный акт организации о порядке оплаты труда, коллективный договор и иные документы, которые регулируют вопросы выплаты зарплаты, премий).
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Мы ЗАО - изменения в правовой форме и сомнения в публичности
Вопрос о возможности проведения видеосъемки на собрании акционеров ЗАО.
