Пришла работать в компанию в конце мая, официально трудоустроили в сентябре, договор на руки не получала. Подписывала только приказ о приеме на работу. Сегодня написала заявление на увольнение от 28.11, естественно, без отработки, ибо заранее предупредила что ухожу. Официалка МРОТ, по факту другая сумма зп. Директор сегодня заявил что за неиспользованный отпуск ничего выплачивать не будет и зп будет рассчитываться из суммы 30 к, а не которую получала по факту (премия не включается в расчёт). Начала говорить про трудовую, на что мне ответили с какого меня официально трудоустроили и у нас на больничный если идут, то официально его не открываем, а чисто отлеживаемся сколько дней необходимо. Этими доводами начал аппелировать. Что можно в таком случае сделать без суда? Угров в виде трудовой не боится.

А как вы в декабре собрались увольняться 28.11? Из того, что вы написали без суда все расчеты будут по МРОТ с момента приема вас на работу по приказу, за отпуск получите за 6 дней.

Как защитить свои права при увольнении из компании без официального договора и неправильным расчетом зарплаты?

Семья из 11 человек борется за свои права на расселение из аварийного жилья с неправильным расчетом квадратных

У нас семья из 11 человек (из них 5 семей) , стоим в администрации на очереди, на расселение из аварийного жилья подлежащего сносу. В этом году у нас подошла очередь. Положено на нашу семью по закону 154 кв.метра, но в администрации говорят, что дадут 140, якобы документы уже были отправленны ранее, когда не был прописан 1 ребёнок, хотя ещё сегодня мы заполняли диклорацию по количеству человек. В документе, где я поставила подпись, было указано 154 кв, из них 2 квартиры двухкомнатные, 2 однокомнатные. Сейчас мы должны решить, кто в какую квартиру поедет, но как решать, если они хотят в однокомнатную квартиру поселить трех человек (2 семьи). И по их словам, на человека в нашей ситуации выходит по 12,7 кв., хотя положено 14 кв.

Читать ответы (1)

Как можно отказаться от командировки в армии после подписания договора и желания попасть на боевое дежурство на корабле?

У меня такая пробелма. Друг в армии подписал договор о том, что согласен на длительную командировку, но решил, что не хочет. Помимо этого он еще не подписал договор на контракт. Он не хочет в командировку, а хочет попасть на корабль военный, который на боевом дежурстве будет еще 45 дней. Вопрос может ли он отказаться от командировки, которую правда уже подписал? Прослужил 7 месяцев уже.

Читать ответы (1)

Как я борюсь с неправильным расчетом пеней за коммунальные услуги и подаю иск на компенсацию морального вреда?

Могу подать иск на компенсацию морального вреда на организацию за коммунальные услуги с 2013 г веду с ними переписку, отменяю судебные решения не делают перерасчет, так как неверно считают пени почти 100%.

Читать ответы (1)

Заявление о неправильном расчете заработной платы - отсутствие выплат в сентябре и неполная выплата в октябре

Как написать заявление главному бухгалтеру о том, что с неправильным расчетом моей заработной платы? В сентябре не дали зарплату, в октябре половину, хотя по дежурству смены больше чем у других.

Читать ответы (1)

Как решить ситуацию с неправильным расчетом пенсии в Крыму и куда обратиться?

Я 1962 года рождение проживаю в республике крым получаю пенсию почти 10000 тыс. в калькуляторе по пенсии мне учли только 3-х детей хотя у меня есть трудовая книжка и там есть еще отработанные года. Что делать с такой не справедливостью куда обратиться?

Читать ответы (1)

Как решить проблему с неправильным расчетом пенсии - что делать, если пенсионный фонд не отвечает на заказное письмо?

Что делать если я направила заказное письмо в пенсионный где они получили 20.01.2022 г с претензией об неправильном расчете пенсии, а если они неответят что мне дальше делать.

Читать ответы (1)

Как восстановить фактический трудовой стаж и защитить свои права после неправильного расчета выплат от работодателя?

Проработала в ип 9 месяцев. Работодатель провел меня фициально только 5 месяцев. Как я могу восстановить фактический трудовой стаж? Сейчас имею статус безработного. Получаю ппособие 4 500 руб. Если бы работодатель провел меня правильно, то мое бы пособие составило 13 000 руб. Когда я увольнялась, меня не правильно расчитали. На момент увольнения, имела два микрозайма. При условии полного со мной расчета имела бы возможность полностью погасит кредиты. Но мне выплатили за последний месяц работы всего 5 000 руб. Когда я спросила про комменсацию отпуска-сказали, ччто мне не положено. Я написала жалобу в Трудовой коммитет, работодатель туда не приехал-проигнорировал. Хочу через суд восстановить свои права.

Читать ответы (2)

Неправильный расчет зарплаты и компенсации при увольнении - мои доводы

При увольнении расчёт зарплаты сделан по моему прикиду неправильно - не учли все дни и видимо компенсацию за отпуск. Работал по схеме бело-чёрная (50 на 50). уволился по собственному (принудили). Сегодня 19.12.2014 г. подано заявление на расчёт. Если учитывать з/п за декабрь - отработано ровно 3 недели, компенсация за отпуск должна быть по видимому 4 дня (опять же из расчёта белой з/п), т.к. отработал более 2 месяцев в этой организации и если брать в расчёт белую 25000, то никак не может быть на руки 10671,15 всего..

Читать ответы (1)

Сын уволил отца и назначил мать генеральным директором в ООО - как защитить права компании?

В ООО сын был учредителем (формально на бумаге), отец ген директор. После семейных споров, сын оформляет решение о досрочном прекращении полномочий ген директора и назначает мать ген директором. Ни сын ни мать никакого отношения к фирме не имели, решили так отомстить. Что можно сделать. Прошло 2,5 месяца.

Читать ответы (2)

Каким образом я могу отстоять свои права, защитить себя и уж явно я так понимаю что это должны быть не просто слова.

На работе случилась следующая ситуация, за 6 дней до Нового года нам сказали что планируют всех сокращать, что фирма чуть ли не банкрот и что работать будут сами на себя, нас попросили написать заявления по собственному желанию (уже подготовили), ееще попросили написать что якобы мы были в отпуске (так как официально наши отпуска не проводились и отпускные мне так и не в ыплатили хотя я была в отпуске в октябре) чтобы им не платить там штрафные санкции. И пообещали выплатить отпускные с серой зарплаты, НО в январе-феврале. Каким образом я могу отстоять свои права, защитить себя и уж явно я так понимаю что это должны быть не просто слова. Насколько понимаю после расторжения трудового договора по собственному желанию фактически они абсолютно спокойно могут мне не выплатить ничего.

Читать ответы (1)

Как получить полный расчет после неправильного расчета зарплаты из-за недостающей справки 182 Н?

В 2018 году уходила в декрет и насчитали меня по минималки. Сейчас 2022 году узнала что расчет был неправильный. Так как при увольнении спрошенного места мне не дали справку 182 Н, и при трудоустройстве на новое место справку эту не запросили (даже когда уходила в декрет) хотя знали что до этого работала. П я сама не знала что она нужна. Сейчас они мне отказали в перерасчете из-за того что не было предоставлено данной справки 182 Н и прошло уже 3 года. Куда мне сейчас обратиться для решения этого вопроса. Так как это не только моя ошибка но и ошибка работодателя, что они не все документы запросили при моем трудоустройстве. Хочу получить полный расчет. Поможет ли мне в этом трудовая инспекция? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как официально защитить свои права на долю в квартире при наличии долгов и неоднозначных отношениях с сестрой

По наследству имею 1/2 долю в квартире с сестрой. Имеются долги по кредитам. Чтобы не арестовали имущество, сестра предложила переписать свою долю на неё,т.к. квартира стоит на продаже. Отношения с сестрой неоднозначные. Гоаорит деньги после продажи отдаст. Можно ли это заверить оффициально и как? Побаиваюсь остаться без ничего. Но и ареста квартиры тоже не хочу, т.к. тоже заинтересована в скорейшей продаже. Есть ли выход? Долги по кредитам закрыть пока не получается. Живу одна с двумя детьми.

Читать ответы (2)

Нарушение распределения экономии - как решить проблему с неправильным расчетом заработной платы?

(организация государственная) В нашей телеграмме пришел приказ о распределении экономии. Всем работникам распределить одинаковую сумму. В профсоюзе определили всем одинаково. Но когда пришла мне сумма на карту то оказалась она в два раза ниже распределенной. Обратившись к руководителю он мне сказал что так захотел, причину объяснять отказывается. Сказал что кто то когда то ему сказал что я летом не была на рабочем месте. Табеля закрыты полностью, прогулов нет, премию получала 100 % всегда. Рабочие табеля подписывал он же. Жалоб и разбирательств не было, моих объяснительных тоже. Это просто как кой то беспредел. Хочу решить этот вопрос с чего начать и как правильно сделать.

Читать ответы (1)

Как обжаловать заочное решение с неправильным расчетом срока обжалования?

Что делать если получили заочное решение, на руки подали но посчитали не правильно 7 дней не календарными а с вычетом выходных и нам отказали в отмене заочного решения.

Читать ответы (2)

Как защитить свои права в отпуске по уходу за ребенком - расчет зарплаты при расторжении договора на работе

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. На работе предлагают расторжение договора по соглашению сторон. И 3 зарплаты которые были до декретного. Меня это не устраивает т.к сейчас за гораздо выше и за 3 года цены выросли поэтому расчет не актуальный. Могу ли я просить расчет при нынешней з/п.

Читать ответы (1)

Превышение удержаний с официальной зарплаты - как защитить свои права

С официальной зарплаты удерживают всю сумму, часть идет в банк по исполнительному листу, часть аллименты. В итоге мне получать не чего. Хотя же по закону нельзя удерживать более 50℅. Как решить этот вопрос.

Читать ответы (3)

Как возможно подать на магазин Красное Белое из-за отказа выплатить премию и неправильного расчета зарплаты?

У меня такой вопрос. 3 марта открылся магазин красное белое. Сад встал на смену 6 марта. 21 марта пошел увольняться а дату увольнения 27 марта. Премии сказали не будет. Пришло всего 4 тысячи хотя должно быть больше. Можно ли подать на них куда нибудь?

Читать ответы (3)

Подскажите пожалуйста как мне защитить права своих детей?!

Мы проживали в гражданском браке 7 лет, 2.5 года назад у нас родилась совместная дочь, на ее рождение мы с ее отцом купили квартиру, собственником каторой является он. Меня и детей (первый ребенок мой, второй общий) гражданский муж зарегистрировал в квартире временно до 2014 года. С марта месяца мы прекратили брачные отношения, но я с детьми продолжала проживать в квартире из-за отсутствия у меня своего жилья. 15 октября прошел суд без моего присутствия (т.к. повестку в суд я не получала) каторый вынес решение в отношении меня и моего сына - признать утратившим право пользования и снять с регистрации. Мой гражданский муж проигнорировал сроки вступления в законную силу решения суда и 23 октября поменял замки в квартире, отказавшись дать нам новый ключ. В результате на улице остались не только я с сыном, но и наша совместная дочь, за каторой право пользования квартирой сохранено до окончания срока регистрации. Отдел опеки и попечительстваи инспекция по делам несовершеннолетних на мои устные заявления не реагируют. Подскажите пожалуйста как мне защитить права своих детей?!

Читать ответы (1)

Как защитить права своих детей и обойти некорректные алиментные требования бывшей жены?

Мы с мужем в браке, бывшая жена подала на алименты на 1/4,а я уже как два года подала на мужа за двоих детей. Первый раз мы отправили отказ на основании без учёта детей, мужу остановили выплаты, хотя выплаты были с копии судебного приказа. Был суд она не явилась, т.к. её нет в стране, а требуют меня как третье лицо. У меня вопрос, возможно ли мне подать на неё в суд за ущемление прав моих детей и не представляя меня как третье лицо, и т.к. подавала она в мае этого года, могу ли я сделать так, что бы она подала правильно но в январе и не на 1/4, а на 1/8 детей Троя два на исполнительном листе.

Читать ответы (2)

Как защитить права своих детей на приватизированную квартиру?

У меня такая ситуация. Мне и маме дали квартиру, при расселение с ветхого жилья. При приватизации, я отказалась от доли в пользу своих детей. Квартира была приватизирована на маму и моих детей. В данный момент мы не проживаем в этой квартире т.к. взяли ипотеку. Мама хочет лешить детей собственности по суду. Хотелось бы узнать это возможно?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права при увольнении из компании без официального договора и неправильным расчетом зарплаты?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов