Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволен день в день без выплаты зарплаты и неофициальной работы - Как взыскать долги у работодателя?

13.12.2022, 02:25
• г. Самара

Работал в компании неофициально, попал под сокращение и был уволен одним днём. По законодательству расчёта день в день после увольнения не получил, поэтому продолжил работать дальше. Проработал 2 недели после того как узнал что уволен и теперь работодатель отказывается выплачивать зарплату за отработанные дни. Второй момент-за время работы потратил рабочие деньги из оборота компании (сумма до 100.000₽)

Могу Лия теперь возвращать эти деньги и помимо этого подать в суд на своего работодателя что бы взыскать зарплату и моральный ущерб? Заранее спасибо 🙏

Читать ответы (1)
Подать в суд на работодателя
Работает неофициально
Выплачивают зарплату
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Потратив деньги из оборота компании, Вы совершили уголовно наказуемое деяние, за которое можете быть осуждены по ст. 160 УК РФ. Для того, чтобы взыскать зарплату и моральный вред, Вам необходимо в судебном порядке восстановиться на работу, получить зарплату за период необоснованного увольнения, выходное пособие, моральный вред.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги