Отсутствие вызова на работу - влияние на оплату и как правильно поступить в вахтовом методе

• г. Омск

Работаю вахтовым методом, устроен по ТК РФ. Позвонил мастер и сказал, что на следующий месяц не будет вызова. Будет ли оплата какая-то и что делать в подобной ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оплата должна быть как за вынужденный простой это 2/3 от основного заработка. Простой по причинам, не зависящим ни от работника, ни от работодателя, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки или оклада (должностного оклада), рассчитанного пропорционально времени простоя (ч.2 ст. 157 ТК РФ).

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

Александр
26.05.2016, 19:48

Правомерны ли начисления северных надбавок при вахтовом методе работы на крайнем севере?

Вопрос по северным надбавкам. Работаю вахтовым методом месяц через месяц в районе крайнего севера проживаю в Пермском крае, на работе начисляют 10% за два года. Объясняя тем что начисления идут только за фактическое нахождение на работе, отдыхающая вахта не считается. Правомерны ли такие начисления.
Читать ответы (1)
Дарья
11.11.2019, 05:38

Оплата содержания при беременности в вахтовом методе - правильность начислений и размер выплат

Работаю вахтовым методом. Сейчас беременна. У нас как только ты узнаешь, что беременна, на работу уже не пускают, в связи с отделенностью и отсутствием возможности предоставить легкий труд. И до выхода в декрет оплачивают содержание. Сколько оно должно составлять и как проверить правильность начислений?
Читать ответы (2)
Юрий Деев
13.01.2017, 08:40

Оплата работы в праздничные дни при вахтовом методе и суммированном учете рабочего времени

При вахтовом методе работы и суммированном учете рабочего времени, оплачивается ли в двойном размере работа в праздничные дни, как это предусмотрено трудовым законодательством для других категорий работающих.
Читать ответы (1)
Елена
01.08.2016, 12:32

Особенности расчета отпускных при вахтовом методе работы

Работаю в частной фирме 2 года, с мая 2016 года организация перешла на вахтовый метод работы, с мая 2016 изменился оклад, стал 10440 плюс компенсация питания 5250, сдельный приработок составляет 24 000, всего 40 000 рублей. При расчете отпускных начисляются отпускные только с оклада, то есть с 10440. Предыдущий период с мая 2014 по май 2016 в расчет не идет, так как я находилась в командировке, платились суточные, оклад на тот период составлял 23000 рублей, плюс суточные 8000 рублей. Правомерно ли рассчитывать отпускные только с оклада, не учитывая сдельный приработок?
Читать ответы (1)
Наталья
16.09.2016, 03:00

Влияет ли больничный на продление междувахтового отдыха при вахтовом методе работы?

Вопрос: Если при вахтовом методе работы, я нахожусь на междувахтовом отдыхе и иду на больничный, должен ли продлятся междувахтовый отдых на то количество дней, сколько я была на больничном?
Читать ответы (1)
Андрей
23.10.2017, 08:44

Вопрос о выплате в период сокращения объема работ по КЗОТ при вахтовом методе работы

Добрый день, у меня есть вопрос: я работаю вахтовым методом работы (2 месяца через 1). Когда я нахожусь на вахте я получаю 100 000 р. (оклад+премия+северные+ итд), во время нахождения на межвахте я получаю 15 000 р (просто оклад). В случае сокращения в связи уменьшением объема работ по КЗОТ организация обязана оплачивать мне в течение 3 месяцев, если в течение этих 3 месяцев я не буду трудоустроен. Подскажите пожалуйста, в течение этих 3 месяцев я буду получать 15 000 р. или 100 000 р. Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (2)
Василий
03.09.2012, 10:10

Как выплачивать алименты без доходов в течение административного отпуска?

Решением суда с меня будут взыскиваться алимены на ребенка в размере 1/4 всех видов заработка. Я официальн трудоустроен. С ноября по июль работаю. С августа по октябрь бываю в административном отпуске. Как мне выплачивать 1/4 с августа по октябрь, если не буду иметь доходов?
Читать ответы (2)
Владимир
16.11.2014, 12:53

Оплата работы в праздничные дни при вахтовом методе - распространяется ли статья 153 ТК?

Меня интересует вопрос по поводу оплаты работы в праздничные дни при вахтовом методе работы. Согласно ст 153 ТК нерабочие праздничные дни оплачиваются вне менее в двойном размере. Но наше руководство, сговорит, что это не распространяется при вахтовом методе работы.
Читать ответы (1)
Олег
22.08.2015, 08:28

Оплата межвахтового отпуска и выходные при вахтовом методе работы - расчеты и условия

Скажите пожалуйста, должна ли компания оплачивать межвахтовый отпуск при условии что формально (на бумаге) переработок нет, но сама вахта длилась 2-3-4-5 месяцев. И предусмотреннны ли выходные при вахтовом методе работы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр Александрович Хоршев
28.12.2020, 06:21

Что делать, если задерживают зарплату при вахтовом методе работы

Задерживают выплату зарплаты с ноября месяца. Работаю вахтовым методом. Могу ли я на законных основаниях не выполнять свои обязанности и уехать домой. Какие документы надо подать работодателю.
Читать ответы (3)
Сергей
09.08.2012, 18:24

Как обжаловать расчет суммы алиментов на основе средней з/платы по России в период нахождения вне вахты?

Работаю вахтовым методом 2 месяца-через месяц. Судебный пристав-исполнитель рассчитала сумму алиментов, когда я на межвахте-по средней з/плате по россии. Но это же законные выходные. Как можно это обжаловать?
Читать ответы (1)
Сергей
03.01.2021, 16:36

Как расчитать алименты при вахтовом методе работы - зп. и сдельщина

Вопрос по алиментам, в трудовом договоре казана зп. 12000 т. р., и сдельщина, сколько я должен платить как по договору или как поздельщине? Работа ведётся вахтовым методом, тоесть межвахта не оплачивается, буду ли я преследуем за ответственность по выплате в этот период меж вахты?
Читать ответы (6)
Влалимир
13.11.2020, 07:14

Как повлияет командировка на северный стаж при вахтовом методе работы на крайнем севере?

Работаю в районе крайнего севера по факту вахтовым методом, но работодатель оформляет это как командировку при всем при этом каждый месяц принимает и увольняет работника будет ли учитывается северный стаж при таких условиях?
Читать ответы (1)
Мира
06.05.2012, 13:09

Вопрос о выплатах и декретных при работе по вахтовому методу.

Хотела бы узнать могу ли рассчитывать на декретные, если работаю вахтовым методом? Получается, что когда мы приезжаем на вахту с нами заключается трудовой договор на определенное время (например, с 1 марта 2012 до 1 мая 2012), по истечению трудового договора заключается следущий, с указанием конкретных дат. Могу ли я рассчитывать на какие-то выплаты, при срочном трудовом договоре при работе вахтовым методом? Заранее благодарю! С уважением, Мира.
Читать ответы (1)
Сергей
14.05.2014, 14:38

Влияет ли писать заявление о предоставлении выходных дней без сохранения заработной платы на стаж работы при вахтовом

Нужно ли писать заявление о предоставлении выходных дней без сохранения заработной платы при вахтовом методе работы. Повлияет ли это на стаж работы? Вахта 40 через 20 дней.
Читать ответы (1)
Ксения
07.10.2022, 14:09

Проблемы с работником, который не явился на работу в вахтовом методе работы - что делать работодателю?

Мы оформили работник на вахтовый метод работы был куплен билет на переезд к месту проведения работ перечисленны суточные а человек не поехал и не выходит на связь как мне как работодателю быть.
Читать ответы (1)
Сергей
28.12.2017, 15:57

Правомерность уменьшения дополнительного отпуска при вахтовом методе работы на основании внутренних нормативных актов

На основании ст.321 ТК РФ предоставляется дополнительный отпуск 24 дня но при вахтовом методе работы работодатель дает 12 дней ссылаясь на внутреннии нормативные акты. Правомерно это?
Читать ответы (1)
Андрей
03.11.2017, 08:28

Право работодателя отказаться от предоставления неоплачиваемого отпуска при вахтовом методе работы

Имеет ли право работадатель отказать в предоставлении дополнительного неоплачиваемого отпуска за свой счет в случае работы вахтовым методом?
Читать ответы (1)