Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Лишение премии гражданского персонала в в/ч за выговор - единоразовое наказание или последствия на все премии?

14.12.2022, 05:12
• г. Владивосток

Работаю гражданским персоналом в в/ч лишили премии из за выговора. Лишение премии происхлдит единовременно или распространяется на все остальные премии?

Читать ответы (2)
Лишение премии Лишить премии
Ответы на вопрос (2):

Лишение премии происходит единовременно, Алина.

Спросить

А смысл Вас могут лишить последующих времени. По общему смыслу в самом взыскании не имеет отношения к времени. То есть в случае отсутствия взыскания премию также могут не дать так как она платится усмотрение работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
25.08.2015, 16:54

Может ли работодатель наказывать студента без опыта за недоделки в работе?

Студент окончил институт. Принят на должность в организацию. Опыта соответственно нет. может ли работодатель в таком случае наказывать работника (лишение премии, выговор) за какие - либо недоделки в работе?
Читать ответы (1)
Владимир владимирович
13.02.2015, 21:08

Неправомерное лишение работы после акта на безбилетный поезд

Я работаю в пассажирском вагонном депо Москва проводником поезда 21.10.2014 г на меня был составлен акт на безбилетный поезд. Я был наказан: выговор, лишение премии 100%,направлен на внеочередную сдачу экзаменов. С 27.10.2014 г меня не допускает до работы начальник резерва по сегодняшний день. Правомерно это? Я не знаю что мне делать, за ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Иринка
25.04.2010, 09:00

И может ли быть выговор+лишение премии на 100% (это же получается два наказания).

Меня интересует есть ли порядок дисциплинарных взсканий. Или на усмотрение начальства. Например, сначало могут дать выговор. А затем увольнение. Или должен быть порядок замечание, выговор и следом увольнение. И может ли быть выговор+лишение премии на 100% (это же получается два наказания). Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Григорий
14.08.2014, 18:34

Правомерно ли назначать директором дисциплинарные наказания - лишение премии и выговор

Директор за использование рабочего компьютера в личных целях назначил дисциплинарные наказания-лишение премии и выговор. Возможно ли применить оба наказания одновременно?
Читать ответы (1)
Олькова Жанна
06.08.2015, 08:38

20 апреля за проверку работы охраны ФСБ получила выговор на год и лишение премии тоже на год. законно лишение премии на год?

20 апреля за проверку работы охраны ФСБ получила выговор на год и лишение премии тоже на год. законно лишение премии на год?
Читать ответы (1)
Наталья
25.06.2015, 12:29

Наказание выговором и лишение премии за нарушение правил пребывания за пределами территории предприятия во время

Правомерно ли наказание выговором и лишением премии, если я находилась за территорией предприятия и обеденный перерыв без спейодежды и была замечена вышестоящим руководством, которое находилось в данный момент на объекте расположенном вне территории предприятия, но относящемся к предприятию.
Читать ответы (1)
Пашмакова Елена Владимировна
10.10.2014, 11:28

Потеря пропуска на заводе КАМАз - Честные работники ждет наказание?

Работая на заводе КАМАз потеряла пропуск. Руководство сообщило, что меня ждет наказание, лишение премии 100 процентов. Правомерно ли такое наказание? Пропуск потеряла впервые, я дисциплинированный и исполнительный работник.
Читать ответы (1)
Сергей
29.06.2015, 18:22

Солдату, попавшему пьяным за руль, угрожает увольнение из армии

Увольняют из армии за то что 1 год назад попался пьяный за рулём получил за это наказание лишение премии целый год так ходил а сейчас выговор сняли и хотят уволить говорят указания такие пришли.
Читать ответы (1)
Анжела
22.12.2001, 04:42

Правомерно ли лишение премии по итогам 9 месяцев, на основании того, что в нескольких месяцах этого периода было лишение премии?

Правомерно ли лишение премии по итогам 9 месяцев, на основании того, что в нескольких месяцах этого периода было лишение премии? А также могут ли лишить премии по этим же основаниям по итогам 11 месяцев, либо 13 зарплаты?
Читать ответы (1)
Иван
15.01.2015, 08:16

Можно ли быть оштрафованным за нарушение правил административного дня вместе с лишением премии?

Могут ли наказать сразу за один раз лишение премии 100% премии и выговор с занесением в личное дело (попался на проходной в свой административный день 0,5 промили)
Читать ответы (1)
Сергей
31.03.2022, 09:49

В начале месяца дали выговор и лишение премии 100%. В конце месяца выговор снят. Должны ли выплатить премию за этот месяц?

В начале месяца дали выговор и лишение премии 100%. В конце месяца выговор снят. Должны ли выплатить премию за этот месяц?
Читать ответы (1)
Марина
24.05.2012, 21:20

Можно ли лишать работника, имеющего дисциплинарное взыскание (выговор) премии, приуроченной к профессиональному празднику?

Скажите. Пожалуйста, можно ли лишать работника, имеющего дисциплинарное взыскание (выговор) премии, приуроченной к профессиональному празднику?
Читать ответы (2)
Jullia
11.01.2012, 13:11

Могут ли уволить за 1 выговор, премии уже лишили в прошлом месяце, а теперь я на больничном и начальство говорит

Могут ли уволить за 1 выговор, премии уже лишили в прошлом месяце, а теперь я на больничном и начальство говорит, что если я не забеременею, выйду с больничного они меня уволят, могут ли сюда приписать еще и выговор, выговор был дан специально, оформили как ненадлежащее исполнение обязанностей, проблемы с начальницей, хочет выжить.
Читать ответы (2)
Ирина
18.07.2016, 19:10

Последствия строгого выговора в УФСИН - лишение премии и выплат по итогам года, возможность повторного лишения.

У меня строгий выговор, какие последствия могут быть? Лишение премии ежемесячной один раз, и выплаты по итогам года? Могут ли дважды лишить? Работаю в уфсин, спасибо за ранее.
Читать ответы (1)
Владимир
10.06.2019, 15:22

Правомерны ли действия начальника команды сторожевой охраны в ВУНЦ ВВС ВВА в Воронеже

Вещевая служба не выдает майки синего цвета под цвет брюк и куртки гражданскому персоналу команды сторожевой охраны в ВУНЦ ВВС ВВА в г воронеже. Начальник команды требует покупать их за свои деньги грозя лишением премии. Правомерны ли его действия.
Читать ответы (1)