Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какая отработка требуется при устройстве на новую работу во время больничного листа и заявления на увольнение?

14.12.2022, 08:43
• г. Красноярск

14.12.2022 написала заявление на увольнение с 28.12.2022. 14.12.2022 открыла больничный лист. Если за время больничного я устроюсь на новую работу, нужно ли будет отрабатывать 2 недели на предыдущем месте работы?

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение Открыт больничный лист Отрабатывать 2 недели Если больничный
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Нет, не нужно. Больничный входит в период так называемой отработки.

Спросить

Дата увольнения по Вашему заявлению - 28 декабря. До этого момента Вы на другую работу не можете устроиться, т.к. у вас не закрыт больничный и Вы еще числитесь на предыдущей работе. После 28.12 никто отрабатывать Вас не имеет право заставить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лиза
02.09.2016, 20:07

Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа

Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника и до выхода на работу. Основной сотрудник выходит на работу, временный сотрудник (который был принят по срочному трудовому договору) был уведомлен за 3 дня до выхода основного сотрудника о том что трудовой договор будет прекращен, но сотрудник будет в отпуске и во время отпуска возьмет больничный лист. Можно ли его уволить после окончания больничного листа или во время больничного листа?
Читать ответы (3)
Оксана Владимировна
05.12.2014, 08:04

Период больничного листа завершен, работница вернулась на работу, появилась вакансия

Работница принята на период больничного листа, с больничного листа выходит работница, но имеется вакансия другая как правильно оформить.
Читать ответы (3)
Алексей
02.02.2013, 15:47

Пересылка закрытого больничного листа при устройстве на новую работу - допустимо ли по законодательству?

Устроился на другую работу. Лист нетрудоспособности еще не закрыт (больничный по уходу за ребенком до 14 лет). С нового места работы отправляют в командировку. Лечащий терапевт готов передать закрытый больничный по последнему дню посещению супруге. Допускается ли по законодательству переслать больничый лист заказным письмом с уведомлением последнему работодателю?
Читать ответы (1)
Ольга
25.08.2013, 16:51

Оплачиваемый отпуск вместо больничного - правомерно ли отказать?

В коллективном договоре прописано, что за работу без больничного листа полагается три оплачиваемых дня к отпуску, я работала без больничного листа, но мне в этих трех днях отказали, объясняя тем, что я была на сессии и мне оплачивали учебный отпуск, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Вера
19.07.2012, 17:51

Я ушла на больничный лист, и во время больничного листа приняли работника на должность начальника ПЭО.

В штатном расписании моей должности в настоящий момент нет я была заместителем руководителя, после внесений изменений в штатное расписание внесли должность начальника планово-экономического отдела, на данную должность я была согласна, но руководитель меня не перевел и не известил за два месяца, что должность зама сокращается. Я ушла на больничный лист, и во время больничного листа приняли работника на должность начальника ПЭО. Получается я осталась висеть в воздухе, всеми силами руководитель пытался, чтобы я написала заявление по собственному желанию ссылаясь, если не уйду по хорошему, навешаю выговоров и уйдешь по статье. В данный момент я написала заявление по собственному желанию, а меня теперь еще и отрабатывать две недели принуждают.
Читать ответы (1)
Василий
06.02.2015, 15:49

Учитывается ли заработная плата за 2012-2013 г.в системе МВД?

Ушел на пенсию по возрасту 24.07.13 г, 17.02.14 г устроился на работу в гражданскую организацию. Больничный лист с 31.10 14 г по настоящее время, прошу проконсультировать оплату больничного листа, учитывается ли заработная плата за 2012-2013 г в системе МВД?
Читать ответы (2)
Светлана Максимовна
25.08.2015, 18:11

Вопросы по сокращению должности и оставлении в МВД при наличии маленького ребенка, отпуске и больничных листах

Выдали уведомление о сокращении моей должности и дали 2 мес на отработку до 31 октября. У меня маленький ребенок 2,5 года, я раньше вышла из декрета. То что мне должны предложить вакансии, я знаю, но больше, чем уверенна, что предложений не будет. Что в таком случе делать, если очень хочется остаться в мвд? Еще у меня должен быть отпуск с 1 ноября, должны ли мне его дать отгулять и будет ли во время отпуска идти з/п? И что касается больничного листа, можно ли будет во время того отпуска в ноябре, увеличить его за счет больничного листа? И еще вопрос. Если я уйду в декрет до трех лет, по выходу мне снова дадут уведомление и 2 мес на отработку? Или отработки уже не будет? И если я из декрета выйду беременной, смогут ли меня сократить?
Читать ответы (1)
Евгения
21.01.2011, 15:45

Заголовок - Вопрос об увольнении сотрудника во время больничного - что делать в данной ситуации?

Сотрудник 18 января взял больничный лист. 19 января, находясь на больничном, он приехал уволиться. Можно ли принть у него заявление? Причем сотрудник на испытельном сроке и отработка у него 3 дня... Как быть: - сотрудник должен закрыть больничный и приехать и уволиться? Или принять заявение и уволить его, даже, если больничный не закрыт?
Читать ответы (2)
Михаил
08.11.2016, 11:56

Особенности оформления больничного листа при выписке из больницы со справкой о рекомендации легкого труда

Отличается ли оформление больничного листа при обычной выписки из больницы от больничного листа, при выписке со справкой, в которой работнику рекомендован только легкий труд.
Читать ответы (1)
Алдан
18.11.2020, 20:24

Получение сигнального листа и выписка больничного листа - какая будет дата начала?

Сегодня 18.11.2020 ко мне приезжала неотложная мед. помощь и выписала сигнальный лист, в нем указано прийти к участковому врачу 20.11.2020. Мне больничный лист терапевт выпишет с 18.11.2020?
Читать ответы (1)
Ирина
19.11.2021, 22:29

В случае отправки больничного листа по почте, датой отправления будет считаться дата получения или отправки больничного листа?

В случае отправки больничного листа по почте, датой отправления будет считаться дата получения или отправки больничного листа?
Читать ответы (1)
Елена
24.03.2020, 14:34

Требуется ли справка о несудимости при временном трудоустройстве на время больничного листа?

Нужно ли предоставлять справку об отсутствии судимости при трудоустройстве на 2 недели на время больничного листа основного работника.
Читать ответы (1)
Марина сергеевна
07.10.2014, 18:20

С какого месяца начисляется отпуск при переводе на постоянную работу вместо временного замещения?

С 7 апреля была принита на работу на время больничного листа работника она не вышла на работу вместо нее в июне была переведена на постоянную работу я.с кагого месяца считается отпуск с апреля или с июня?
Читать ответы (1)
Вера
19.09.2011, 05:05

Продляется ли время поиска работы на время больничного листа?

Сотрудник предупрежден о сокращении за 2 мес, отработал их, получил все выплаты и в течении 2 х оплачиваемых месяцев на период трудоустройства заболел. Вернее болеет он постоянно, проходит плановую химотерапию. Что оплачивать больничный или пособие?. продляется ли время поиска работы на время больничного листа? Работнику 60 лет, женщина, пенсионерка.
Читать ответы (1)
Наталья
17.08.2005, 21:41

Положена ли мне кроме оплаченного больничного листа какая-то компенсация?

В мае месяце на работе со мной произошёл несчастный случай. Из рук напарницы при посадек деревьев вылетела лопата мне в голову. Я получила сотрясение мозга. Была на больничном 3 недели. Посадка деревьев была по инициативе начальства. Инструктаж проведён не был. Начальники не хотели писать акт о несчастном случае, пока я их не попросила об этом в письменной форме спустя 3 недели после случившегося (они мотивировали это тем, что не знакомы с подобными документами) Акт с трудом оформили, где комиссией из самой же администрации было написано, что лицо, виновное в охране труда-отсутствует. Может ли в акте прописыавться подобное после всего случившегося? Почему начальники бояться вписывать свои фамилии? Положена ли мне кроме оплаченного больничного листа какая-то компенсация? Отношения после несчастного случая со стороны начальства ко мне резко изменилось. Появились придирки и неуважение за то,что я потребовала с их стороны действий согласно законодательству. Заранее благодарю за ответ. Наталья г.Пенза.
Читать ответы (1)