Как отказаться от регламента работодателя изменяющего выходные дни при работе пятидневкой с выходными: суббота и воскресенье на выходные: пятница, суббота без оплаты субботы в двойном размере и предоставлении дополнительных выходных дней.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Как отказаться от изменения выходных дней без компенсации при работе пятидневкой?

Могу ли я принести три подряд донорские справки и взять на работе 6 дней неразрывных выходных? Работаю пятидневкой. Спасибо!

Могу ли я принести три подряд донорские справки и взять на работе 6 дней неразрывных выходных? Работаю пятидннвкой. Спасибо!

Читать ответы (2)

Новый Генеральный директор отказывается полностью компенсировать выходные дни в командировке за последние 6 лет

В компании работник обратился с заявлением компенсировать ему выходные дни, проведенные в командировке за последние 6 лет. Новый Генеральный директор не хочет удовлетворить данное требование полностью, ссылаясь на то, что если работник пойдет в суд, срок исковой давности по данному заявлению будет только три месяца. То есть по закону работник может получить компенсацию только в течение трех месяцев со дня самой командировки. Это так? А если прошло более трех месяцев, то компенсация сгорела? Спасибо за ответ!

Читать ответы (2)

Хочу уволиться с работы, но на производстве у меня есть годичная задолженность по з/плате и компенсации выходных дней.

Я нахожусь в процессе развода. Хочу уволиться с работы, но на производстве у меня есть годичная задолженность по з/плате и компенсации выходных дней. Скажите, пожалуйста, будет ли жена иметь право на 1/2 от этой суммы, которую мне должны выплатить по закону при увольнении, если я ушел от нее почти год назад, и заявление на развод рассматривается судом уже 4-й месяц. Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение ст.153 ТК РФ - какие штрафы за неправильный расчет компенсации выходных дней?

Работодатель зная, что при компенсации выходных дней при расчете учитываются все выплаты, стимулирующие, премиальные и др., расчёт произвел только от оклада. При подаче жалобы в суд по каким статьям можно привлечь работодателя за нарушения ст.153 ТК РФ. Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата за работу по часовому тарифу и правила компенсации выходных и праздничных дней в компании

Работник работает на по часовом тарифе по сменному графику, соответственно смены выпадают и на сб, вс и на праздничные дни. Как должна осуществляться оплата за сб и вс? Так же в компании в добровольно принудительно порядке существует правило писать на праздничные дни заявление о переносе выходного на другой день, по сути работнику приходиться писать на свой собственный выходной. Ранее при увольнении при подаче заявления о компенсации за отработанные дни - её выпоачивали. Сейчас отказывают - правомерно ли это? Так же интересует, как должны оплачивать праздничные выходные (например, 7, 8 мая). Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ответчик отказался выплатить компенсации после увольнения, не предоставив документы из банка

При увольнении компенсации (выходное за 1-ый мес., компенсация отпуска) выплатили через 9 дней. На суде ответчик сказал, что ввиду отсутствия денег. Никаких подтверждающих документов из банка не предоставил. Суд не удовлетворил мое требование - незаконное увольнение. Является ли это уважительной причиной для ответчика?

Читать ответы (4)

Согласование графика работы в структурном подразделении - права и обязанности

Работаю руководителем структурного подразделения компании по продаже цифровой техники. Моя торговая точка является одной из торговых точек (ТТ) зоны под управлением оперативного менеджера (ОМ). Данный ОМ в начале месяца затребовал составить график на месяц вперёд всех сотрудников зоны без возможности изменения выходных. Данные графики потребовал подписать каждому сотруднику и отнести на одну из ТТ. Я отправил график на будущую неделю. ОМ составил график мне и моим сотрудникам самостоятельно, сказав, что я выслал неверно, потребовал подписать и отнести на другую ТТ,чего я не сделал, так как в трудовом договоре прописано, что график скользящий, а не фиксированный. Мои сотрудники работают по моему графику, так как я являюсь их руководителем. Составлялся график мной по их желанию. Имеет ли право ОМ таким образом требовать график на месяц с подписями и без возможности изменения дней выходных? Могу ли я работать по своему графику и в случае чего обратиться в трудовую инспекцию? Никакие графики не подписывал. Благодарю!

Читать ответы (1)

Работник идет в отпуск на 28 кал д. и просит 20 дней компенсации вправе ли он просит 20 дней компенсации?

Читать ответы (1)

Особенности графика работы в снт Пятидневка - выходные в середине недели и оплата труда в выходные дни

График р.времени в снт пятидневка с пятичасовым р.днем с выходными в среду и четверг, суббота и воскресенье - рабочие дни /для удобства садоводов/.Как рассматривать Мрот и оплату в вых. дни?Спасибо.

Читать ответы (5)

Мы работаем по пятидневке, выходные дни воскресенье и понедельник. * марта выпадает на понедельник, переносится ли выходной день?

Мы работаем по пятидневке, выходные дни воскресенье и понедельник. * марта выпадает на понедельник, переносится ли выходной день?

Читать ответы (3)

А как считаются дни испытательного срока если работаешь на пятидневки.. выходные считать?

Читать ответы (3)

Изменение выходных дней в трудовом договоре без согласия работника - возможно ли это?

Скажите пожалуйста. У меня в трудовом договоре прописано 5 дневная рабочая неделя с 2 выходными суббота воскресенье. Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить выходные. Перенести на воскресенье понедельник без моего согласия.

Читать ответы (1)

Вопросы о требовании оплаты сверхурочных и компенсации выходных в частной медицинской клинике без трудового договора

Работаю в частной медицинской клинике с 25.10.19.Трудовой договор не подписывался, устно было оговорено, зарплата 40000+%,работа по 10-12 часов. Могу ли я требовать оплаты сверхурочных и компенсацию выходных, т.к.за все время работы было 5 выходных.

Читать ответы (1)

Режим работы и накатка часов у водителя общественного транспорта

Здравствуйте! , работая водителем общественного транспорта городских перевозок четыре через 2 дня. Могут ли меня снимать с выходных что б я смогла накатать свои часы или мне должны подобрать расписания по моим рабочим дням что б я смогла накатать часы?

Читать ответы (1)

Сокращение на работе - компенсация, выходное пособие и расшифровка за 3 месяца. Как формируется выходное пособие?

Меня сократили 30 июня. Выдали компенсацию за отпуск и выходное пособие с расшифровкой за 3 месяца. При этом полноценная зп была только в марте, в апреле и мае 2/3 от белой зп, а в июне 2/3 от оклада, который указан в договоре, значительно меньше, чем настоящая зп. Как вообще формируется вых. пособие?

Читать ответы (3)

Возможна ли компенсация за переработанные выходные дни после выхода на пенсию и какие документы нужны для подачи иска в суд?

День добрый. Вопрос такой: Тесть очень часто работает в выходные без Какой либо компенсации и оплаты этих дней. Может ли он после выхода на пенсию потребовать компенсацию за все переработанные дни (выход на пенсию через 3 года). Какие документы надо приготовить для подачи иска в суд?

Читать ответы (1)

Можно ли отказаться от выходных дней при работе по вахтовому методу по ТК РФ?

Являюсь работником, работающим по вахтовому методу. Согласно ТК РФ у нас установлены выходные дни в течении вахты (помимо междувахтового отдыха) - 1 день в неделю. Можно ли отказаться от этого выходного, если с моей стороны будет написано соответствующее заявление?

Читать ответы (1)

На какие выплаты (компенсации, выходное пособие) согл. ТК РФ может рассчитывать работник, увольняющийся по ст.77 п.7?

На какие выплаты (компенсации, выходное пособие) согл. ТК РФ может рассчитывать работник, увольняющийся по ст.77 п.7?

Читать ответы (2)

Увольнение с текущей должности в связи с изменением рабочего графика и заботой о инвалидной матери - обращение к головному офису

У мужа вахтовый метод работы (8 дней работают, за пределами города, затем 6 дней выходных). В законные выходные дни заставляют работать водителем (устроен водителем, но фактически приходится совмещать: водитель-вальщик леса). Имеет мать-инвалида 1 группы. Сейчас начальник хочет поменять количество рабочих и выходных дней (10 через 5)Как правильно составить заявление об увольнении, головной офис находится в другом городе?

Читать ответы (2)

Компенсации и выходное пособие для работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации предприятия

Предприятие ликвидируется, работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие компенсации, выходное пособие должен выплатить работодатель работнику.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отказаться от изменения выходных дней без компенсации при работе пятидневкой?

Астрахань - онлайн услуги юристов