Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новый регламент выполненной работы - нужно ли его утверждать и как он отличается от должностной инструкции?

16.12.2022, 11:03
• г. Йошкар-Ола

Работаю по ТК РФ, вдруг начальник стал говорить о каком то регламенте новом, будет заполнять приложение о выполненной работе, но чем он отличается от должностной инструкции и нужно ли этот регламент утверждать в коллективе?

Читать ответы (1)
Должностная инструкция Выполненные работы ТК РФ
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Только если локальным актом, может он так трудовой распорядок назвал.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Башкова галина
31.01.2016, 12:03

Кто должен утверждать инструкции и положения в детском саду - директор школы или заведующая садом?

Наш детский сад является филиалом школы. Кто должен утверждать инструкции должностные, положения по садику-директор школы или заведующая садом. По факту работы получается заведующая, но у неё нет печати.
Читать ответы (2)
Наталья
26.05.2020, 19:41

Как не подписывать новый регламент работы и избежать дисциплинарного взыскания при угрозе увольнения?

Меня 21 апреля 2020 предупредили о ликвидации организации, в связи с чем будут увольнять. А 26 мая вводят новый регламент работы, ответственность за невыполнение, которого дисциплинарное взыскание, можно мне его не подписывать? И по каким основаниям, предполагаю, что хотят уволить таким способом.
Читать ответы (3)
Борис
16.08.2016, 22:04

Имеет ли право председатель правления ТСЖ единолично утверждать должностные инструкции, подписывать трудовые договора? Спасибо.

Имеет ли право председатель правления ТСЖ единолично утверждать должностные инструкции, подписывать трудовые договора? Спасибо.
Читать ответы (1)
Олеся
22.09.2016, 12:27

Проблема с требуемой подписью в новой должностной инструкции - стоит ли выполнить дополнительные распоряжения администрации?

Выдали новую должностную инструкцию и требуют подпись. Но меня смущает один пункт: продавец должен выполнять другие распоряжения администрации не описанные в должностной инструкции но вызванные производственной необходимостью... подписывать ли это?
Читать ответы (2)
Галина
02.04.2011, 02:01

Работу продолжаю выполнять я. Что делать, как добиться соответствия выполняемой работы-должностной инструкции?

5 апреля 2011 г. заседание комиссии по трудовым спорам, хотелось бы получить ответ. Инженер ПТО на ОАО ТЭЦ, официальная должность инженера 2 категории по ремонтам. Идет реконструкция по инвестиционному проекту. ОКС не был своевременно создан, поэтому приходится выполнять все что поручат. Работа сметчика, часть экономиста, часть технадзора, часть договорная работа.. руководство лишает части премии с формулировкой: неисполнение должностных обязанностей. На самом деле за отказ завысить расценки. Сейчас создали ОКС, взяли инженера по технадзору, экономиста, сметчика без опыта работы. Работу продолжаю выполнять я. Что делать, как добиться соответствия выполняемой работы-должностной инструкции? Очень нуждаюсь в Вашей помощи!
Читать ответы (1)
Алена
27.01.2015, 16:25

Необходимость написания объяснительной о якобы не выполнении работы - организация без должностной инструкции

Заставляют написать объяснительную о якобы не выполнении работы, должностной инструкции в организации нет, сроки по договору не сорваны, писать ли объяснительную и чем это мне грозит?
Читать ответы (3)
Елена
16.12.2019, 16:50

Право заведующего ДОУ внести пункт о своём обязательном замещении старшего воспитателя и его влияние на оклад

Имеет ли право заведующий ДОУ внести в должностную инструкцию старшего воспитателя пункт о своём обязательном замещении для того, чтобы не платить разницу в окладе? Во время замещения заведующего старший воспитатель выполняет свои должностные инструкции и должностные инструкции заведующего ДОУ.
Читать ответы (1)
Катерина
21.12.2007, 14:37

Может ли администрация включать в трудовой договор дополнительный пункт после его подписания в виде новой должностной инструкции.

Скажите пожалуйста - Может ли администрация включать в трудовой договор дополнительный пункт после его подписания в виде новой должностной инструкции.
Читать ответы (1)
Надежда Александровна
22.09.2016, 01:26

Вопросы подписания и вступления в силу новой должностной инструкции

Здравствуите! Работаю на предприятии по должностнои инструк. С 2004 г. на 1 листе. 01.09.201 г. принеси новую дожностную инструк. На 3 листах, где расписано по подгруппам. Веснои на меня писали приказ о возложении обязанностеи по долж. Инструк. Другого работника (это я так считала, т.к. мою должностную инструк. От 10.01.14 г. я не читала и не ознакамливалась), я их не подписала. А с новои инструк. Принесли приказ "Об уточнении должностнои инструк." утвержденнои 10.01.2016 г., В котором говорится: 1.Внести изменения и утвердить должностную инстрк.: пункт 2, пункт. 2.Считать утратившим силу должностную инструк. От 10.01.2014 г. (я с неи ознакомилась только 1 сентября 2016 г). Подскажите: 1.Как мне правильно подписать приказ "об уточнении должностнои инструк. 2. Новую должностную инструк. Я должна подписать 01.09.16 г. и она с этого момента вступит в силу или только через 2 мес.
Читать ответы (1)
Виталий
26.09.2011, 14:37

Возможность дисциплинарного взыскания временно исполняющего обязанности руководителя

Может ли временно исполняющий обязанности руководителя (2 дня как исполняет обязанности) вынести дисциплинарное взыскание за нарушение пункта должностной инструкции?
Читать ответы (1)
Наталья
27.01.2023, 10:26

Как оспорить уменьшение стимулирующей надбавки после подписания новой должностной инструкции?

Если я уже подписала новую должностную инструкцию, потом на основании её мне уменьшили стимулирующую надбавку, объясняя это тем, что у меня уменьшились должностные обязанности и я снова подписала. Поразмыслив, я поняла, что это не так. Могу ли я это теперь оспорить?
Читать ответы (2)
Ольга Петровна
17.10.2014, 22:47

Необходимость утверждения должностных инструкций при смене исполняющего обязанности директора

Скажите, пожалуйста, надо ли заново утверждать должностные инструкции при смене директора, причем его еще не назначили постоянно, есть только исполняющий обязанности. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Евгения
19.04.2016, 12:19

Необходимость утверждения должностных инструкций работников при заключении эффективного контракта

Вопрос: Надо ли утверждать должностные инструкции работников при заключении эффективного контракта? (Распоряжение Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. № 2190-р О программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 гг.)
Читать ответы (1)
Ольга
08.06.2016, 08:54

Существует ли независимая экспертная организация, способная проверить правильность составления должностной инструкции?

Существует ли какая-нибудь независимая организация (экспертиза), которая может проверить должностную инструкцию на правильность составления и выдать заключение?
Читать ответы (2)
Нина
16.11.2017, 20:02

Как оценить соответствие работы должностной инструкции своей специальности и доказать ее неправильность?

Как оценить правильность написания должностной инструкции, которую предлагает работодатель. Она не соответствует моей специальности по-моему. Как это доказать?
Читать ответы (4)
Раф. Ф...вич
10.04.2015, 09:22

Нарушения процессуального порядка - Судья раньше сроков на обжалование подписал дело для сдачи в архив - анализ статей

Судья раньше сроков на обжалование подписал дело для сдачи в архив. Какие статьи, инструкции, регламент и в каких конкретно частях были нарушены?. спасибо.
Читать ответы (1)
Егор
01.02.2012, 22:14

Решение о наказании работника после нарушения должностной инструкции

Месяц назад имело место грубейшее нарушение должностной инструкции по охране труда, к счастью не повлёкшее за собой серьёзных последствий. Двое работников были нарушителями, третий - свидетель нарушения. Спустя ннекоторое время до администрации предприятия дошли слухи о нарушении. Устно опросив двоих участников инцидента (нарушителя и свидетеля) администрация приняла решение наказать только одного из нарушителей - неопрошенного. Вопрос: в течении какого времени можно выносить решения по факту нарушения и достаточно ли для этого устных объяснений.
Читать ответы (1)