Отсутствие трудового договора и невыплата зарплаты - как защитить свои права?

Устроилась на работу, договор работодатель не составил. Работала с 14 мая по 17 июня, заработную плату не выплатили. Уходила 17 июня работодатель отказался платить зарплату. Заявила в полицию, факт трудовых отношений не скрывает. Как быть дальше, заявлять в суд, трудовую инспекцию и требовать деньги за работу?

Примет ли прокуратура заявление о невыплате заработной платы, без трудового договора, если имеется справка о том что временно принятый на работу водителем лесовоза, и Как доказать размер фактически не выплаченной зарплаты? Если работодатель отказывается платить.

Работаю у частников в ООО, хочу уволится, не выплачивают зарплату уже второй месяц, постоянные задержки, трудовой договор они так и не подписывают, он у меня есть пустой на руках, на данный момент они закрыли ту организацию в которой они мне не подписали договор, но на сколько я знаю она действует еще год, и создали новую, директор и учредитель не поменялись, хочу идти в трудовую инспекцию, или сразу в прокуратуру идти? Какие документы для этого нужны? На данный момент взяла больничный, так как работать за бесплатно не хочется, залезла в долги из за невыплаты заработной платы, помимо зарплаты можно подать на компенсацию морального ущерба?

Я устроился на работу в фирму в июле 2008 года, написал заявление, есть приказ о моем приеме на работу. До января месяца выплачивалась официальная зарплата 14000 (примерно), я расписывался в ведомости. В декабре руководством было принято решение закрыть фирму, а меня и еще нескольких сотрудников попросили написать заявление об уходе по собственному желанию с января. Заявления я не написал, поскольку не получил зарплаты за декабрь до сих пор. Моя трудовая книжка у них, но записи о приеме в ней нет, мне сказали, что запись о приеме вписывается вместе с записью об увольнении при уходе. Все это время обещают выплатить зарплату, но только обещают. Есть ли возможность получить свои деньги и выходное пособие, если фирма фактически еще существует, учитываю ситуацию с трудовой, если я до сих пор не написал заявления об уходе? С уважением,

Здравствуйте. Я работал в организации с 07 февраля 2017 г., до 31.12.2017 г. выполняя удалено работу по обслуживанию банкоматов сбербанка. Работа заключалась в помывке банкоматов и уборке территории рядом с банкоматом. Отчет о проделанной работе высылал по электронной почте. Работодатель находится в другом регионе. Все общение проходило с менеджерами проекта и с генеральным директором по средствам телефонной связи и интернет. Работодатель изначально не хотел заключить со мной трудовой договор. Поэтому работал без официального оформления. Зарплату мне выплачивали частично. Могу ли я подать иск в суд по месту своего жительства? Каковы шансы на успех?

Такой вопрос, куда обратиться для защиты своих прав? Работали у работодателя без трудового договора, он не оформлял трудоустройство, не платил налоги за сотрудников, просто получал доход выплачивая проценты за прибыль, получилось так что пришлось уйти с работы но работодатель не желает выплачивать заработанные деньги, писали жалобу в прокуратуру, но они направили туда участкового с которым естественно ни к чему не пришли, теперь работодатель угрожает, говорит что из за заявления им придется нанимать адвоката и яко бы они выиграют процесс и тогда расходы потраченные на адвоката придется гасить мне, подскажите насколько это верно и что мне делать?

Выплачивали ни ту зарплату то есть после подписания договора вписывали оклад МРОТ. Давали подписать пустые бланки, якобы что ознакомлен со всеми документами. Обращался в прокурору по поводу невыплаты заработной платы формальные отписки что нарушение нет и мне выплатили всю заработную плату (по факту это не так) Обращался в суд в исковых требованиях отказано. Обратился в следственный комитет идет доследственная проверка. Куда можно ещё обратиться?

Работал как оказалось не официально, трудовой договор заполнялся но мне не отдали его на руки, все кормили завтраками, зарплату за месяц не выплатили, имеются подтверждающие документы с печатями и подписями что занимал определенную должность и получал денежные средства в пользу прредприятия, так же имеется свидетель который работал по трудовой. Какие мои должны быть шаги?

Работаю у ИП. На время карантина не соберётся оплачивать эти дни. Законно, это или нет? Что делать в такой ситуации? Куда обращаться? Спасибо.

Я приехала из другого региона, устраиваюсь на работу в Новосибирск в частную клинику. Работодатель уклоняется от заключения трудового договора, но в то же время требует местную прописку, мотивируя это тем, что будет оформлять меня через бухгалтерию. Законны ли его требования? Достаточно ли временной регистрации? Обязательна ли она? Смогу ли я доказать факт своей работы через суд при отсутствии трудового договора в случае невыплаты зарплаты? Спасибо.

Работал в строительной компании в конце декабря обещали выплатить зарплату за декабрь и остатки октябрь, ноябрь но вместо выплаты 30 декабря мне сказали что я уволен без объяснения причины и соответственно денег не выплатили. Что делать и как можно законно наказать такого работодателя.?

Я устроилась на вахту, на хлебозавод, от ИП, на 15 смен, обещали зарплату на следующий день после отработки 15 смен, я отработала 15 смен, но тут начались проблемы, зарплату не платят, ссылаясь на то, что якобы хлебозавод не перечислил деньги, при этом, заставляют ходить на работу, или угрожают полной невыплатой зарплаты, договор на руки они не выдают (оно и понятно), что мне делать, денег у меня нет, я не местная, куда то уйти, по большому счёту я не могу... Но и работать здесь я не хочу, куда обращаться за помощью?

Я проработала в фирме 3 недели, уволилась 3 месяца назад. До сих пор зарплату не заплатили. К сожалению, я не могу найти трудовой договор (переезжала в другую квартиру). Куда мне обращаться и какие документы необходимы (т.е. можно ли без трудового договора, а только с копией трудовой книжки?) заранее спасибо.

Работаю вахтовым методом в местности приравненной к Крайнему северу более 150 дней, уже более 90 дней мне не дают выходной день и никакой прибавки к заработной плате. Говорят что работа вахтой подразумевает работу без выходных. Официальная зарплата меньше чем выплачивается на самом деле. Как можно решить вопрос с оплатой праздничных и выходных дней которые я отработал в 11 часовом режиме? Трудовой договор на руки не дают. Табеля ведётся два - один для проверяющих где есть выходные и второй реальный где выходных нет. Работодатель так же не указывает в трудовой книжке что работа ведется вахтовым методом. Взяли как простого постоянщика. (местного) Хотя у меня прописка и место проживания в 5000 километрах от места работы. Посоветуйте пожалуйста что делать?

При устройстве на работу, работодатель не стал оформлять трудовой договор, списавшись на то что сделает это в момент расторжения. При этом я получал официальную зп со всеми пологающимтся отчислениями в страховые налоговые и пенсионный фонды. При увольнение работодатель всячески пытается минимизировать сумму расчета, договор ещё не подписан мною, придумывает различный повод для удержания в том числе нарушающий ТК РФ. Что делать? И как получить полный расчёт со всеми выплатами которые положены?

Невыплата зарплаты по договору 3 месяца.

Нахожусь на вахте, вахтовом городе, рейсы на самолёт отменяют связи с корона вирусом. Трудовой договор заканчивается 31.03.2020, организация составляет дополнительный договор с продлением срока вахты. Я не хочу его подписывать, так как не устраивает их зарплата. Если организация не может меня вывезти, за чей счёт я буду проживать в общежитие и питаться, когда эти услуги организация предоставляет во время вахты?

В трудовом договоре была прописана з/п 30000 рублей. Но по факту 15000-17000. Законно ли это? И зарплата раз в месяц. Трудовой договор не отдают.

При трудоустройстве на собеседовании мне обещали что на испытательном сроке у меня зп будет Х, а после испытательного срока Y. Проблема в том, что и X и Y не указаны в договоре. В договоре указан только оклад 10000. Плюс ко всему мне не выплачивают зп с июля 2019 г. В октябре мне принесли квиток с начислением зарплаты за август. Там была указана сумма X, вместо Y (тк в июле у меня закончился испытательный срок), которую я должен получать после прохождения испытательного срока. Я подготовил и отправил служебную записку на имя директора. После чего мне обещали поднять зп за октябрь. Затем через несколько дней, меня снова вызвали и сказали, что недовольны моей работой и хотят, чтобы я уволился, угрожали проблемами и настойчиво предлагали уволиться по собственному желанию. Я написал заявление и отдал на подпись. Мне его подписали. Но так как мне не выплачивали зп с июля, и работодатель ненадежный, то я хочу также написать заявление о том, что не выйду на работу до момента оплаты мне всей задолженности согласно статьи ТК. Возможно ли написание такого заявления когда уже идет срок отработки по увольнению? Источник: https://info-trudy.ru/uznaem-chto-delat-esli-rabotali-neofitsialno-i-vam-ne-vyplatili-zarplatu.html Скопировано с сайта © https://info-alimenty.ru

По договору я работаю по 4 часа в день на полставки. По факту работаю полный рабочий день. Зарплату не платят уже больше месяца. Что делать?