Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос законности повышения оклада коллеге на лёгком труде при беременности - возможность разбирательства исходя из ст.22 ТК РФ

16.12.2022, 22:15
• г. Ясный

Я нахожусь на лёгком труде в связи с беременностью 3 мес. Моя коллега тоже находится на лёгком труде, только со сроком 2 мес. Начальник хочет добавить ей 0.5% ставки к окладу. Могут ли они сделать это отдельной графой, как совмещение должностей, чтобы я ничего не смогла доказать, опираясь на ст. 22 ТК РФ? Оклады, график работы, обязанности, стаж, разряд и все остальное, у нас одинаковое. Законно ли это? Либо можно поднять этот вопрос с работодателем? И есть ли шанс выиграть этот спор?

Читать ответы (1)
Совмещение должностей График обязанностей График работы ТК РФ
Ответы на вопрос (1):

Может быть оформлено как совмещение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Мадина
14.05.2018, 11:41

Законность и возможность повышения оклада в трудовом договоре - вопросы и ответы

Здравствуйте! В прошлом году я подписала трудовой договор, в котором оклад 6200 руб, а в этом году 5200. законно ли это? И кто назначает размер оклада, можно ли его повысить?
Читать ответы (1)
Галина
14.01.2020, 18:13

Работодатель снижает заработную плату сотрудникам после повышения оклада - законность действий

Работодатель поднял оклад на 6%, через неделю оформляется допсоглашение на снижение премии на 10%, с 40 до 30%. Премия 40% озвучена в трудовом договоре и коллективном договоре. В результате заработная плата снижается. Допсоглашение выписывается на основании приказа ГД с формулировкой " с целью оптимизации", какая оптимизация не расшифровывается. На словах озвучивается - сложное финансовое положение. По факту изменений в технологии, структуре и т.д. отсутствуют. Прошу разъяснить законность действий работодателя.
Читать ответы (5)
Ксения
15.07.2020, 12:48

Правда ли,что чем раньше принесешь справку о лёгком труде (беременность), тем больше выплатят декретные (по сумме)?

Правда ли,что чем раньше принесешь справку о лёгком труде (беременность), тем больше выплатят декретные (по сумме)?
Читать ответы (1)
Александра
03.07.2018, 21:13

Как справиться с трудностями работы в розничной системе Ростелеком при беременности на легком труде?

При беременности в 12 недель в ЖК выдали справку о переводе на легкий труд и указали только сокращения работы с пк до 3 часов. Работа 9 часовая раб смена, все время на ногах, постоянные психологические нагрузки, так как работаю в компании Ростелеком розничные системы (обзвон потенциальных клиентов, продажа телефонов, работа с вопросами абонентов и тд.) офис в ТЦ. рядом отдел с приготовлениями быстрого питания, окон у нас в офисе нет, кондиционера нет, дышать не чем... как быть в таком случае. Если работодатель просто ограничел работу на пк, но по сути, я работаю на нем всю смену.
Читать ответы (1)
Полина Шмакова
05.01.2015, 19:24

Мне отказано в легком труде при беременности. Работаю официально в пятерочке! 6 месяц беременности. Что делать и как быть?

Мне отказоно в легком труде при беременности. Работаю официально в пяторочке! 6 месяц беременности. Что делать и как быть?
Читать ответы (1)
Людмила валерьевна
13.03.2015, 11:33

Женщина работающая на легком труде по беременности имеет ли право по закону работать свое обеденное время г КИРОВ.

Женщина работающая на легком труде по беременности имеет ли право по закону работать свое обеденное время г КИРОВ.
Читать ответы (1)
Алексей
15.09.2015, 18:33

Как получить справку на легкий труд и облегчить работу беременной оператору почты?

Беременна должна получить справку на легкий труд. Первая беременность 33 года переживаяю. Работаю оператором на почте. Возле прямо входной двери. Холодно как лучше облегчить себе работу.8 часовой день с клиентами за компьютером.2 субботы в месяце рабочие по 12 часов и уже тяжело постоянно сидеть спина болеть начинает.
Читать ответы (1)
Олеся
26.07.2020, 12:16

Ответ работодателя на заявление об оплачиваемом отпуске при лёгком труде по беременности - будет ли он предоставлен?

У меня такой вопрос: Работодатель отправил меня на лёгкий труд по беременности. Я сижу дома с июня месяца с сохранением средней заработной платы. А в июле я должна была идти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Заявление было написано, приказ пришёл. Но мне сказали, т. к. я сижу дома, ни отпуска, ни отпускные мне не положены. Действительно ли это так? И, получается, у меня будет неотгуленный отпуск?
Читать ответы (4)
Дмитрий
12.05.2015, 19:46

Перевод беременных справкой о легком труде - ограничения по масштабу перевода

Имея справку о легком труде (по беременности), в каких пределах может происходить перевод, в пределах всей организации или же в пределах структурного подразделения?
Читать ответы (3)
Мария Алексеевна Буханцева
12.02.2014, 14:50

Могу ли я получить справку о легком труде по беременности для работы в стрессовой среде?

Могу ли я рассчитывать на справку о легком труде по беременности? Работа в офисе по 8 часов, но работа с клиентами очень стрессовая. Сейчас на больничном, с угрозой. Беременность вторая, первая прошла не удачно: долго лежала по больницам, как только выходила на работу, проходила пара недель и меня снова клали в больницу. В итоге прерывание беременности на 20 неделе.
Читать ответы (2)
Александр
24.05.2021, 09:15

Вопросы законности повышения тарифа управляющей компанией в многоквартирном доме.

Я собственник квартиры в многоквартирном жилом доме. Несколько раз наша управляющая компания (МУП) проводила собрания для поднятия тарифа, однако они заканчивались ничем - отсутствовал кворум (курортный город многие приезжают только летом). Однако недавно обнаружили объявление, что текущий тариф ниже какого-то муниципального и управляющая компания в одностороннем порядке поднимает его до этого уровня. Скажите, пожалуйста, насколько это законно, поскольку начисления по "новому" тарифу уже идет. Как и куда оспаривать такое назначение, в случае, если оно незаконно?
Читать ответы (1)
Вера
14.11.2019, 12:19

Расчет среднего заработка на легком труде по беременности при смене графика работы на меньшее количество часов

Хотела узнать как расчитывают средний заработок на легком труде по беременности. Если до этого график был по 12 часов. А сейчас на 8 перевели.
Читать ответы (1)
Белла
12.04.2019, 00:39

Возможно ли предоставить справку о лёгком труде при беременности работодателю и как это может быть целесообразно

Могу ли я предоставить справку о лёгком труде при беременности работодателю. Целесообразно ли это делать так как моя работа подразумевает стоять на ногах на протяжении 9 часового рабочего дня, а так же дорога до работы и обратно до дома составляет 3 часа.
Читать ответы (1)