Екатерина
06.12.2021, 02:58
Кадровый работник и директор госучреждения критикуют больничный с работницы, ухаживающей за больными детьми
Я работаю в государственном казенном учреждении социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних. 1 декабря я вышла из отпуска на работу, в ночь с 1 на 2 декабря у старшего сына (4 года) поднялась температура 39,2 диагноз - ларингит. Утром 2 декабря я позвонила на работу кадровику и сообщила что ухожу на больничный с детьми, т.к. следом и младший сын (3 года) заболел. Через минут пять после моего звонка кадровому работнику, мне позвонила директор и сказала "На какой больничный вы собрались? Вы только с отпуска вышли! Ищите своим детям нянечку и выходите на работу или ищите себе замену на время больничного!" Скажите пожалуйста нарушила ли она законодательство и как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)