Я сейчас, в декабре 2022 года ушла в декретный отпуск по беременности и родам.
26 августа 2019 года я уволилась со старой работы, где была в декретном отпуске с первым ребенком, и сразу устроилась на настоящую работу, декретный отпуск у меня продолжился до 02.06.2020 года (ребенку исполнилось 3 года) и я работала на ставку 0,8, теперь при расчете декретных выплат когда брали года для расчета 2020 и 2021, в бухгалтерии говорят, что в 2020 году у них нет сведений, о том, что я была в отпуске по уходу за ребенком, и эти месяца (с 01.01.2020 по 02.06.2020) не исключили из расчетного периода, обосновав это тем, что на старой работе отпуск по уходу прервался, при увольнении, а на новой не было написано заявление, хотя я говорила директору, что я в отпуске по уходу за ребенком, и они меня взяли на неполную ставку. При исключении этого периода, выплаты автоматически увеличились бы. Помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации.
