Уже устроился на другое место работы, когда пришел за трудовой мне сказали что я отстранен от работы на период следствия.

Вопрос по увольнению - могут ли директор не отдать трудовую книжку, пока не будет погашена задолженность?

Я написала заявление по собственному желанию и подписала приказ на увольнение, но у меня висит долг 2 т за не достачу и мне директор не отдаст сказал трудовую пока не отдам дол. имеет ли он не отдавать мне трудову книжку при этом я ему ответила что отдам долг когда получу первую зарплату.

Читать ответы (5)

Необоснованное удержание зарплаты и отказ в выдаче документов - как написать жалобу руководству о нарушении прав работника

Здравсвуйте! Мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию 10 числа, за документами сказали приходить завтра. На следующий день 11 числа при получении трудовой, дали подписать приказ о удержании з/п, я подписывать отказалась, попросила копию на что мне сказали что это внутренний документ который на руки не выдают. Копию приказа о увольнении тоже сначало отказывались отдавать якобы не положено. В кассе тоже при получении расчета кассир ответила что ей запретили выдавать. Пришлось пол предприятия обойти чтоб получить расчет, расчетники и трудовую. Как правильно написать письмо генеральному что бы сотрудники понесли наказание?

Читать ответы (1)

«Права работников в ситуации с увольнением - ответы на вопросы о подписании приказа

Как быть в такой ситуации. До 15 ферваля (пятница) была на больничном, 18 февраля (понедельник) написала завление на увольнение по собственному желанию, руководство подписало, что уволить с 18 февраля без отработки. Сразу 18 февраля отдала подписанное заявление в отдел кадров, но нач. отдела кадров напечатала приказ об увольении и датировала его 15 февраля, а не 18 февраля (при том, что в основании приказа - мое заявление от 18 февраля). Требовала, чтобы я подписала этот приказ, заявила, что последний рабочий день у меня был 15 февраля, поэтому приказ датирован этим числом. Говорит, что если я не подпишу приказ, то она будет меня увольнять за прогул 18 февраля. Еще говорт, что не вернет мне трудовую, пока я не распишусь в этом приказе. (в трудовой она уже написала, что я уволена согласно этому приказу, в котором я не расписываюсь, число увольнения 15 февраля). Вопросы: 1. Я должна подписать этот приказ? 2. Имеет ли право нач. ок уволить меня за прогул 18 февраля? 3. Имеет ли приво нач. ок не возвращать мне трудовую книжку, если я не расписываюсь в приказе? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

И если они примут решение подать на меня в суд (а вдруг?), то влияет ли это на порядок выдачи трудовой книжки?

У меня на работе вышел конфликт с руководством и я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 5 февраля 2010 г.. До сегодняшнего дня 25 февраля трудовую книжку мне не отдают, мотивируя тем, что у руководства ко мне есть претензии и они не решили что со мной делать. У меня вопрос: Как долго они имеют законное право не отдавать мне трудовую книжку? И если они примут решение подать на меня в суд (а вдруг?), то влияет ли это на порядок выдачи трудовой книжки?

Читать ответы (2)

Нарушение прав работника при увольнении - как вернуть полный расчет?

Написала заявление по собственному желанию, директор подписал. Но при увольнении сперва задержал выдачу трудовой книжки и расчета, а спустя два дня когда я пришла за книжкой заставил меня подписать расписки где я не имею претензий к ним выдал мне трудовую книжку и расчет но расчет выдал по белой зарплате а это в три раза меньше чем должно быть. Как мне от них теперь добиться что бы они мне выдали полный расчет.?

Читать ответы (1)

Проблемы с трудовой книжкой - что делать, если ее нет ни у вас, ни в отделе кадров?

На работе я написал заявление по собственному желанию, при подписи приказа в отделе кадров мне дают два приказа на подпись, один по собственному желанию, а второй экземпляр приказа по соглашению сторон. И в отделе кадров не могут найти мою трудовую книжку, говорят что ее нет, что я когда то писал заявление что бы мне выдали трудовую книжку для ксерокопирования и я ее не вернул. Что мне делать в этом случае. Трудовой книжки нет не у меня на руках не в отделе кадров.

Читать ответы (2)

Имеет ли право работодатель спустя месяц выщитывать с меня недостачу и имеет ли право так долго задерживать мою трудовую книжку?

14 февраля я написала заявление на увольнение по собственному желанию, отработала 14 дней и ушла. На сегодняшний день мне сказали что на месте работы (магазин) идет инвентаризация после чего мне отдадут трудовую книжку и расчет. Имеет ли право работодатель спустя месяц выщитывать с меня недостачу и имеет ли право так долго задерживать мою трудовую книжку? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как составить исковое заявление при конфликте с работодателем по вопросу трудовой книжки?

Как составить исковое заявление при конфликте с работодателем по вопросу трудовой книжки? (работодатель отказывается отдавать трудовою со статьей "По собственному желанию", было также отправлено заказное письмо с просьбой выслать трудовую по почте со статьей, соответствующей заявлению (по собственному желанию)-книжку я на сегодняшний день не получила. Какие еще документы нужны для обращения в суд? Заранее благодарна. Ольга.

Читать ответы (1)

Подано заявление на увольнение и отзыв после приказа - есть ли право на восстановление?

Подала заявление на увольнение 28.01.16. В этот же день был издан приказ и 1.02.16 было предложено забрать трудовую книжку. Книжку не забрала, приказ не подписала и 3.02 написала заявление на отзыв предыдущего заявления. На мое место никто не принят. Сроки не были обговорены. (Прошу уволить меня 28.01.16 г. по собственному желанию). С 29.01. нахожусь на больничном. Имею ли я право на восстановление?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уже устроился на другое место работы, когда пришел за трудовой мне сказали что я отстранен от работы на период следствия.

Белгород - онлайн услуги юристов