Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если должность сокращена на 0,5 ставки какие должны быть должностные обязанности? В полном объёма или в половину меньше?

19.12.2022, 06:41
• г. Южно-Сахалинск

Если должность сокращена на 0,5 ставки какие должны быть должностные обязанности? В полном объёма или в половину меньше?

Читать ответы (1)
Какие должностные обязанности Должностные обязанности На 0 5 ставки
Ответы на вопрос (1):

Изменение размера ставки — это изменение существенных условий труда, возможно только с Вашего согласия, с заключением допсоглашения к трудовому договору. Если сокращают Вашу основную ставку, то это сокращение и должны применяться правила сокращения — предупреждение за 2 месяца (не менее) и если Вы не согласны, расторжение трудового договора с выплатой пособия до 3 месяцев.

Неполная ставка это:

сокращенный рабочий день;

рабочий день со значительными перерывами;

сокращенная смена;

сокращенная неделя.

Должностные обязанности сохраняются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лидия
24.01.2016, 23:12

Должны ли корректироваться должностные обязанности и объём работ у работника на половину ставки при увеличении объёма работы?

У меня вопрос: должны ли корректироваться должностные обязанности и объём работ у работника, работающего на половину ставки? Я работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе в школе, на 0,5 ставки, а объём работы растёт с каждым годом. Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Любовь
15.12.2022, 08:45

Санитарки на фапах получают только половину ставки - должны ли им доплачивать до МРОТ?

Работаем санитарками на фапах, всем нам платят 0.5 ставки. Два года назад нам доплачивали до мрот. Сейчас мрот у нас никак не выходит. Должны ли нам доплачивать до мрот?
Читать ответы (1)
Диана
27.05.2023, 14:01

Сколько должен работать на стажировке официант (бариста) часов в день? Должен ли он работать на стажировки меньше полной ставки?

Сколько должен работать на стажировке официант (бариста) часов в день? Должен ли он работать на стажировки меньше полной ставки?
Читать ответы (3)
Анастасия Валерьевна
17.09.2015, 18:39

Необходимость выделения полной ставки психиатра и психиатра-нарколога в ЛПУ при населении района в 30 тысяч человек

Как доказать глав. Врачу что необходимо выделение полной ставки психиатра и полной ставки психиатра-нарколога, а не по 0.5 как у нас в ЛПУ. Население района составляет 30.050 человек. В других районах региона население в несколько раз меньше, а должности занимают отдельные специалисты. Приказы 566,929 и 543 МЗ РФ противоречат друг другу. Какбыть? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алина
25.04.2005, 19:59

Как получить оплату больничного на 100% при работе на не полную ставку и совместительстве?

Работаю по основной работе на 75% ставки (полной ставки нет по штатному расписанию\ и на 25% по совместительству на другой работе. Вычитала в ответах на вопросы, что в соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по гос. соц. страхованию от 12.11.1984 г № 13-6 в ред. от 15.04.92 мне должны оплачивать больничный лист из общего заработка 75% плюс 25%, так как по основной штатной работе я не получаю полного должностного оклада. Действует ли сейчас это положение и что нужно предоставить на работу, чтобу больничный оплачивали 100%, а не 75%. Непрерывный стаж 20 лет.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.08.2017, 11:10

Как сохранить выплаты при сокращении, работая на двух должностях с разными ставками?

Добрый день скажите пожалуйста я работаю на предприятии по двум должностям по одной должности у меня полная ставка, по второй 0,5 ставки. По полной должности пришла бумага по сокращению, скажите что мне делать со второй дрлжностью 0,5 ставки, что бы не потерять все выплаты по сокращению.
Читать ответы (1)
Арина
14.07.2021, 11:51

Определение МРОТ и ставки учителя-предметника в МОУ СОШ при нагрузке в 0,5 ставки и северной надбавке

Какой МРОТ должен быть у учителя-предметника в МОУ СОШ при нагрузке в 0,5 ставки (9 недельных часов) + северная надбавка? Получит ли он ровно половину от полной ставки (18 ч.) ? Если нет, то почему?
Читать ответы (1)
Денис
29.06.2011, 22:04

Имеет ли право начальник предприятия в связи с с уменьшением объёма работы, перевести работника с полной ставки на 0,25 ставки?

Имеет ли право начальник предприятия в связи с с уменьшением объёма работы, перевести работника с полной ставки на 0,25 ставки? И на какое время если имеет такое право?
Читать ответы (1)
Инна Вишневская
03.05.2020, 18:03

Как определить правомерность уменьшения ставки кухонному работнику и каково количество детей в саду для получения полной ставки.

Заведущая в сентябре 2019 года забрала 0.5 ставки у кухонного работника (говорит что мало детей в саду) законно ли это? И сколько должно быть детей в саду чтоб получать полную ставку?
Читать ответы (1)
Ольга
20.02.2016, 16:10

Влияние уровня занятости на объем трудовой функции работника

Время работы работника на 0.6 ставки меньше времени работы работника на полной ставке. Следовательно, и объем трудовой функции работника должен быть меньше объема, установленного должностной инструкцией по должности?
Читать ответы (2)
Марина Сергеевна
09.02.2016, 10:52

Если я работаю на полставки, может ли работодатель заставлять меня выполнять должностные обязанности в полном объеме?

Если я работаю на полставки, может ли работодатель заставлять меня выполнять должностные обязанности в полном объеме?
Читать ответы (5)
Лидия
12.11.2014, 12:24

Половинная зарплата уборщицы ЖКХ - непосильная работа в здании с шестью подъездами и десятью этажами

Зарплата уборщицы жкх в половину меньше должной дом угловой шесть подьездов десять этажей размеры убираемой площади для двух уборщиц всю работу делает одна и зарплата минимальная.
Читать ответы (1)