Травма на рабочем месте - какие вопросы возникают при получении бытового диагноза и может ли работник вернуться на производство?

• г. Киров

Я получила травму во время рабочей смены.

В больнице не уточнили при каких обстоятельствах была получена травма и поставили бытовую, работодатель тоже просил поставить бытовую, больничный примерно будет 2 месяца. Могу ли я, спустя 6 дней после травмы, открыть производственную?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

НЕТ конечно, поезд ушёл, производственную травму оформляют в течении 3 дней. 3 календарных дня (при незначительном вреде здоровью)

15 календарных дней (при тяжелой степени повреждений или смерти)

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов

Александр
24.05.2016, 16:42

Ехал на работу в такси попал в ДТП можно ли оформить больничный как травма на рабочем месте. Травма тяжёлой степени тяжести.

Ехал на работу в такси попал в ДТП можно ли оформить больничный как травма на рабочем месте. Травма тяжёлой степени тяжести.
Читать ответы (1)
Андрей
20.11.2016, 07:52

Травма во время квалификационного экзамена - бытовая или на рабочем месте? Влияет ли это на право на страховое возмещение?

Я-военнослужащая. Нахожусь в очередном отпуске. В это время в организации происходит квалификационный экзамен, который я пропустить не могу. Выхожу на работу для сдачи экзамена и получаю травму. Вопрос: как квалифицируется травма - бытовая или на рабочем месте? Смогу ли воспользоваться правом получения страхового возмещения по травме от страховой компании, поскольку считаю, что я была в указанный день на рабочем месте по служебной необходимости.
Читать ответы (1)
Маркин Андрей Алексеевич
13.04.2023, 16:51

Как оформить травму на рабочем месте как производственную, если бытовая травма уже записана?

У меня получилась травма на рабочем месте и я в больнице записал как бытовую, из-за болей я не хотел разбирательства да и работодатель попросил написать бытовую и обещал платить мою зарплату месячную но не платит, и сейчас я хочу оформить как производственную, можно ли по истечении месяца это сделать?
Читать ответы (5)
Ольга
02.12.2014, 08:28

Как изменить свое заявление о травме на рабочем месте и получить компенсацию

Я вчера на улице, на рабочем месте упала и сломала руку, в больнице я сказала что это бытовая травма, могу ли я изменить свои слова, и какая мне компенсация положена?
Читать ответы (1)
Людмила
25.01.2023, 08:12

Можно ли переоформить б/л на производственную травму при получении травмы-перелома на рабочем месте?

Получила травму-перелом руки на территории производства, оформила б/л просто травма (по своей глупости) .Б/листок ещё не закрыт. Можно ли его переоформить на производственную травму.
Читать ответы (1)
Анатолий
20.10.2015, 09:29

Возможность вернуться на работу после обещания работодателя оплатить задолженность за один месяц при задержке заработной

Задержка заработной платы за три месяца. Не выход на работу с уведомлением ст. ТК № 142. Обязан ли работник вернуться на рабочее место после обещания работодателя оплатить задолженность только за один месяц?
Читать ответы (2)
Nastya
18.05.2013, 10:49

Я сломала ногу на рабочем месте, производство отказывается от предоставления мне мед. страхования, вправе ли они это делать?

Я сломала ногу на рабочем месте, производство отказывается от предоставления мне мед. страхования, вправе ли они это делать?
Читать ответы (1)
Светлана
18.04.2017, 15:28

Нарушение конфиденциальности на рабочем месте - Работник сети Жар пицца прочитала и разослала мои личные сообщения

В рабочее время, на рабочем месте работник сети "Жар пицца" залезла в шкафчик и взяла мой телефон, далее прочитала личные сообщения и сфотографировала их, отправила моему директору, что повлекло за собой моё увольнение.
Читать ответы (2)
Дмитрий
01.02.2022, 20:30

Как действовать, если после производственной травмы бытовая травма оформлена по просьбе начальства и сейчас возникают последствия?

Была травма производственная в мае, оформил как бытовую из за просьб начальства, сейчас последствия сказываются, могу ли я что то сделать?
Читать ответы (1)
Юлия
06.12.2020, 17:56

Конфликт на рабочем месте - Работник отказался выполнять новый участок работы, начальник наказал его без специализации.

В вопросе. В связи с отсутствием временно отсутствующего работника (по причине болезни), начальник отдела распорядился, чтобы работник Н. приняла участок работы временно отсутствующего работника. Работник Н. от такого перемещения отказалась, заявив, что новый участок требует новых затрат труда и овладения новыми знаниями и администрация не вправе требовать от нее выполнения работы, не входящей в круг ее обязанностей. Начальник отдела подал администрации дисциплинарное взыскание работнику Н, обосновав, что работник Н. принята на должность без указания специализации. Правомерны ли действия начальника отдела?
Читать ответы (1)
Мурат
16.10.2017, 16:37

Что делать, если работник умер на рабочем месте, не проходивший медосмотр перед трудоустройством

Умер на рабочем месте работник от сердечного приступа, официально не трудоустроен и соответственно не проходил медосмотра перед приемом на работу, что делать?
Читать ответы (2)
Сергей
03.10.2013, 16:43

Несправедливость при выплате компенсации за травму на производстве - как защитить свои права?

Получил травму на производстве, сломал ногу, начальник прост писать бытовую травму и говорит что будет выплачивыть З/п меньше чем обычно но все же...Другие работники тоже поддавались на его уговоры и некоторых он проигнорировал выплатив 40% от з/п...я боюсь что это может произойти со мной и могу ли я требовать от него компенсацию или мне просто стоит оформит травму как производственную.
Читать ответы (2)
Надежда Никитина (Чудакова)
02.05.2020, 00:04

Конфликт на рабочем месте - работник отказывается подписывать приказ об увольнении

Я работник кадров мне передали заявление на увольнения работника, по собственному желанию я уволила в опс отправила приказ и карточки т 2 работник отказался подписывать приказ и выхвател у меня заявление на увольнение в итоге у меня оказалось только копия этого заявления, работник требует чтобы его уволили с выходом на пенсию.
Читать ответы (3)
Мария
20.04.2022, 09:35

Конфликт на рабочем месте - работник не согласен совмещать работу во время отпуска коллеги

Что будет руководству, если работник не согласен работать по совмещению на время отпуска другого сотрудника, но ему говорят, что он обязан выходить.
Читать ответы (1)
Ирина
21.06.2007, 14:06

Ответ на вопрос о возмещении травм, полученных на корпоративной вечеринке во время рабочего времени

Скажите пожалуйста, если в рабочее время (в пятницу) трудовой коллектив организации будет отхыхать на корпоративной вечеринке (в кафе), т.е. вне территории предприятия. То в случае получения травм будет ли предприятие отвечать за полученные травмы. Будет ли это производственной травмой?
Читать ответы (1)
ВИКТОРИЯ
07.03.2016, 15:12

Можно ли вернуться на производственную работу после бытовой травмы и какие выплаты предоставляются при нерегулярном

Была бытовая травма в больнице написала бытовую могу ли я сейчас заевить на производственную прошло 3 месяца и на какие выплаты можно рассчитывать работала не официально.
Читать ответы (1)