Может быть написать еще в исковом возмещение вреда, проценты за просрочку выплаты заработной платы, моральный ущерб?

Как правильно написать иск о невыплате заработной платы после увольнения, правда, прошло уже три месяца, но полагаю, что еще можно подать исковое в суд. выплатили зарплату за июль, уволился 2 августа, за июнь не выплатили и не выплатили компенсацию за отпуск, также не выплатили расчет. На предприятии счета заморожены, но у них есть левые поступления денег, поскольку работы они выполняют до сих пор и платят своим работникам заработную плату. Может быть написать еще в исковом возмещение вреда, проценты за просрочку выплаты заработной платы, моральный ущерб?

Читать ответы (1)

Может быть написать еще в исковом возмещение вреда, проценты за просрочку выплаты заработной платы, моральный ущерб?

Помогите!, пожалуйста!, написать иск о невыплате заработной платы после увольнения правда, прошло уже три месяца, но полагаю, что еще можно подать исковое в суд выплатили зарплату за июль, уволился 2 августа, за июнь не выплатили и не выплатили компенсацию за отпуск также не выплатили расчет. На предприятии счета заморожены, но у них есть левые поступления денег, поскольку работы они выполняют до сих пор и платят своим работникам заработную плату. Может быть написать еще в исковом возмещение вреда, проценты за просрочку выплаты заработной платы, моральный ущерб?

Читать ответы (1)

Могу ли я подать в суд иск о начислении заработной платы до момента полного расчета со мной.

Я уволился с работы 1 августа по собственному желанию! На сегодняшний день мне еще не выплатили заработную плату за июль+ компенсация за неиспользованный отпуск. Отдел кадров отдал трудовую книжку и приказ об увольнении. Могу ли я подать в суд иск о начислении заработной платы до момента полного расчета со мной. Если да то как правильно его составить. Спасибо.

Читать ответы (2)

Не усугубит ли мое положение в суде, если до суда мне работодатель выплатит заработную плату?

Работодатель в течение 5 месяцев не выплачивает мне заработную плату, а другим работникам выплачивал. Когда работодатель стал догадываться, что я подал в горсуд к нему исковое заявление о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, то не дожидаясь повестки в суд, он настойчиво предлагает получить мне задолженность по заработной плате. Каковы должны быть мои действия, ведь кроме задолженности в исковом заявлении я ещё требую выплату процентов за задержку и компенсацию морального вреда. Не усугубит ли мое положение в суде, если до суда мне работодатель выплатит заработную плату? Может отказываться от зарлаты до вынесения решения суда? Спасибо.

Читать ответы (1)

Невыплата заработной платы - куда обратиться и какие статьи указать в исковом заявлении?

Мой муж уволился с работы, причина увольнения - невыплата заработной платы предприятием, срок невыплаты составляет три месяца и один месяц отпускные. Подскажите куда нам обращаться в какой суд и по каким статьям указывать в исковом заявлении требование к предприятию. Боимся не успеть подать иск, а то предприятие может обанкротиться. Цена иска 50000 р Помогите пожалуйста разобраться.

Читать ответы (1)

Отсутствие справки о заработной плате мешает работнику выиграть иск в суде против работодателя

Работодатель (ИП) не выплатил работникам заработную плату за три месяца. Адвокат говорит, что для того чтобы выиграть иск в суде необходима справка о заработной плате от работодателя. Кто же ее даст? Без доброй воли работодателя у работника не может быть ни каких документов, доказывающих факты выплаты или невыплаты заработной платы. А у работодателя должна быть платежная ведомость.

Читать ответы (3)

Могу ли я просить компенсацию и за то, что моя трудовая книжка еще находится у работодателя?

Я год проработал в одной организации. 30 июня нас заставили написать заявление на увольнение и тут же заявление о приеме на работу. Т.е. 30 июня я как бы уволился, а с 1 июля уже вновь принят на работу. Поменялись директора и юридические адреса. Теперь я вынужден был уволиться с работы (трудовую книжку я так и не забирал) и пишу исковые заявлния в суды. Одно исковое заявление на организацию, в которой прорабтал до 30 июня, на взыскание денежной компнсации за неиспользованный отпуск, и второе исковое заявление на организацию, в которой работал с 1 июля 2010 года, на взыскание заработной платы, т.к. они с 1 августа не выплачивали мне заработной платы. Во втором исковом заявлении (на взыскание з/п) я также прошу взыскать за моральный ущерб. Теперь у меня такой вопрос. 1.Могу ли я и в первом исковом заявлении на взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск также просить возмещение морального ущерба? 2. Могу ли я просить компенсацию и за то, что моя трудовая книжка еще находится у работодателя?

Читать ответы (1)

Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность

Обязан ли работодатель выплатить заработную плату за 2 месяца, предшествующих увольнению (я уволилась по собственному желанию, т.к. была задержка заработной платы и окончательного расчета), если прошло уже 4 месяца после даты увольнения. Работодатель не отказывается от оплаты, получила недавно справку о задолженности передо мной по заработной плате. Я считала, что сроки исковой давности по выплате задержки заработной платы до 3 лет?

Читать ответы (2)

Неправильно начислен размер пособия по безработице, нужно было учитывать размер заработной платы до декретного отпуска

В феврале меня сократили с работы в связи с ликвидацией филиала предприятия, до сокращения я находилась в декретном отпуске 5 лет. Работодатель выплатил мне выходное пособие и заработную плату исходя из расчета заработной платы до декретного отпуска. Через неделю после увольнения я стала на учет в центр занятости, через три месяца мне назначили пособие по безработице в размере 800 рублей. В справке о заработной плате, которую я предоставила центр занятости средняя заработная плата составила 10 900 рублей. Подскажите, пожалуйста, правильно ли начислен размер пособия по безработице? Может при расчете пособия нужно было взять в расчет размер заработной платы до декретного отпуска? Спасибо.

Читать ответы (2)

Куда подавать Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате

Куда подавать Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации за причиненный моральный вред при увольнении: в районный суд ответчика или мировому судье? Сумма иска 7500,00

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может быть написать еще в исковом возмещение вреда, проценты за просрочку выплаты заработной платы, моральный ущерб?

Киров - онлайн услуги юристов